At spare til pension er en livslang aktivitet. At spare så meget som du nu kan betale med lavere skat nu, og flere aktiver til pensionering senere. Der er en række skattebeskyttede planer, du kan bruge til at akkumulere besparelser til pensionering. Hver plan har sit eget unikke regelsæt for at bestemme, hvad der betragtes som skattepligtig indkomst ved pensionering. Lad os begynde med en nedgang i de grundlæggende pensionsordninger, som alle skattepligtige skal vide om.
Individuelle pensionsregnskaber er en fantastisk måde at spare på for pensionering, og enhver skatteyder med lønindkomst (fra løn eller selvstændig beskæftigelse) kan finansiere en IRA. Dine IRA-bidrag kan være fradragsberettigede. Der er traditionelle (fradragsberettigede), Roth, og ikke-fradragsberettigede IRA'er. Hvilket er bedst for dig afhænger af din indkomst, om du er omfattet af en gruppepension på arbejdspladsen, og om du foretrækker et skattefradrag nu eller skattefri indkomst ved pensionering.
- IRAs fradragsberettigede IRA'er- Roth IRAs
- Traditionelle vs Roth IRA'er
- IRA Bidragsgraenser for 2013
- Arbejdsgivere giver ofte
401 (k) opsparingsplaner > som en fordel for medarbejderne. Deltagerne kan spare op til 18.000 dollars om året i skatteudskud. Hver dollar, du bidrager, reducerer dine skattepligtige lønninger og derved sænker dine skatter. (Grænsen er $ 24.000 pr. År, hvis du er 50 år eller derover.) Arbejdsgiveren leverer ofte matchende midler, der hjælper medarbejderne til at vokse deres pensionsbesparelser hurtigere.
Roth 401 (k) til en IRA
- 401 (k) Bidragsgrænser