Prøve Cover Letter til en Human Resources Manager Job

Har du brug for et prøveemballage, som du kan bruge som vejledning, når du ansøger om job som Human Resources manager? Dette eksempelbrev følger best praksis og fremhæver ansøgerens særlige kvalifikationer.

Før du skriver et følgebrev, skal du omhyggeligt gennemgå arbejdsgiverens specifikationer i stillingsopslaget. For bedst mulig resultater skal du undersøge virksomheden, så du har en grundlæggende fortrolighed med, hvad organisationen gør, og kunderne tjener det, før du skriver dit følgebrev.

Dette følgebrev er en effektiv vejledning af følgende grunde.

• Brevet er rettet til en bestemt person, enten ansættelseslederen eller medarbejderpersonalet, der blev identificeret i stillingsopslaget. Hvis det ikke er tilgængeligt, giver et hurtigt opkald til virksomheden dig mulighed for at identificere den relevante person.
• Du har gjort det nemt for den potentielle arbejdsgiver at kontakte dig ved at levere hjemme- og mobilnumre og en e-mail-adresse.
• Navngiv den specifikke stilling, som du ansøger om, så HR-rekruttereren ved straks, hvilken stilling han eller hun screener dit følgebrev og genoptager.
• Prøvebrevet fremhæver de to vigtigste ting, der kvalificerer dig til stillingen i første afsnit. Arbejdsgiveren behøver ikke at forbinde prikkerne mellem den annoncerede stilling og dine kvalifikationer.
• På baggrund af de træk, færdigheder, erfaringer og værdier, som arbejdsgiveren søgte i stillingen, har du bragt dine kvalifikationer til arbejdsgiverens opmærksomhed.

• Dit brev refererer til flere erfaringer på vedlagte CV, der kvalificerer dig til arbejdsgiverens åbne stilling.
• Prøvebrevet afsluttes med et hurtigt resumé af dine kvalifikationer og den værdi, du kan medbringe til HR manager job.
• Du giver lønkrav, hvis arbejdsgiveren har bedt dem om jobannoncer. (Ja, det forekommer måske ikke retfærdigt, men ved at tilbageholde disse oplysninger kan din ansøgning blive ugyldig.)

• Omslaget giver den potentielle arbejdsgiver en positiv følelse af hvem du er, og hvad du værdsætter og kunne medbringe til sin organisation.
• Du afslutter omslaget med et opkald til handling for at vise energi og et ønske om at flytte til næste trin i ansøgningsprocessen.

Sample Cover Letter til Ansøg om en HR Manager Job

Hvis du sender email eller sender din ansøgning, skal du bruge forretningsbrevsstil til at formatere omslaget. I en online ansøgning indsætter du dette brev i ethvert ledigt rum.

Dato

Navn på ansættelsesleder eller HR-personale

Firmanavn

Virksomhedsadresse

Firma By, Stat, Postnummer

Kære Mr.eller Ms. Ansættelsesleder eller HR-medarbejder (Brug efternavn):

Din jobannonce til en Human Resources-leder fik min opmærksomhed, fordi min HR-ledelseserfaring har været i en lignende industri, så jeg er bekendt med udfordringerne. Udover at lede HR-afdelingen er jeg en strategisk forretningspartner i min nuværende position og tjener på executive-teamet.

Min tolv år i HR som assistent, derefter generalist, og nu leder, har tilladt mig at vokse og udvikle sig professionelt og som leder.

Du søger en person med en stærk lidenskab til at forny og drive løsninger. Siden jeg startede HR-afdelingen fra bunden i min nuværende organisation og har ført til vedtagelsen af ​​alle processer, systemer, politikker og procedurer, kvalificerer jeg mig.

Personlig ansvarlighed for resultater og min integritet respekteres og uden tvivl.

Din udstationering understreger en iver for at lære og løbende forbedre. Jeg er aktiv i Samfundet for Human Resources Management og deltager jævnligt på professionelle konferencer. Endnu vigtigere har jeg skabt en læringsorganisation i mit nuværende firma.

Jeg har etableret en præstationsudvikling og karriereplanlægningsproces, der udnytter både interne og eksterne udviklingsmuligheder for medarbejdere, herunder mentorskab, jobskygge, teamledelse og klasser.

Jeg er mest ivrig efter at blive medlem af en organisation, hvor HR respekteres, og hvor jeg kan fortsætte med at levere input til de strategiske forretningsproblemer, mens jeg implementerer fremadrettede HR- og talenthåndteringsstrategier. Din annoncerede stilling synes at passe til min erfaring, resultater og uddannelse.

Jeg har min PHR i øjeblikket og planlægger at forfølge min SPHR næste som du bad om.

Jeg flytter til din by i de kommende uger af familieårsager og var begejstret for at se din åbning, der passer så tæt på mit nuværende drømmejob. Jeg er ivrig efter at bidrage til en ny organisation med den samme energi, kreativitet og engagement, som jeg har bragt til mine tidligere stillinger.

Min udforskning af din virksomheds hjemmeside, mine diskussioner med flere af dine nuværende og tidligere medarbejdere og dit omdømme i erhvervslivet fører mig til at tro på, at vi også ville være en god kulturel form.

Jeg vil regelmæssigt være i byen i løbet af de næste par uger og vil gerne have chancen for at interviewe med dit hold og lære dig at kende. Fra alt, hvad jeg kan se som en ansøger, er vi potentielt et solid team.

Hilsen,

Catherine Mervin

Celle: 248-987-1243

Hjem: 248-544-1234

catherine. Mervin @ gmail. dk