Interview Spørgsmål om karriere Aspirationer og planer

Når du interviewer til et nyt job, vil rekruttererne generelt forsøge at finde ud af, om jobbet vil være en god pasform i betragtning af din forventede karrierevej. Du kan støde på spørgsmål om, hvordan en bestemt stilling passer ind i din karriereplan. Denne slags spørgsmål vil også hjælpe en rekrutterer om, hvorvidt du planlægger at blive hos virksomheden på lang sigt, eller håber at gå videre hurtigt.

Sådan besvares interviewspørgsmål om din karriere Aspirations

Intervieweren kan simpelthen spørge, hvorfor du er interesseret i jobbet, eller hvorfor du vil arbejde hos virksomheden for at udtrække disse oplysninger, eller de kan stille et direkte spørgsmål som "Hvordan passer dette job ind i med din karriereplan? " Andre måder dette spørgsmål kan formuleres på, er:

• Hvor ser du dig selv 5 år fra nu?
• Hvad er dine mål for fremtiden?
• Hvad søger du i dit næste job?

Igen er din interviewers hovedmål med dette spørgsmål at afgøre, om du er god tilpasning - giver dette arbejde mening, når du har din langsigtede karriere strategi? Vil du holde dig i position i en rimelig tid? Er dine ambitioner rimelige, og i tråd med firmaet / industrien? Udvikle dit svar i overensstemmelse hermed.

Overvej hvorfor du vil have jobbet

Tænk grundigt over dine karriereforløb inden interviewet. Selvom du ikke har et bestemt karrieremål, kan du have en industri, du er interesseret i at arbejde med, eller et sæt færdigheder, du håber at udvikle. Læs derefter jobbeskrivelsen, og tænk på måder, hvorpå jobets krav og ansvar vil forberede dig til disse mål. Du skal gøre et stærkt tilfælde for, hvad der appellerer til dig om det job, som du interviewer, samtidig med at du tager fat på dine fremtidige forventninger.

Vær forsigtig med, hvordan du rammer dit svar, hvis du bruger dette job som en skridt til et højere niveau inden for din karrierevej. Sørg for, at din tidsramme for besættelse af det oprindelige job er tilstrækkeligt til at tilføre værdi i den pågældende rolle. Generelt vil tre til fem år give mening for de fleste job.

Hvad man skal undgå

Denne type spørgsmål præsenterer nogle potentielle faldgruber for kandidater, hvis de ikke er forsigtige.

Undgå svar, der lægger vægt på løn, placering og endda virksomheden, da arbejdsgiverne typisk vil have en kandidat, der er kvalificeret til og motiveret til at forfølge jobbet selv. Hold fokus på din karriere - nu er det ikke på tide at dele ambitioner relateret til din familie eller dit personlige liv.

Måske er du i tvivl om dine præcise karriereplaner (denne trinvise vejledning til at fastsætte karrieremål kan hjælpe!). Det kan gøre svaret udfordrende.Hvis det er tilfældet, fokus på de færdigheder, du håber at bruge som en del af din karriere.

Eksempler på de bedste svar

• Jeg søger en måde at overføre mine skrivelser, medieforbindelser, eventplanlægningsfærdigheder og PR-ekspertise til en stilling inden for sundhedsvæsenet. Jeg er fascineret af udviklingen i sundhedsvæsenet og har en familie baggrund i medicin, så udsigten til at arbejde på et hospital er meget tiltrækkende for mig. I sidste ende har jeg interesse i at forvalte en kommunikationsoperation på et hospital, men jeg ser det som et par år ned ad vejen, efter at jeg har videreudviklet mine færdigheder.
• Jeg har altid elsket salget og blomstret på spændingen ved at lande nye kunder og konkurrere med mine kolleger. Din stilling er attraktiv, da det ville give mig mulighed for at forbedre relationerne med nuværende større kunder samtidig med at jeg forfølger nye kunder. Jeg vil gerne være i salget i overskuelig fremtid. Mit mål er at blive en af ​​de førende kontoforvaltere på dit personale, anerkendt som produktekspert med en stærk track record for tilfredsstillende kunder.
• Som jeg kan se fra min baggrund har jeg tilbragt de sidste tre år siden kandidatskolen som HR-generalist. I løbet af denne tid har jeg nydt mit arbejde med at rekruttere mest, så jeg søger at specialisere sig i ansættelsesarenaen med et firma som din, der har en stor rekrutteringsoperation. I sidste ende, måske 3 - 5 år ned af vejen, ville jeg elske at lede en rekrutteringsoperation hos et større firma, så længe jeg kunne holde mine hænder i nogle af de aktiviteter, jeg nyder, som at interviewe kandidater.

Flere jobinterview Spørgsmål og svar

Interview Spørgsmål og svar
Typiske jobinterviews og prøve svar.

Interview Spørgsmål til Spørg
Spørgsmål til Ansøgere for Ansættelse for at spørge Intervieweren.