Skriv et vindende dækbrev til mediejobbet, du vil

Begyndes en samtale med den person, der kan være din næste chef, begynder alt med at skrive et effektivt mediebrev. Selv erfarne mediepersonale gør kritiske fejl, som regel ved at være i rush for at få deres CV opslået og tænker deres video, lyd eller print klip er alt det, der betyder noget.

Vanskeligheder: Nemt

Tid krævet: 45 minutter

Her er hvordan:

1. Start med det grundlæggende ved at ansøge om et mediejob. Ring stationen eller publikationen for at sikre, at editoren eller nyhedsdirektøren stadig arbejder der. Bekræft også stavemåder og firmaets adresse.
2. Dobbeltkig på dit brev til typografier og grammatiske fejl. Eventuelle fejl, som en ansættelsesleder ser, kan fortolkes som at tro, at du er en sjusket medarbejder eller ikke er detailorienteret.

   Husk, du er i en industri, hvor detaljerne tæller. Til en redaktør eller nyhedsdirektør betyder typografier i et omslag bogstaver i deres trykte eller on-air produkter.

3. Glem opmærksomheden med din første sætning eller to. "Jeg er interesseret i den reporteråbning, jeg så op på din stations hjemmeside", er hvordan de fleste kandidater vil starte deres følgebrev. Tænk på noget andet. At sige, hvor meget du "virkelig vil / har brug for dette job" er også en afgang. Hvis du ikke ønskede jobbet, ville du ikke anvende. Uanset hvad der er den mest overbevisende grund til at du skal ansættes, sæt den øverst i dit brev. Redaktøren eller nyhedsdirektøren vil ikke gøre det til enden, hvis begyndelsen er kedelig.
4. Se på indholdet. Sørg for at sælge dig selv med hvert afsnit. Bestem hvilke oplysninger der er relevante for virksomheden og fjern resten. For eksempel, hvis du har 20 år i branchen, er du ikke nødt til at inkludere priser, du modtog på college.

   Tilføj til de oplysninger, nyhedsdirektøren ser fra dit aktuelle medie CV. Undgå at gentage det.

5. De mest effektive dækbogstaver er også korte. For at sikre din læsning skal du holde den mindre end en side og gøre god brug af det hvide rum. Bryd dit brev op i korte afsnit og vær ikke bange for at bruge punktposter eller andre visuelle hjælpemidler til at trække øjet til de vigtigste punkter, du vil lave. Sandheden er, en redaktør eller nyhedsdirektør vil sandsynligvis kun skimme dit brev. Skim det selv for at se, hvad du henter på mindre end 30 sekunder. Omstil sætninger eller afsnit for at forbedre din visuelle effekt.

Tips:

1. Tilpas hver omgangsbrev til jobbeskrivelsen. Jo mere du tegner detaljerne fra annoncen, jo mere ser du ud som den rigtige kandidat til at udfylde positionen.
2. Gør dit hjemmearbejde. Undersøg publikationen eller stationen og brug disse oplysninger i dit følgebrev. For eksempel kan en tv-stations store fællesskabskredsløbsprojekt være en dåsefooddrev ved julen.Næv dette i din følgeskrivelse for at vise, at du ved noget om det pågældende medieudtag. Det alene vil ikke få dig til jobbet, men det sætter dig adskilt fra alle de andre kandidater, der sender generiske breve.
3. Hvis du og din potentielle chef har en fælles bekendtskab, skal du nævne den pågældende person, så længe du er sikker på, at de vil give dig en god reference. Medievirksomheden er en lille verden, så brug de mennesker, du har været i kontakt med gennem årene, for at hjælpe dig med at positionere dig selv som en mindre risikabel jobkandidat end nogen, der er helt ukendt for redaktøren eller nyhedsdirektøren.
4. Medtag det bedste tidspunkt at kontakte dig. Medie fagfolk arbejder skøre timer. Du kan i øjeblikket arbejde på natskiftet og er ikke bedst til at ringe fra din næste chef på 8 a. m.
5. Har en ven læst dit følgebrev. Et nyt sæt øjne kan fange fejl, som du måske har savnet eller klumpet ordlyd, der afledes af dit brevbrevs magt.