Video: Дрон малыш - для перевозки Арбузов 2025
Ukorrekt løft af tunge genstande er en væsentlig årsag til skade for detailarbejdere. Selv når en medarbejder bærer en bøjle eller anden elevatorassistent, skal han stadig øve god løfte teknik for at være sikker. Det skønnes at en rygskade som en belastning kan koste en arbejdsgiver op til $ 40.000 afhængigt af forsikring. Arbejds- og sundhedsadministrationen tilbyder en gratis regnemaskine til at hjælpe dig med at se virkningen.
Mange stater kræver nu, at detailhandlerne bærer arbejdstagerens erstatningsforsikring for at dække skader som tilbagebelastning. (Klik her for at se regler med stat.) Men selvom du har forsikring til dækning af de medicinske omkostninger, har du stadig de indirekte omkostninger at overveje. Indirekte omkostninger omfatter tabt produktivitet, overarbejde andre medarbejdere til dækning af den skadede, nedsat kundeservice og mange flere. Ofte er det disse indirekte omkostninger, der gør forhandleren mere skadelig end de direkte. Grunden er, at en skade på en medarbejder på grund af ikke at følge ordentlige løfteknikker påvirker alle - medarbejderen, butiksindehaveren, de øvrige medarbejdere og kunden. Ingen af dem er glade for det. Og ingen af dem planlagde for skaden at ske.
Ved at tage et par forholdsregler ved håndtering af produktet, kan personalet undgå alvorlige forstuvninger, belastninger eller rygskader. Ved undersøgelse af rapporter om rygskader finder vi, at de fleste medarbejdere arbejdede hårdt, men ikke arbejder klogt.
Her er hvordan:
- Undersøg størrelsen og vægten af varen (e), der skal flyttes. Antag ikke en lille boks vil bevæge sig let. Skub forsigtigt objektet med dine hænder (eller fødder) for at bestemme belastningens vægt.
- Stram dine ben og ryg før du løfter noget.
- Hvis det er muligt, spørg en anden medarbejder om hjælp til løft og transport af hylder, produkter eller andre genstande.
- Brug en håndvogn, vogn, dolly eller andet udstyr, hvis det er nødvendigt. Sørg for, at belastningen er afbalanceret godt inden du flytter og husk at skubbe, ikke træk, belastningen.
- Ryd den vej, du planlægger at tage af hindringer eller farer.
- At løfte, brug langsomme bevægelser og ansigt din krop mod objekt. Bøj dine knæ og tag fat i varen med hele din hånd, ikke kun fingre. Bøj aldrig over for at afhente lasten. Sænk din krop til sit niveau ligesom du gør for at tale med et barn i øjnene.
- Hold ryggen lige, når du løfter lige op.
- Center belastningen i mellemrummet mellem dine skuldre og taljen.
- Hold altid belastningen tæt på kroppen. Hvis du bærer det væk fra dig, vil du lægge pres på ryggen og trække dine skuldre væk og forårsage endnu mere stress.
- For at indstille varen ned, bøj knæene og sakte sænke den ned på jorden. Lad ikke gå, før det er sikkert på gulvet.
Tips:
- Når du arbejder sammen for at bære eller løfte et objekt, lad en person kalde ordren til at lede elevatoren.
- Brug en trækstol eller stabil stige for at nå belastninger over dine skuldre.
- Undgå vidtrækkende og drejende bevægelser, når det er muligt.
- Tag pauser og variér belastningen, når du flytter en masse produkt eller andre varer.
- Stak tunge ting mellem knæ og brysthøjde for at minimere behovet for at løfte.
- Når du er passabel, skal du altid løfte med en anden person.
Brug de teknikker og tips, der er anført ovenfor som en del af dit næste butiksmøde eller træningssession. Træning er altid det bedste forsvar mod skade eller tab. Antag aldrig, at dine medarbejdere ved, hvordan man håndterer denne situation. Og aldrig antage at det kræver at de bærer bælte løser problemet.
Alder Diskrimineringsproblemer på arbejdspladsen

Aldersdiskrimination - hvor gammel er for gammel? Arbejdsstedsalderen, strategier til at overvinde dem, det grå loft og loven om beskyttelse af aldersdiskrimination.
Hvordan "Skuldforvaltningen" kan løfte dig ud af gælden

Løfte det automatiske ophold: Hjælpeprogrammer og leje

Læs om, hvordan man fjerner et automatisk ophold i konkurs for forsyningsselskaber og leje. Find ud af hvad du skal gøre, hvis du arkiverer konkurs før eller efter udvisning.