Fordele og ulemper ved at bringe dit kæledyr til arbejde

Dyrevenlige arbejdspladser bliver stadig mere almindelige i nutidens forretningskultur. Google, Amazon, Ben & Jerry, Etsy og mange andre store virksomheder tillader deres medarbejdere at bringe kæledyr til arbejde. En undersøgelse fra 2008 foretaget af American Pet Products Association (APPA) viste, at 17 procent af arbejdsgiverne havde kæledyrsvenlige arbejdspladspolitikker. Pet-relaterede virksomheder har endnu højere procentdel af kæledyrsvenlige arbejdspladser.

Mens du har kæledyr på kontoret, kan det være forbundet med mange fordele, det kan også åbne døren for en række interpersonelle og juridiske spørgsmål. Lad os se på fordelene og ulemperne ved at have kæledyr på arbejdspladsen:

PROS AT BRÆDES DYR TIL ARBEJDE

Aflaster stress
At have kæledyr på kontoret reducerer stress og gør medarbejderne mere afslappede og komfortable. En studie fra 2012 af International Journal of Workplace Health Management viste, at personer, der bragte deres hunde på arbejde, havde nedsat hormonel stressniveau sammenlignet med dem, der ikke tog nogle kæledyr til arbejde. Faktisk viste de, der ikke tog kæledyr på arbejde, stadigt stigende stressniveau igennem hele arbejdsdagen.

Fremmer positive interaktioner
En kæledyrsvenlig arbejdsplads har tendens til at øge medarbejdertilfredsheden og forbedre moralen. Kæledyr er også et punkt af fælles interesse, der kan bidrage til at fremme en atmosfære af samarbejde og samarbejde.

Kæledyr er et godt middel til social interaktion.

Eliminerer husdyrplejeomkostninger
Tillader ejere at bringe deres kæledyr på arbejde giver også en betydelig økonomisk fordel - det eliminerer ekstraomkostningerne ved doggie dagpleje eller hundvandringstjenester for medarbejdere, som arbejder lange timer eller pendler en betydelig afstand fra deres hjem hver dag.

Dagpleje eller vandreture kan være meget dyrt, så det kan være en god fordel for et kæledyr, der ejer en medarbejder.

Forbedrer firmaets image
At tillade kæledyr på kontoret kan øge kundens opfattelse af virksomheden. De fleste kunder har en positiv reaktion, når de får mulighed for at interagere med en medarbejders kæledyr, og det kan hjælpe dem med at slappe af og nyde deres besøg i virksomheden. At have kæledyr på kontoret har også en tendens til at blødgøre virksomhedens image og gøre en virksomhed til at virke mere progressiv og fremadrettet.

Faldende medarbejderomsætning
Medarbejderomsætning er et stort problem for virksomhederne, især når de investerer tid og ressourcer til at uddanne en ny leje, der ikke holder fast i det lange løb. At tillade kæledyr på kontoret er en attraktiv funktion for medarbejdere, der er dyreejere, og dette kan være et godt rekrutteringsværktøj til potentielle lejemål.

Øger medarbejderpræstationen
Medarbejdere af kæledyrsvenlige virksomheder har tendens til at arbejde længere tid og har færre fravær.De behøver ikke at bekymre sig om at rushing hjem for at lade hunden være ude eller blive hjemme for at se et kæledyr, der kan føle sig under vejret.

KONTAKT OVER AT BRÆDE DYR TIL ARBEJDE

Potentiel Distraktions Kilde
Husdyr kan helt sikkert være en distraktion for både ejeren og deres nabokolleger.

En hund bliver nødt til at gå udenfor for et par gåture, og der kan være støjproblemer fra gøen eller klynkning. Kæledyr kan trække små skarer af medarbejdere, der søger underholdning.

Medarbejderallergier eller fobier
Ikke alle medarbejdere kan være omkring dyr på grund af allergier, som for nogle individer kan være ret alvorlige. Andre kan have dybt indgroede fobier om at være omkring bestemte dyrtyper. Arbejdsgivere må muligvis oprette kæledyrfrie zoner på kontoret for dem, der lider under disse forhold.

Potentiel skade på kontoret
Husdyr kan forårsage skade på kontorudstyr ved at lejlighedsvis ulykke på tæppet eller tygge møblerne. Mens kontorets kæledyrsbefolkning kan opretholde en meget høj standard for god opførsel, sker der ulykker.

Potentielle juridiske problemer
Der er altid mulige juridiske og forsikringsmæssige problemer i forbindelse med scenarier, hvor en hund kan bide eller rejse en medarbejder, kunde eller tjenesteyder, mens han er på virksomhedsejendomme.

Det er vigtigt at diskutere sådanne problemer med en advokat.

Gør en "Pet Policy" Nødvendig
At tillade kæledyr på kontoret gør det generelt nødvendigt for en arbejdsgiver at udarbejde en omfattende "PET-politik". "Denne politik bør omfatte konsekvenser for misbrug, som f.eks. At dyrke et dyr på prøve (eller permanent forbyde dem), med angivelse af, hvilke typer kæledyr der er tilladt, angivelse af hyppigheden med hvilke kæledyr kan besøge kontoret og tydeligt angive, hvordan dyr skal snøres eller indeholdt i deres tid på kontoret.