Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

I gennemsnit modtager kvinder ikke lige løn for at gøre de samme job mænd gør. Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men fordi det ville være godt for økonomien i USA.

Overvej dette: 41 procent af kvinderne er deres families eneste indtægtskilde, og kvinder bidrager med 83% af bruttonationalproduktet.

Kvinder bruger flere penge end mænd, deraf ved at opretholde økonomien

Ifølge en undersøgelse, der gennemføres af WomenCertified, en kvindelig forbrugerforespørgsel og detailuddannelsesorganisation, bruger kvinder årligt $ 4 billioner og tegner sig for 83% af alle amerikanske forbrugsudgifter - eller en forbløffende to- tredjedele af landets bruttonationalprodukt.

Næsten en fjerdedel af alle videospil købes af forbrugere i alderen 40 og ældre, og 38% af alle videospil sælges af kvinder. Faktisk, selv når det kommer til "mænds" produkter, herunder sportsartikler og dyre biler, bruger kvinder stadig mere end mænd.

Tidslinje for lovgivning, der påvirker kvinders løn

I 1963 underskrev præsident John Kennedy ligelønnen. Men denne lov har været ineffektiv. Ifølge Dawn Rosenberg McKay, vejledning til karriereplanlægning:

"Arbejdsgivere overholder ikke altid ligelønnen fra 1963 eller de øvrige love, der kræver lige løn for lige arbejde. I regnskabsåret 2006 (1. oktober 2005 til 30. september 2006) modtog Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) 861 klager over løndiskrimination, der indeholdt beskyldninger fra arbejdsgivere, der overtrådte ligelønnen, afsnit VII i civilretlige akten, aldersdiskriminationsloven og amerikanerne med Handicap Act (Gebyrstatistik: FY 1997 til FY 2006. "

• Lige lønloven
• Federal US Employment Laws

I 2007 indførte Barack Obama Fair Pay Restoration Act, den blev besejret i Senatet (John McCain ikke optrådte til afstemning).

I 2007 blev Lilly Ledbetter Fair Pay Act fra 2007 indført. Obama støttede regningen, McCain stemte nr. Lovforslaget er bestået Senatet.

• Loven om gensidig løn restaurering
• Lilly Ledbetter Fair Pa y Act of 2007
• Hvorfor har John McCain stemt imod lige løn?

Statistisk fortsætter vi med at underpay kvinder for de samme job Manders udførelse

• Lønforskellen mellem mænd og kvinder er indsnævret med mindre end en halv procent om året. Tilføj inflation og de øgede leveomkostninger og kvinder gør værre, ikke bedre, da lige lønlove blev vedtaget.
  • I 2006 tjente alle kvinder kun 77 cent for hver dollar optjent af mænd.
  • Afroamerikanske kvinder tjener kun 63 cent på dollaren optjent af mænd.
  • Hispanic amerikanere tjener kun 52 cent på dollaren optjent af mænd.

  Ifølge Katherine Lewis, Guide til Working Moms, er ovennævnte statistikker faktisk værre:

  "Regeringsstatistikker viser, at kvinder kun betaler 77 cent for hver dollar tjent af mænd. Men Moms Rising siger, at crunching tallene afslører en endnu grimmer situation: kvinder "tjener 10% mindre end deres mandlige modparter, mødre tjener 27% mindre, og enslige mødre tjener mellem 34% og 44% mindre."

  Undlader at yde lige løn til fortjener kvinder ikke kun ondt kvinder og deres familier, det gør også den amerikanske økonomi skadet.

• Jobs, der betaler kvinder mest penge