Da året kommer til ophør, ser mange mennesker frem til det nye år og opnår urealiserede mål. Desværre tyder forskningen på, at de fleste mennesker giver op til deres nytårs resolutioner i februar. Udfordringen er da at finde en måde at holde kurset på 1. januar.
Starte eller opbygge en rentabel hjemmeforretning er ikke anderledes. Mange mennesker går ud for at blive deres egen chef og inden for et par uger eller måneder, er de tilbage til deres liv som sædvanligt, deres hjem forretning drøm siddende på hylden igen.
Uanset om du indstiller et nytårsopløsning til at starte eller opbygge en vellykket hjemmeforretning, eller det er midten af året, er der ting der skal gøres nu for at forbedre dine chancer for succes.
1. Bestem, hvad der har stoppet dig fra succes i fortiden.
Der er et ordsprog, at fortiden er en forudsigelse for fremtiden. Der er en sandhed til det, hvis du fortsætter med at gøre de ting, du altid har gjort. Den eneste måde at få et andet udfald på i livet er at finde ud af, hvad der ikke virker og derefter gøre noget anderledes. Dette er især tilfældet, hvis du har været mislykket i dit hjem virksomhedssøgninger tidligere. Du er nødt til at blive ærlig over for dig selv, hvad der er i vejen. Det er nemt at bebrejde familien, økonomien eller vejret, men sandheden vil sandsynligvis være noget mere personlig for dig, som en frygt for eller modstand mod at gøre, hvad der skal gøres. Hvis du ikke er ærlig over for dig selv under dette trin, reducerer du din chance for succes i fremtiden.
2. Lær hvad du ikke ved.
Mange hjemmehørende virksomhedsejere sætter sig fast på deres rejse ved noget, de ikke ved. Måske skal de lave et websted, men kender ikke de skridt, der skal gøres. Det tager tid at lære nye ting, hvorfor mange hjemmefirmaere ikke kommer i gang. Gør læring en del af den igangsatte (eller genstartede) plan.
Hvis du ikke ved, hvordan du opbygger et websted eller gør social media marketing, skal du sætte tid til at lære det. Få en bog, tag en klasse eller søg på internettet for de oplysninger, du har brug for.
Læring giver ikke kun den viden, du har brug for for at få det gjort, men også oplysningerne for at undgå faldgruber og problemer.
3. Opbyg dig selv.
Der er mange årsager til, at virksomhederne kæmper. En af de største er en ejer, der giver op for tidligt. At opbygge en hjemmeforretning kræver mental styrke, en tyk hud, fasthed og evnen til at holde øje med præmien. Vanskeligheden er at udvikle disse attributter, hvis du ikke har dem naturligt. Den bedste mulighed er at ansætte en træner eller få en mentor, som kan lede dig i den rigtige retning og skubbe dig, når du begynder at falle. Den næstbedste løsning er at deltage i en mastermind-gruppe. Endelig kan du blive din egen træner ved at læse bøger om succes og motivation og aktivt følge de råd, de giver.
4. Opret et sporingssystem.
Der er mange bevægelige dele til en vellykket hjemmeforretning. Det er nemt at gå vild i busyness og føle, at der er meget arbejde for få eller ingen resultater. Oprettelse af et sporingssystem giver dig følelsen af opfyldelse ved hver enkelt opgave eller fuldført milepæl.
Sporing giver dig mulighed for at se din vækst såvel som at identificere områder, der går i stå.
5. Lær at reframe tilbageslag og forhindringer.
For mange mennesker ser vanskeligheder eller fejl som stop tegn. Men hvis du kom hjem hver gang du kørte over en hastighedsbump eller ramte en vejblok, ville du aldrig gå overalt. I stedet for at se udfordringer som grunde til at stoppe, reframe dem til noget, der skubber dig fremad. Mangler er læringsmuligheder. Problemer er udfordringer at overvinde.
6. Rengør dit skrivebord og din kalender.
Fysisk, mental og busyness rod bliver i vejen for succes. Før du begynder, lav plads til din hjemmevirksomhed. Opsæt dit hjemmekontor for at være med til at få dit arbejde udført. Genindstil din daglige planlægning, så du har tid hver dag til at arbejde på din virksomhed, selvom du skal opbygge den på deltid.
Lad din familie vide om dine mål og opnå deres støtte.
7. Forpligte sig til mål.
Hvert år sætter folk mål, men de forpligter sig ikke nødvendigvis til dem. At nå mål kræver handling. Det starter med at lave en plan for at nå dine mål. Når du har din plan, skal du forpligte dig til at arbejde det hver dag.
Målsætninger for medarbejderpræstationsvurdering
Er du fan eller fjende for medarbejderpræstationsevalueringer? Organisationer har gode grunde til at gøre dem. Men hvordan evalueringen er færdig er, hvad der betyder noget.
Tre bekymringer med sundhedspleje i alderen 55 og derover
Sundhedsforsikringsbehov efter 55 år kan opfyldes på flere forskellige måder. Her er tre ting at overveje om sundhedsplejen på 55 år.
Top 10 beslutninger til et vellykket nytår
Kigger efter anbefalet nytårs resolutioner til folk der arbejde? Her er nogle beslutninger for personer i virksomheder og organisationer.