Den organisatoriske baggrund for et tilskud

Den organisatoriske baggrundsafdeling i din tilskudsprogram kan kaldes "Introduktion" eller "Ansøgerbeskrivelsen. "

Uanset titlen er det her, hvor du forklarer, hvad din organisation handler om og overbeviser den funder, at du er i stand til at gøre, hvad dit forslag siger, at du vil gøre .

Det er ok at skræmme lidt i dette afsnit, men gå ikke overbord. Eksperter anbefaler, at denne del af din ansøgning om ansøgning ikke overstiger tre sider.

Denne del af dit forslag skal være lige så kortfattet som resten. Hold dig til de oplysninger, der bedst fastslår din virksomheds troværdighed og evne til at nå målene med dette projekt.

Hvad er formålet med den organisatoriske baggrund?

Husk, hvad formålet med dette afsnit er at overbevise fonden om, at dit nonprofit har disse egenskaber:

• Finansielt stabilt
• Godt styret
• Giver vigtige samfundstjenester
• Forstår samfundets behov
• Bestyrelse og medarbejdere, der afspejler samfundets mangfoldighed
• Højt respekteret af de samfund

Hvad skal du medtage i denne sektion?

Denne del af dit forslag handler om troværdighed. Således skal de oplysninger, du præsenterer her, være passende for funderen og projektet. Hvad søger denne funder?

Spørg dig selv, "Hvilke vigtige oplysninger har fonden brug for om min organisation og dens kvalifikationer til at træffe beslutning om at finansiere dette program? "

Medtag følgende oplysninger i afsnittet om organisatorisk baggrund:

• Det fulde juridiske navn på dit nonprofit og dets juridiske status, jeg. e. , 501 (c) (3).
• Din placering - hovedkvarteret plus andre driftssteder.
• Historien om din ideel organisation. Din mission statement, hvornår organisationen blev grundlagt, hvem grundlagde den, til hvilket formål, og samfundet og / eller klienterne det tjener.
• Et resumé af dine programmer.
• Din organisations position og rolle i samfundet. Nem nogen samarbejdspartnere i dit fællesskab.
• Hvordan din organisation er unik. Forklar hvorfor dine tjenester ikke overlapper hinanden med andre lignende tjenester.
• Din organisations mest bemærkelsesværdige resultater, der vedrører dette forslag. Inkluder eventuelle præmier eller særlig anerkendelse, som din organisation har modtaget. Brug et kugleformat til disse resultater.
• Meget kort oversigt over behovetsopgørelsen.
• Finansielle oplysninger som samlet budget og årlige donationer. Tidligere og nuværende finansiering fra andre kilder.
• En kort redegørelse om dit bestyrelse, personale og frivillige.

Sørg for, at læseren er den organisation, der er bedst egnet til at gennemføre det foreslåede projekt.Indsæt ikke oplysninger fremlagt andetsteds i forslaget, medmindre det er forkortet.

Tips til at få din organisatoriske baggrund til højre

Start med din skabelseshistorie.

Hvornår og hvorfor blev din velgørenhed organiseret? I første eller andet afsnit skal du inkludere missionerklæringen og vise, hvordan alle aktiviteter flyder fra det. Spell filosofien ud - hvorfor din organisation.

Eksempel:

"Some City Service Center blev oprettet som en 501 (c) (3) organisation i 1994, da en gruppe på seks seniorer i alderen 60-82 ønskede at skabe et sted med aktiviteter og supportydelser, der ville imødekomme de særlige behov hos seniorer. I dag er vi det største seniorcenter i Any County, der serverer mere end 450 ældre voksne hver dag med en række forskellige programmer og tjenester. Siden starten har vi stolt tjent over 5.000 seniorer i Any County,
"Vores mission er at hjælpe seniorer med at forbedre og opretholde en sund og uafhængig livsstil og forbedre deres livskvalitet. Vores firekantede formål er som følger.
1. Fremme værdighed og selvværd.

2. Fremme uafhængighed og selvbestemmelse.

3. Tilrettelægge social interaktion og involvering i samfundslivet.

4. Drej stereotyper og myter om aldring. "
" Når vi forklarer hvorfor, skal du gå ind i, hvad din organisation gør

Eksempel:

"Vi driver en nonprofit multifunktionsanlæg, der styres af en aktiv frivillig bestyrelse med 16 medlemmer (herunder tre af organisationens grundlæggere) . Vi tilbyder en bred vifte af programmer i vores centrum for at imødekomme behovene hos dem, vi serverer.
Programmer omfatter:

• forebyggende sundhedspleje og uddannelse
• næringsmiddelcentre og leverede måltider
• kriseintervention, støttegrupper og sagsbehandling
• juridisk og forsikringsrådgivning> bolighjælp
• Arbejdstræning og information
• Transport, fritidsaktiviteter, rekreation
• Frivilligt arbejde / placering, sociale tjenester og henvisningsoplysninger
• "Vores multiuse facilitet gør os unikke fra de øvrige seniorcentre i et hvilket som helst amt og tillader os at spille en endnu vigtigere rolle i vores samfund. "

Hvad du ikke behøver at medtage i denne sektion

Dette afsnit skal være en kortfattet fortælling.

Udtalelser og statistikker kan medtages, men hold dem minimal. Du kan inkludere diagrammer grafer og udtalelser i en vedhæftet fil.

Spild ikke plads på organisationsstruktur eller specifikke detaljer om bestyrelsesmedlemmer og medarbejdere, medmindre funderen har anmodet om det. Du kan medtage disse oplysninger i dine bilag.

Hold den informative sektion kort (højst 2-3 sider) og kondensér den til en simpel historie om din organisations historie, aktuelle programmer, den demografiske du tjener og hvor du leverer tjenester.

Ressourcer:

Historiefortælling for Grantseekers

, Anden udgave, Cheryl A. Clarke, Jossey-Bass, 2009 Grantskrivning til dummier

, 5. udgave, Beverly A.Browning, Wiley, 2014. Winning Grants, Step by Step

, fjerde udgave, Mim Carlson og Tori O'Neal-McElrath, Jossey-Bass, 2013 Tilbage til, hvordan man skriver et tilskudsforslag.