Interviews: Hvor ser du dig selv om 5 år?

Når du interviewer et nyt job, kan det være svært at artikulere, hvor du vil være i din karriere næste år endsige fem år på vej. Selv når du ved det, er det vigtigt at være forsigtig med, hvordan du reagerer, fordi du skal skræddersy dit svar til det job, du interviewer.

Disse populære interviewspørgsmål hjælper interviewere og ansættelsesledere får en følelse af, hvordan dine karrieremål er i overensstemmelse med virksomhedens, og om du sandsynligvis vil have en lang varetid der eller forlade efter blot et par måneder eller et år.

- 9 ->

Tips til besvare spørgsmål om dine fremtidige planer

Spørgsmål om fremtidige planer kan være svære at svare - du skal være ærlig i dit svar, men også holde det relevant for jobbet og industrien. (Del ikke dit femårige mål om at udgive en roman, hvis du interviewer f.eks. En revisors stilling.) Hvis du reagerer dårligt eller er vage i dit svar, kan du få interviewpersoner til at tro, at du ikke er investeret i din karriere, er ikke en god form for virksomheden eller dækker noget op.

Her er tips til at svare på spørgsmål om næste fase af din karriere, samtidig med at du bekræfter din interesse for den rolle, du bliver interviewet til.

Hvor ser du dig selv 5 år fra nu?

Skitsere en karrierevej

For at forberede dig godt til dette spørgsmål, skal du undersøge en rimelig karrierevej, der vil strømme fra den stilling, du søger. Hvor lang tid bruger man normalt i det job?

Hvad er de næste skridt inden for fem år?

Nogle arbejdsgivere vil tydeligt skitsere veje i karriereafsnittet på deres hjemmeside. Du skal dog muligvis henvende dig til fagfolk på området gennem alumner, familie, venner eller faglige foreninger for at få et præcist billede.

Start med din interesse i denne job

Det er ofte fordelagtigt at understrege din interesse i at mastre den indledende position grundigt, inden du fortsætter. Hvis det ser ud som om du er travlt forbi det første job, kan arbejdsgivere spørgsmålet om, hvor motiveret du skal udføre disse opgaver.

Lejebolgeren vil trods alt nok have en person, der vil være glad og kompetent i den rolle i mindst et år eller to. Integrering af en klar begrundelse i dit svar på, hvordan dine interesser og færdigheder giver dig mulighed for at udføre det arbejde, du overvejes, kan bidrage til at afhjælpe enhver bekymring for, hvor længe du vil blive på jobbet.

Når der ikke er nogen klar karrierevej

Ikke alle job er skridt til højere positioner. For stillinger som rådgivning, salg, eventplanlægning, undervisning og computerprogrammering vil det være helt hensigtsmæssigt at understrege beherskelse af jobbet som dit femårige mål.Tænk på komponenter i jobbet, hvor du kan udmærke dig. For eksempel til et salgsarbejde: "Inden for fem år vil jeg gerne blive anerkendt som ekspert med hensyn til produktkundskaber, har udviklet meget tætte relationer til kunder, har udvidet kundebasis i min region betydeligt og måske er blevet tildelt nogle store nationale kunder. "

Mål = Resultater

Med angivelse af dine mål med hensyn til resultater, som du gerne vil producere, er en anden vinkel til at reagere. Så for eksempel kan en potentiel lærer for et distrikt, der forsøger at opgradere præstationer på standardiserede tests, sige "Jeg vil gerne øge antallet af elever, der læser på eller over grade niveau, betydeligt gennem kreative undervisningsmetoder." Selvfølgelig skal du kunne dele nogle eksempler på, hvordan du opnår dette.

Flytning af karrierestigen

Der er et par job, hvor du forventes at gå videre efter et par år, herunder nogle analytikere i investment banking og rådgivning samt juridiske assistenter og videnskabelig forskning assistenter (for nye college grads). I disse tilfælde vil du have mere plads i dine svar, men du vil stadig gerne konstatere, hvordan jobbet ved hånden giver mening i betragtning af de kompetencer og interesser, du ville medbringe til arbejdsgiveren.

Flere interviewspørgsmål om fremtiden

• Hvad søger du i dit næste job? Hvad er vigtigt for dig? - Bedste svar
• Hvad er dine mål for de næste fem år / ti år? - Bedste svar
• Hvordan planlægger du at nå disse mål? - Bedste svar
• Spørgsmål om dine karrieremål. - Bedste svar

Flere jobinterviews Spørgsmål og svar

Interview Spørgsmål og svar
Typiske jobinterviews og prøve svar.

Interview Spørgsmål til Spørg
Spørgsmål til Ansøgere for Ansættelse for at spørge Intervieweren.