Ledende ledelses- eller ledelsesjobs

Ledige stillinger omfatter fire grupper: direktører, vicepræsidenter, "C" -niveau og administrerende direktør.

Bestyrelsesmedlemmer

En direktør er en ledende stilling, der er ansvarlig for strategisk og taktisk styring af et væsentligt stykke af virksomheden.

Direktører administrerer typisk nogle få underordnede ledere. Inden for deres ansvarsområde har de generelt bred bredde og forventes at opfylde brede mål.

Normalt har de ansvaret for F & L og har ansættelsesmyndighed inden for deres budget.

Nogle større organisationer kan have en vicedirektør eller assisterende direktør job. Personer i sådanne stillinger hjælper normalt en anden direktør med at styre deres område. Titlen kan dog også bruges til personer med ansvar for direktørniveau, men for en lille del af organisationen eller en person, hvis mangel på anciennitet i selskabet ikke retfærdiggør den højere titel.

Seniordirektørens titel kan tildeles en person, der er ansvarlig for en større del af organisationen. Det kan også være tildelt til en person, der har været på jobbet længere.

Mange store organisationer bruger også administrerende direktørens titel. Dette er en person, der forvalter en væsentlig del af organisationen. Denne person forvalter en gruppe af andre ledere og / eller direktører. Den administrerende direktør kan være ansvarlig for at forvalte en hel region, en funktion i alle regioner eller en bestemt forretningsenhed.

I nogle få organisationer, ligesom konsulentfirmaer, hvor direktørens titel anvendes af alle ledelsesniveauer, har administrerende direktør samme rolle som virksomhedsspræsident.

Vicedirektør

En næstformand er normalt næsthøjeste ledelsesniveau. Han eller hun rapporterer til præsidenten eller en anden øverste leder.

Vicedirektøren kan få tildelt ansvar for specifikke funktionelle områder eller tildelt til støtte for præsidenten på alle områder.

Nogle større organisationer kan have flere vicepræsidenter som beskrevet nedenfor, og nogle meget store organisationer kan have et ledelsesniveau over vicepræsident niveau. Disse benævnes "C" -niveaupositioner.

Nogle organisationer kan have associeret vicepræsident eller assisterende vicepræsidenttitler. Personerne i disse stillinger hjælper normalt en anden vicepræsident. Titlen kan dog også bruges til en mere junior individ.

Senior Vice President

Senior Vice President-titel kan tildeles til en person, der er ansvarlig for en større del af organisationen. Det bliver imidlertid almindeligt for enkeltpersoner på dette ledelsesniveau at have titler som gruppedirektør, divisionsdirektør, område eller region næstformand eller direktør, der angiver det enkeltes ansvarsområde.

"C" Niveau

I de største organisationer eller dem, der vælger at kopiere dem, er der et ledelsesniveau for, hvad der hedder "C" -niveau ledere. Disse omfatter COO, CFO, CTO og mange nyere variationer. Den oprindelige "C" i hver af disse titler står for "chef", og det er her, hvor "C" -niveauet får sit navn.

COO er Chief Operating Officer, CFO er Chief Financial Officer, og CTO er Chief Technology Officer. Andre titler på dette ledelsesniveau kan omfatte Chief Marketing Officer, Chief Information Officer, Chief Sales Officer, Chief Customer Officer mv. Teknisk set er administrerende direktør en del af denne gruppe, men diskuteres separat nedenfor.

Den enkelte på et "C" -niveau job er den øverste leder i det pågældende selskab i det funktionelle område. Alle de øvrige ledere i det funktionelle område rapporterer til "C" -niveauet. For eksempel vil alle regionale viceformænd for salg aflægge rapport til CSO, Chief Sales Officer. Vicedirektørerne for økonomi, statskassen og investor relationsrapporten til økonomidirektøren.

Når mindre virksomheder kopierer titler på "C" -niveau, er det mere for prestige end ude af funktionel nødvendighed.

I sådanne tilfælde er det almindeligt, at folk med lavere niveau ledelsestitler rapporterer til en "C" -niveau executive. F.eks. Kan CFO's direkte rapporter i et lille firma omfatte regnskabsføreren og lønmodtageren.

CEO

Den øverste leder i en organisation kan have mange titler. Nogle gange er det en ejer, grundlægger eller leder. Det kan også styre partner eller præsident. I de største organisationer, og oftere i mindre, bliver formandens titel erstattet af administrerende direktør. Dette er den person med det overordnede ansvar for hele organisationen. Den administrerende direktør har fuldt ansvar for P & L og er den ultimative ansættelsesmyndighed. Indberetning til bestyrelsen har direktøren fuld skønsbeføjelse i den daglige drift for at opfylde de mål, der er fastsat af bestyrelsen.

Bottom Line

Der er mange titler til personer i ledende stillinger. Hvis dit karrieremål er at tjene en af ​​disse titler, husk at de er lettere at tabe, end de skal nå. For at holde en ledelse jobtitel, skal du producere resultater.