Video: Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 1 2025
Bryder bånd med et gammelt job er ofte sjovt, nogle gange bittersøt og andre gange bare bittert. Hvis du har en ydelsesbaseret pension, kan brydende bånd også være komplicerede. Hvad sker der med din pensionsplan, når du forlader et firma, før du er parat til at gå på pension? Vil du få pengene, og hvad skal du gøre med det? Er der skattemæssige konsekvenser, du skal overveje?
Der var en tid, hvor nogle mennesker ikke ville overveje at forlade et job med en ydelsesbaseret pension, men folk skifter job meget hyppigere end tidligere, og de former for ydelser arbejdsgiverne giver, er ændret.
Hvis et bedre tilbud kommer sammen før pensionering, er det op til dig at beslutte, hvad du skal gøre med den pension, du har akkumuleret.
Hvad er en ydelsesbaseret pension?
En ydelsesbaseret pension er, hvad de fleste mennesker tænker på som den traditionelle, alderspension, som din far eller bedstefar havde. Du ved, den type, der garanterer arbejdstagere, der forbliver hos en virksomhed, en levetidsindkomststrøm under pensionering.
Ydelsespensioner er ikke lige så almindelige i dag, de er erstattet af bidragsbaserede pensionsordninger som 401 (k) s, der lægger meget af besparelsesansvaret på medarbejderen og ikke følger med eventuelle garantier for et bestemt antal pensionsindtægter.
Pensionsindstillinger, når du forlader en job
Når du forlader et job med denne type pension, har du typisk nogle muligheder. Du kan vælge at tage pengene som et fast beløb nu eller tage løftet om regelmæssige betalinger i fremtiden, også kendt som en livrente.
Du kan endda være i stand til at få en kombination af begge.
Hvad du gør med pengene i din pension, kan afhænge af din alder og år til pensionering. Hvis du er ung og har en relativt lille sum penge på spil, kan et engangsbeløb være det nemmeste valg. Husk på, at de fleste annuitetsbetalinger er faste og ikke holder op med inflationen.
Dagens lille livrente vil se endnu mindre ud i fremtiden. I løbet af 30 til 40 år kan købekraften for din pension reduceres betydeligt. Invester det selv, og du kan muligvis få et bedre langsigtet afkast af dine penge.
På den anden side, hvis du er tættere på pension og søger garanteret indkomst, kan livrenten være en mere attraktiv mulighed. Du behøver ikke bekymre dig om at investere pengene selv i de usikre præpensionsår.
Du kan også få en bedre følelse af virksomhedens nærtidsmæssige sundhed og evne til at opfylde sine pensionslofter. (Pensioner er forsikret af regeringen via Pension Benefit Guaranty Corporation, men når virksomheder går under, får medarbejdere og tidligere medarbejdere normalt ikke alt, hvad de var blevet lovet.) Somme tider vil virksomhederne tilbyde ekstra fordele for at tilskynde ældre medarbejdere til at blive i deres plan.
Hvad skal du gøre med en engangsbeløb Pension Betaling
Hvis du tager engangsbeløbet, skal du overveje at overføre pengene direkte fra din pension til en Rollover-individuel pensionskonto (IRA) for at holde den beskattet. Hvis din virksomhed skriver dig en check, har du 60 dage til at flytte pengene til en skattebegunstigede konto, før pengene bliver beskattet.
Medmindre du virkelig har brug for midlerne, er det bedst at undgå at bruge det faste beløb før pensionering. Ikke alene går du glip af den langsigtede investeringsvækst, men du skal også betale skat på kontanter plus en 10 procent tidlig tilbagetrækning straf. Hvis du har betydelige aktiver i din plan, kan du møde en betydelig skatteregning.
Inden for en rollover IRA kan midlerne investeres på enhver måde, du vælger. Du kan endda købe en annuitet inden for IRA for at indfange nogle af den garanterede indkomst alene.
Nogle pensionsplanadministratorer, herunder Vanguard og Fidelity Investments, tilbyder råd og online værktøjer til at hjælpe medarbejderne med at vælge mellem en annuitet og et fast beløb. Det er værd at lege med et par af dem, før de træffer en beslutning. Du kan også kontakte planadministratorer for rådgivning baseret på dine specifikke omstændigheder og mål.
Læs mere: De 5 største pensionsfejl | Sådan håndteres en 401k, når du forlader en job | Tips til valg af job med en stor pensionsplan
Hvad sker der med din 401k, når du forlader et job?
Hvad sker der med din 401k-plan, når du forlader dit job? Her er fire muligheder at overveje, når man beslutter, hvad man skal gøre med din 401k plan, når du skifter job.
Hvad sker der, når et firma nedskæres?
Nedskæring sker, når en virksomhed permanent reducerer sin arbejdsstyrke. Læs mere om nedskæring, herunder dens effekter, og hvordan man skal håndtere en afskedigelse.
Hvad sker der med mine handicapydelser, når jeg går på pension?
Forstå, hvad der sker, når en handicappet nærmer sig pensionsalderen og beslutter at træde tidligt tilbage (eller ej). Sådan påvirker det sociale ydelser.