Sådan følger du med en tak for et telefoninterview

Når du er interviewet til et job via telefonen, er det vigtigt at følge op med et takbrev eller takke e-mail-besked, ligesom du ville have efter et ansigt-til-ansigt-interview. Ofte arbejdsgivere vil gøre deres første runde af kandidat interviews via telefon. Typisk kan personaleadministratoren kontakte dig for at oprette en telefonaftale.

Under dette planlagte telefonsamtale bliver du bedt om en række spørgsmål om din erhvervserfaring, uddannelse / uddannelse og din forståelse af, hvad positionen kan medføre.

Fordi de vil interviewe mange kandidater på dette tidspunkt, sender du en takkedat straks efter din samtale minder på intervieweren af ​​din samtale, holder dig "top of mind", gentager ekspertisen og færdighederne du vil bringe til arbejde, og vil også hjælpe med at sætte dig adskilt fra konkurrencen.

Tag noter under interviewet

Sørg for, at du har en pen og papir på hånden, så du kan tage noter til de spørgsmål, du blev spurgt om af dine svar, og af oplysninger, som intervieweren gav om arbejdsgiveren og deres forventninger. Når interviewet lukker, tak til intervieweren for hans eller tid. Spørg, hvad det næste skridt i ansættelsesprocessen vil være, og tilbyde at give yderligere oplysninger, der kan hjælpe dem med at gøre deres ansættelsesbeslutning.

Så spørg efter interviewerens e-mail-adresse og send et interview tak på e-mail-meddelelsen med det samme takker intervieweren og gentager din interesse for og dine kvalifikationer til jobbet.

Husk, at en velskrevet tak notat er et andet "freebie" -interview, fordi det fortsætter den diskussion, du lige havde telefon. Det tjener også til at minde intervieweren om de styrker du præsenterede som kandidat - færdigheder, som du absolut bør bruge brevet til at minde ham om.

Hvad skal du medtage i dit brev eller e-mail

Her er tips til, hvordan du skriver en taknotation, herunder hvordan du tilpasser din besked.

Hvis der er noget du ønskede, du havde sagt under interviewet, men ikke fik en chance for at nævne, vil dit takbrev give dig mulighed for at få det op. Forsøg altid at gøre din tak note specifik for den samtale du havde; undgå generiske sætninger og personliggøre noten, så den afspejler interviewets specifikationer.

Brevet vil også give dig mulighed for proaktivt at løse eventuelle problemer, som du måske har oplevet, som intervieweren måtte have haft vedrørende din arbejdshistorie, tilgængelighed, vilje til at rejse eller flytte eller andre problemer.

Endelig husk at denne tak note er en gylden marketing mulighed for dig."Tøj dit eget horn" lidt ved kort at minde intervieweren om de færdigheder, du tilbyder, og baseret på det du lærte i interviewet, hvordan du tror du ville være den perfekte pasform til jobbet.

Udtryk din interesse for det, du har lært om virksomhedens kultur, vedhæft en kopi af dit CV til din e-mail-meddelelse for at gøre det lettere og konkluder dig med at sige dit håb om, at de vil vælge dig til en ansigt til ansigt .

Når du skal sige, tak

For at opsummere, er det vigtigt at vise din forståelse for interviewet, uanset om det blev gennemført personligt eller på telefonen.

Som en generel regel, når du taler med en person fra virksomheden - enten personligt, via telefon eller med en internetvideochat - er det hensigtsmæssigt at sende en taknotat. Ikke alene er dette gode manerer - det er også et meget effektivt selvmarkedsføringsværktøj.

Læs mere

Indledende telefoninterviews kan være lidt nervepirrende for jobkandidater simpelthen på grund af usikkerhedsfaktoren og på grund af din manglende evne til at læse dine interviewers udtryk og kroppssprog. Her er et par strategier, der skal bruges til at sikre, at dit første indtryk (og andet indtryk, via tak notat) er stellar:

• Eksempel på telefoninterview Tak brev og e-mails
• Telefonintervjuetikette < Tak Noter
• Tak Letter Samples
• Top 10 Tak Brev Tips
• Ved at skabe et positivt indtryk gennem en oprigtig og velskrevet tak note, lægger du et stærkt fundament for din eventuelle ansættelse og succes med din nye arbejdsgiver.