Tips om at skabe og dyrke dit personlige brand

Personlig branding er processen med at udvikle et "mærke", der er skabt omkring dit navn eller din karriere. Du bruger denne "mark" til at udtrykke og formidle dine evner, personlighed og værdier.

Vi har alle evnen til at være et brand og dyrke vores magt til at skille sig ud og være unik. Denne unikke karakter trækker folk til vores produkt, vores tjenester eller endda bare vores besked. Dit personlige mærke skal være om, hvem du er og hvad du har at tilbyde.

Hvorfor personlige mærker er for alle

Personlige mærker skal være vigtige for alle. Personlige mærker er ikke kun for iværksætteren, der ejer deres egen virksomhed. Det er den hemmelige sauce, der kan få dig til at stå ud af en stak genoptagelser.

Hvis du ikke udvikler dit eget personlige mærke, vil andre gøre det for dig. Udvikling af dit personlige mærke er den proaktive måde at styre din karriereudvikling på, og hvordan du opfattes på markedet.

Et stærkt personligt mærke vil påvirke din evne til at få de rigtige job, kampagner og øge din evne til at tiltrække talent og kapital. Så lad os se på disse tips, som kan hjælpe dig med at oprette dit eget personlige mærke:

1. Byg din platform

Hvis du vil have et personligt mærke, skal du bruge et websted for at oprette din virtuelle platform. Dit websted skal være dit navn. Du vil også have brug for sociale medier konti, der repræsenterer dit mærke.

Du bruger disse platforme til at dele din stemme.

2. Identificer din unikhed og dine styrker

Tænk på de egenskaber og styrker, du har opbygget i din karriere. Hvis du sidder fast, tænker du på den "en ting", som alle siger, at du rocker på. Hvis du stadig sidder fast, spørg andre.

3. Eget dit rum

Når du har identificeret dine unikke og stærke sider, skal du perfektere dem.

Lær alt, hvad du kan, og blive ekspert på det område. Du kan aldrig stoppe med at lære. Læs, absorbere og undervise.

4. Del din viden

Det er ikke nok at lære det; du skal lære det og dele din viden ved at hjælpe andre. Gør dette gennem videoer, sociale medier og skriv både online og offline. Det er her, du beviser, at du kender dine ting og får eksponering for at gøre det.

5. Vær dig selv

Find din egen stil. Du behøver ikke at gøre, hvad alle andre gør, og bare følge mængden. Brug din stil og unikke til at tiltrække de job og kundekreds, du ønsker. Når jeg tænker på dette tip, bliver jeg altid mindet om Gary Vaynerchuk og hvordan han byggede sit mærke ved at lave videoer, der deler anmeldelser og tips fra vin. Ingen andre gjorde det, og nu kigger omkring hundreder af mennesker i hans fodspor. Find din egen stil og lav et nyt sæt footprints for andre at følge med.

6. Identificer dine værdier og sæt dine prioriteter

Det er vigtigt at have et klart billede af dine personlige og professionelle mål, både på kort og lang sigt. Dette vil hjælpe dig med ikke blot at identificere de vigtigste ting, du skal bruge din tid på, men også have noget at tilpasse nye projekter med. Brug dine værdier og prioriteter som kompas, som styrer dig både i handling og din beslutningsproces.

Dette sikrer, at du holder dig på sporet.

7. Craft Your Personal Brand Persona

Dette hjælper med at oprette dit brand. Din persona kan oprettes af:

• Identifikation af din følelsesmæssige appel. Hvad er dine personlighedsfunktioner? Det kan være lige så nemt som at sige, at du har en skør sans for humor, eller at du er obsessivt organiseret. Tag et øjeblik, hvorfor tror du folk er tiltrukket af dit mærke?
• Beskriv dig selv. Når det kommer til dit mærke, hvem er du og hvorfor, nyder folk det at arbejde med dig?
• Identifikation af din specialitet. Hvad gør du, og hvad vil folk have, du skal gøre for dem?

Brug disse øvelser til at skabe et stærkt personligt personas persona, som du altid kan henvise til, når det drejer sig om at skabe materialer, der understøtter dit brand.

The Bottom Line

Et personligt mærke tager tid og kræfter, men det er det værd.

Behovet for et personligt mærke vil fortsætte med at stige. Det er den eneste ting, som ingen kan tage væk fra dig, og det kan følge dig igennem hele din karriere. Det er et ledelseskrav, som lader folk vide, hvem du er og hvad du står for.