3 Måder at dyrke dit sideprojekt om natten og weekender

Når du arbejder for at vokse dit sideprojekt, om målet er at i sidste ende afslutte dit daglige job eller bare øge din indkomst, er den sværeste udfordring ofte en simpel, der finder tid til at faktisk arbejder på virksomheden.

Det bliver øjeblikkeligt meget vigtigt at gøre bedst muligt brug af din tid i de timer, du er i stand til at frigøre om natten og i weekenderne. Før du endda kan tænke på at komme ind i komplekse vækststrategier, gør uendelige tweaks til din hjemmeside, besat over produktbilleder, skal du have et meget tydeligt fokus på, hvordan din tid bliver udnyttet.

Lad os først snakke om, hvordan du skaber målrettede grupper af timer til at arbejde på dit sideprojekt, og så vil vi dykke ind i, hvordan du bedst kan udnytte den tid.

1. Opret mere tid og beskytt det på din kalender

Start med at tage opgørelse over, hvordan du bruger dine nætter og weekender i dag. Dit mål her er at isolere lommer af ikke-væsentlige aktiviteter, hvor du har råd til at reducere din tid investering på en ugentlig basis - for at skifte mere tid til dit side projekt.

Spørg dig selv spørgsmål som:

• Hvor ofte går jeg ud og socialiserer med venner?
• Hvor mange timer bruger jeg at se fjernsyn, rulle gennem Instagram, læse for fornøjelse eller andet?
• Hvor meget kan jeg sikkert reducere disse aktiviteter uden at overarbejde mig selv?

Når du er i stand til at forpligte sig til bestemte nedskæringer med hensyn til hvor din tid går, er det på tide at beskytte de afgørende timer, du lige har skabt. Lad os derefter åbne din kalender og fysisk planlægge disse blokke af tid til at arbejde på dit side projekt - fra de timer, du lige har frigjort.

Endnu vigtigere, du skal se disse planlagte side projekt timer som en forpligtelse, du lige har lavet for dig selv. Se frem til denne tid, kom op, læg i arbejdet, behandle disse timer med respekt, og investeringen vil betale sig en dag.

2. Find en mentor i din branche

En stor del af at få hurtige resultater med dit sideprojekt er at skære ned i din læringskurve.

Find den rigtige mentor, der kan hjælpe dig med at fremskynde din læringsproces, side trin almindelige faldgruber, hjælpe dig med at oprette de rigtige forbindelser, opbygge relationer, få introduktioner til dine første potentielle kunder, vil være en vigtig væksthåndtag.

Selvfølgelig vil næsten alle, der bygger deres egen SaaS-start, elske at have en mentor som Mark Zuckerberg, Elon Musk eller Bill Gates, men det er ikke realistisk. Når du søger efter en mentor, skal du huske på, at du skal være på udkig efter en person, der har været hvor du vil være - opnået nogle af det, du vil opnå.

I en ideel verden vil din mentor være en person, du allerede har mødt eller i det mindste har forbindelse til - på den måde starter du ikke forholdet bare beder dem om at være din mentor ( hvem gør det alligevel?). De bliver nødt til at være nogen, du kan enten fange opmærksomheden på eller have en fælles forbindelse med. Derefter skal du langsomt teste forholdet ud, bede om nogle råd, at de ville være spændte og kvalificerede til at give, og vigtigst af alt at holde tingene uformelle. Tving ikke det til at være en formel aftale-mentorordninger holdes bedst som organiske forhold uden en etiket.

Hvis du vil finde en mentor, men ingen kommer straks i tankerne, start med disse tre steder først:

• LinkedIn . Kør en LinkedIn-søgning efter lokale personer, der har den jobtitel, du håber at nå dig selv, og hold øje med potentielle mentorkandidater, der har delte forbindelser, interesser, grupper, skoler, ansættelseshistorie eller andet forbindelsessted, der vil Giv dem en grund for at svare (og hjælpe dig ud). Husk på, at du måske skal gennemgå en fælles forbindelse for at få en introduktion.

• Andre sociale kanaler. Hvem er vokal på Twitter i din niche? Hvad med adminserne for de største Facebook-grupper om emner relateret til din branche? Kig efter personer, der aktivt deler rådgivning, giver feedback og klart vil hjælpe andre, der er yngre.

• Industri Publikationer. Hvis du vil opbygge et forhold til og lære af en person, der er opnået i dit rum, skal du kigge efter de mennesker, der aktivt bygger deres mærker, ved at bidrage til relevante branchemedisinske publikationer og blogs. Hvis de investerer tid til at udforme deres online image og skabe tanke lederskab for sig selv, er chancerne høje, at de vil være modtagelige for at interagere en-til-en med folk, der når ud og beder om at lære mere af dem, især hvis du finder en måde at give dem først værdi.

3. Få en ansvarlig partner.

Det er nemt at miste dine større mål med et sideprojekt, når du kun arbejder på det for en håndfuld timer om ugen. Distraktioner kommer sammen, og fiaskoer langs vejen til lukning af dine første tilbud vil være afskrækkende.

Opretholdelse af din motivation og entusiasme for projektet vil være meget vigtigt for at gøre meningsfulde fremskridt. Derfor er det vigtigt at have en ansvarlig partner, som du taler med ugentligt.

Ideelt set vil din ansvarlig partner også have et eget eget projekt eller være i stand til ellers at forholde sig til, hvor du er, og hvad dine motivationer er. Del dine mål for ugen, opdater hinanden om fremskridt hen imod nøgleinitiativer, bede om objektiv tilbagemelding (vægt på objektiv) og løb jævnligt til side for at se på det større billede omkring dit sideprojekt.

Vis disse tre ting op, læg ind i arbejdet, og du vil være godt på din side for at vokse dit sideprojekt.