Video: Your body language may shape who you are | Amy Cuddy 2024
Erhvervserfaring giver teenagere værdifulde fordele og muligheder for vækst, herunder at tage ansvar, at lære at være professionelle, at udvikle evnen til at løse konflikter og problemer, samtidig med at de får erfaring med deres CV og college ansøgninger. Her er nogle strategier til succesfuldt at håndtere et interview samt hvordan man besvarer spørgsmål om succes.
Tips til teenagere om succesfulde interviews
Bestem tre centrale ideer, du vil kommunikere før interviewet .
Bestem flere højdepunkter, du vil kommunikere - om det har at gøre med akademisk succes, tidligere job eller praktikophold eller stærke evner. Hold dem i din baglomme og drys disse punkter i dine svar. For eksempel, hvis jobbet er i detailhandel og kræver at tale med kunder, kan du markere dine kommunikationsevner på debattholdet. Hvis du skal arbejde med børn, skal du tale om din tidligere erfaring med børnepasning.
Find din pasform . Tænk gennem de måder, hvorpå du er en god kamp for dette job. Tal ikke bare om dine styrker generelt; binde dem til stillingen for at illustrere, hvordan dine færdigheder er gældende. Overvej hvad jobbet kræver og tænk over, hvordan dine akademiske og ekstracurricular erfaringer viser, at du vil være en succesfuld kamp. Brug eksempler, scenarier og historier, når du kan male et billede.
Læs på virksomheden. Undersøg virksomheden før dit interview.
Du behøver ikke at huske mange fakta, men du bør have en generel ide om, hvad virksomheden gør, hvordan de gør forretninger og detaljer om det job, du søger. Hvis jobbet er i detailhandel, skal du besøge butikken og shoppe rundt. Hvis det er på en restaurant, skal du have et måltid der for at få en følelse af, hvordan tingene kører, og hvordan menuen ser ud.
Du kan også drysse dine lektier i din diskussion. For eksempel: "Da jeg besøgte din butik, observerede jeg XYZ, eller" Jeg så på din hjemmeside, som du planlægger at … "
Kommer bevæbnet med spørgsmål. Arbejdsgiverne kan overveje dine spørgsmål lige så vigtige som dine svar, da de viser din nysgerrighed i virksomheden og reel interesse for jobbet. Her er nogle generelle spørgsmål at spørge:
- Hvad er det vigtigste, jeg har brug for at vide om dette job?
- Hvilke muligheder er der for mig at lære nye færdigheder?
- Hvad er involveret i træningen?
- Hvordan kan jeg forberede før jobbet begynder?
"Hvad synes du det kræver for at lykkes i denne stilling?"
Her er nogle eksempler på svar på dette interviewspørgsmål, som du kan bruge som springbræt til at lave dit eget.
- Jeg tror, at i de fleste jobs for at lykkes i denne stilling, skal jeg være hårdtarbejdende, ansvarlig, troværdig og et godt teammedlem.
- Jeg føler, at det er vigtigt at tro, hvad jeg gør, er meningsfuldt, og at jeg kan gøre en forskel. At holde disse to ting i tankerne motiverer mig kun til at arbejde hårdere.
- Når du arbejder med børn, er det vigtigt altid at få dem til at føle, at de er specielle. For at lykkes i denne position vil jeg være energisk, kreativ og forståelse for de forskellige behov hos alle børnene.
Flere Teen Job Interview Spørgsmål
Gennemgå flere jobsamtalespørgsmål og svar til teenagere for at være sikker på at du laver interviewet.
Teen Interview Spørgsmål: Hvorfor søger du en job?
Hvordan skal en teenage svare på spørgsmålet om beskæftigelsesintervjuet om "Hvorfor søger du et job?" Se eksempler på svar, der vil tilfredsstille arbejdsgivere.
Teen Interview Spørgsmål om håndteringsproblemer
Interview svar til teenagers jobsøgende til interviewet : Fortæl mig om et stort problem, du for nylig har håndteret. Hvordan har du løst det?
Teen Job Interview Spørgsmål: Hvorfor skal vi ansætte dig?
Tips til besvarelse og eksempler på de bedste interviews svar på teenagers jobsøgende til interviewspørgsmålet "Hvorfor skal vi ansætte dig?"