Video: Water Bottle Flip 2 | Dude Perfect 2025
Alle har en dårlig dag på arbejde nu og da. Du kan rasende forlade dit kontor med at bede dig, du vil sætte dine to uger varsel i snart. Men hvordan ved du, hvornår du skal give dit job en ny chance, eller når det er rigtig tid til at holde op?
For en bør du altid følge din tarm. Hvis du meget hader dit job, så skal du absolut begynde at lede efter andre muligheder. Hvis du er på hegnet, så skal du åbne dine øjne for følelser, tanker og hændelser i dit liv, der kan pege på udgangstegnet.
13 Tegn Det er på tide at afslutte jobbet
1. Du frygter at gå på arbejde. Går du i seng hver aften forfærdelig næste arbejdsdag? Selvom det er normalt at have kvalme om arbejdsdagen, hvis du virkelig dybt frygter de otte timer på kontoret, er det på tide at lægge din to uger varsel.
2. Du procrastinating mere end du rent faktisk arbejder. Alle forhaler til tider, men hvis der er intet , finder du engagerende i dit daglige arbejde, bør du overveje, om din nuværende position virkelig passer til dig. Der skal være mindst en del af dit job, der er mere interessant end at rulle Facebook eller browse BuzzFeed.
3. Det tager en vejafgift på dit helbred. Er dine sygedage tilføjet, ude af det blå? Tager du så meget tid som du måske kan få? Går du til et par (eller mange) glas vin hver nat for at komme over en dårlig dag på arbejdspladsen? Er du i så mange timer, har du ikke tid til at motionere, spise sundt eller få nok søvn?
Intet job er værd at ofre dit wellness.
4. Du lukker for meget om dit job. Tænk på dine mest almindelige samtaler. Klager du konstant om kollegaer, om din arbejdsplads, om dit job selv? Et job bør bringe mere positivt end negativt ind i dit liv.
5. Du er overkvalificeret. Der er tidspunkter, hvor vi skal tage underjobber lige for at komme forbi, men hvis du er i et job, som du er overkvalificeret for, må du ikke mærke dig fast.
Vær opmærksom på stillinger, der passer til dine evner, som sandsynligvis vil føle sig mere tilfredsstillende end et job, der ikke måler op til dit niveau af ekspertise.
6. Der er ikke plads til fremskridt. Spild ikke tid i en position, der ikke giver mulighed for vækst. At forpligte din tid og energi til et firma, der ikke støtter fremskridtet i din karriere, eller vokser med dig, vil ende med at forhindre udviklingen af din karriere i det lange løb.
7. Arbejdsmiljøet er negativt. Et negativt miljø er giftigt; Hvis dine kolleger konstant klager, og din chef er vedvarende ulykkelig, er sandsynligheden for din egen tilfredshed ekstremt lav.Desuden kan en pessimistisk atmosfære endda dræbe den lidenskab, du har for dit karrieremuligheder. Hvis du finder dig selv i en, er det tid til at komme ud.
8. Du rekrutteres af andre virksomheder. Er headhunters nå ud til dig? Hvis det er tilfældet, er det dit grønne flag at fortsætte, hvis du er utilfreds med dit nuværende arbejdsmiljø.
9. Virksomhedskulturen er ikke en god form for dig. Hvis du ønsker et fleksibelt arbejdsmiljø, men du sidder fast i et traditionelt ni til fem job, vil du nok aldrig blive tilfreds, uanset hvor meget du kan lide andre aspekter af din stilling.
Hvis du har forsøgt - og mislykkedes - at forhandle en tidsplan, der virker for dig, skal du overveje job hos andre virksomheder, der passer til din foretrukne livsstil.
10. Du kan ikke tale op på dit job. Du skal føle dig selvsikker og komfortabel nok på arbejdspladsen til at stemme din mening, dele dine tanker og tale for dig selv. Et undertrykkende miljø er bare ikke værd at sætte op med.
11. Dit job taler ikke til dig. Karrierevekslere bliver mere og mere almindelige i denne dag og alder, og du bør ikke føle sig fast på en karrierevej, som du ikke forbinder med. Hvis du har mistet din passion for dit job, skal du åbne dit sind for andre muligheder, der taler til dig, og begynde at bevæge dig i en retning, som du virkelig føler dig passioneret om.
12. Du finder dig selv berettiget til dit job . "Nå er lønnen sut og min chef er en rykke, men mine fordele er okay." "Mine kolleger er nasty og nedværdigende, men i hvert fald min løn er anstændig." "Jeg laver ingen penge, men i hvert fald er der gratis kaffe og snacks på kontoret." Finder du dig selv til at retfærdiggøre dit job for dig selv eller andre, mens du dybt ved, at ulemperne opvejer proffene?
Hvis der er mere at klage over end at rose, ved du at du kan finde et job, der giver mere positivt end negativt, og du bør være klar til at begynde at kigge på det. 13. Du læser denne artikel. Hvorfor har du klikket på eller søgt efter denne artikel? Noget skal have resoneret med dig. Hvis du allerede overvejer at afslutte dit job, er det alene et tegn på, at det er på tide at komme videre.
Inden du afslutter Husk på, at nogle gange er bedre end andre for at gøre sig opmærksom på. Hvis du planlægger omhyggeligt, kan du undgå de værste tider for at afslutte et job.
Tips til at gøre springet til jobmarkedet
15 Hurtige tips til hurtigt at hente
Hvordan man afskediges fra din job Graciøst
- Sådan fortæller du, om et firma vil være sjovt at arbejde for
ÅRsager til ikke at afslutte jobbet

Tænker du på at afslutte dit job? Er du ikke sikker på, om du skal? 8 grunde til, at det kan være en god ide at holde sig af med at gå fra beskæftigelse.
5 Tegn på, at det er tid til at brænde en kunde

5 Tegn på, at det er tid til ild en freelance-klient, herunder hvordan man ved, hvornår det er tid til at afslutte, og tips og råd til at afslutte et freelance job.
6 Tegn på, at det er tid til at hæve dine priser

Brug disse tegn for at afgøre, om du bør hæve dine små virksomheder satser.