Video: Teen Titans Go! | Raven og Starfire bliver en del af Teen Titans | Dansk Cartoon Network 2024
Har du besluttet at blive en arbejdende mor (eller far), efter at du har startet din familie? Først og fremmest skal du tænke dig. Du beskadiger ikke dit barn.
Som ny forælder kan du være bekymret for, at brugen af børnepasning uden for mødre vil skade din barns udvikling. Du vil måske have en forælder til at blive hjemme, men enten har ikke råd til det eller bekymre sig om at tage tid vil påvirke din karriere. Eller du vil måske ikke tage en pause fra din karriere.
Der er ingen rigtig eller fejlagtig beslutning, men du bør vide, at om du vælger at være hjemme eller hjemme, arbejder dit barn fint.
I 1991 begyndte National Institute for Child Health and Human Development (NICHD) en undersøgelse, der oprindeligt blev kaldt Study of Early Child Care (SECC). Titlen ændret til studiet af tidlig børnepasning og ungdomsudvikling (SECCYD). Forskerne undersøgte forholdet mellem børnepasningsoplevelser, børnepasningsegenskaber og børns udviklingsmæssige resultater og fandt ud af, at børn, der udelukkende var omsorg for deres mødre, ikke udviklede sig anderledes end dem, der også var omsorg for andre "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development, NIH, DHHS. (2006). NICHD Study of Early Child Care and Youth Development (SECCYD): Resultater for børn op til alderen 4 1/2 år (05-4318). Washington, DC: US Government Printing Office).
Dette skal sætte dine bekymringer i ro.
Hvordan finder du kvalitets børnepasning?
Hvordan bestemmer du hvilken type børnepasning at bruge? Nogle arbejdende mødre og dads føler, at deres babyer vil have gavn af at interagere med andre børn og derfor vælge et børnepasningscenter eller anden gruppeindstilling. Andre foretrækker den en-til-en opmærksomhed et barn modtager fra en privat babysitter eller barnepige, der kun ser på deres familie s børn.
At vælge mellem de typer børnepasning er kun den første beslutning, du skal lave. Dernæst skal du vurdere en bestemt udbyder, uanset om det er en person eller et børnepasningscenter.
Balancering af familie og karriere
Uanset hvilket stadium du er på i din karriere, som arbejdende mor eller far, kan du kæmpe for at finde en balance mellem dit job og din familie. Mødre har normalt, men ikke altid, større problemer end fædre, fordi de tager hovedparten af husstandens ansvar. Denne situation kan føre til frustration og udmattelse.
Arbejde hele dagen og derefter komme hjem til et lille barn kan være svært. Du har lagt al din energi i at gøre dit arbejde godt imod dine chefs, kolleger, kunder og medarbejderes krav. Det sidste du måske har lyst til at gøre er at reagere på dit barns.Men disse tanker gør dig bare skyldig. Hvordan løser du dette? En mulighed er at skære dine timer og arbejde deltid, hvis du har råd til det. Du kan også se på midlertidig ansættelse, som vil give dig mulighed for at vælge, hvornår du vil arbejde. Husk på, at disse muligheder imidlertid kan påvirke din evne til at avancere i din karriere negativt eller måske ikke være økonomisk gennemførlig for din familie.
Du kan spørge din arbejdsgiver, hvis du kan arbejde en fleksibel arbejdsplan, der kan omfatte fire 10-timers dage i stedet for fem 8-timers dage eller en start- og sluttid, der gør det muligt at undgå rushtidstrafik. Du kan også finde ud af, om du kan arbejde hjemmefra som en telecommuter et par dage om ugen.
Mere fra Career Crossroads Series:
P art One: tager tid til at hæve din familie
P på tre: tilbage til arbejde
Det er nødvendigt at blive en advokatkandidat (27D)
En advokatkonsulent er en integreret del af den amerikanske hærs retssystem. De bistår dommere, hær advokater og enhed kommandanter med juridiske spørgsmål.
Hvad du bør vide om at blive et militært politi
Jobbeskrivelser og kvalifikationsfaktorer for United States Army Enlisted MOS 31B - Militærpolitiet
Alderkrav for at blive en militærpilot
Minimum og maksimal alderskrav til militære piloter - Marine Corps, Army , Air Force, Navy, Coast Guard