Nu Ansættelse! Sådan finder du firmaer, der ansætter

Når du er jobsøgning, er tiden altid et problem, især hvis du er arbejdsløs eller i et dårligt job, som du virkelig skal flytte fra. Desuden ønsker du ikke at spilde din tid på grund af gamle jobannoncer, der er forældede og allerede udfyldte.

Uanset tidspunktet har de ansøgere, der ansøger snarere end senere, et bedre skud på at få et interview end dem, der ansøger efter at interviewprocessen allerede er begyndt.

Hvad er den bedste måde at finde virksomheder, der har åbne positioner? Det afhænger af, hvilken type job du leder efter, men der er måder at få de nyeste jobåbninger online og via e-mail, samt muligheder for at finde lokale virksomheder, der ansætter nu.

Få klar til at søge om job

Før du begynder at søge efter job, gør du klar til jobsøgning. Opret eller opdater dit CV, har et grundlæggende omslag, som du kan tilpasse til de job, du søger om klar, og få alle de oplysninger, du har brug for til at fuldføre en jobansøgning ved hånden.

Du vil ikke gå glip af en god mulighed, fordi du ikke er klar til at indsende en ansøgning. Vent ikke med at anvende. Jeg kender for mange mennesker, der har brugt så meget tid til at bestemme, om de skal anvende og skrive og genskrive jobansøgningsmaterialer, da de fik deres ansøgning i det var for sent, og jobbet var fyldt.

Jobannoncerne giver ikke kun mulighed for at finde jobannoncer hurtigt, fordi de søger mange kilder til jobannoncer på en gang, de er også en god måde at finde job på er tilgængelige straks.

LinkUp. com, for eksempel søger jobs direkte på firmaets hjemmesider. Når jobbet ikke længere er opført, fjernes det fra webstedet og vises ikke i søgeresultaterne.

USA. job stillinger også stillinger job fra firma job boards, såvel som fra statslige job banker for alle halvtreds stater.

Jobsminer. com er en social netværkssitel job søgemaskine, der giver en måde at finde de job, der er opført på LinkedIn, Facebook, Twitter, blogs og fora.

Mange virksomheder fremmer nuværende jobåbninger på sociale netværkssteder, nogle gange endda før de er opført på jobbrancher eller firmawebsteder, så du kan finde lister foran andre kandidater.

Opsætning af jobsøgningsadvarsler

De fleste arbejdspladser og mange virksomhedswebsites og jobsøgemaskiner har muligheder, hvor du kan få nye jobannoncer, der matcher dine interesser, der sendes til dig, så snart de er opført.

For eksempel Indeed. com tilbyder e-mail-jobadvarsler og RSS-feeds, der leverer og jobber til nyhedslæsere. CareerBuilder. com-brugere kan oprette jobadvarsler for at modtage underretninger om nye jobannoncer, der indeholder søgeordene (firmaets navn eller jobtitel), som du har angivet.

Ansøg direkte på firmaets hjemmesider

Hvis du ved hvilke firmaer du er interesseret i at arbejde for, kan du gå direkte til kilden og søge efter og søge job på nettet direkte på mange virksomhedswebsteder. På de fleste virksomhedswebsteder kan du søge på alle niveauer online og din ansøgning går direkte ind i virksomhedens applikationssporingssystem til overvejelse. Du finder jobannoncer i sektionen "Karriere" på webstedet, som ofte er angivet under "Om os" eller "Om virksomheden" på forsiden af ​​virksomhedens hjemmeside.

Derudover ansætter mange store virksomheder altid. Ledende arbejdsgivere accepterer løbende ansøgninger og udfyldning af jobåbninger, fordi de har så mange medarbejdere, der er altid omsætning og nye job. Mange af disse virksomheder er en del af DirectEmployers Association, et nonprofit HR-konsortium af førende globale arbejdsgivere, som viser job og informationer, der er opført af firmaet på os. arbejdspladser.

Her finder du mere på at finde virksomheder, du gerne vil arbejde for og finde job på firmaets hjemmesider.

Spørg om et firma ansætter

Hvis din timing er rigtig, og du får en arbejdsgiver til det rigtige ansættelsestidspunkt, kan du blive anset for et job eller praktikophold. Arbejdsgiverne sætter ofte pris på, når interesserede jobkandidater kommer ud for at spørge om beskæftigelse.

Det viser ikke kun, at du har en særlig interesse i virksomheden, men det sparer også arbejdsgiveren tid og omkostninger for reklame og rekruttering.

Kontakt en arbejdsgiver, inden han eller hun er begyndt at reklamere for en position, også hjælpe dig med at slå ud i konkurrencen.

Nedenfor er et par forslag til måder at nå ud til arbejdsgiverne.

Send en mail eller et brev.

Overvej at sende et forespørgselsbrev, også kendt som et koldt kontaktbrevbrev, prospektbrev eller værdipapirbrev. Dette brev (sendt via mail eller email) skal indeholde oplysninger om, hvorfor virksomheden interesserer dig, og hvorfor dine evner og erfaringer vil være et aktiv for organisationen. Glem ikke at medtage dine kontaktoplysninger. Her er eksempler forespørgsel breve til anmeldelse.

• Brug socialt og professionelt netværk. Email er ikke den eneste måde at spørge, om nogen er ansat. For eksempel overveje at nå ud til en arbejdsgiver via en LinkedIn besked. Denne meddelelse skal indeholde meget af de samme oplysninger som en forespørgsel brev, selv om det kan være lidt kortere.
• Ring eller besøg kontoret. Hvis du bor i nærheden af ​​kontoret, skal du overveje et hurtigt besøg hos dig. I det mindste kan du efterlade en kopi af dit CV og kontaktoplysninger, og hvis du er heldig, kan en ansættelsesleder have et minut at chatte med dig. Hvis du ikke kan besøge kontoret, kan du også ringe. Du må muligvis ikke komme igennem til beslutningstageren, men det kan ikke skade at prøve. Du kan også overveje at ringe inden du stopper ind for at se, hvornår en ansættelsesleder eller anden leder kan være til rådighed for en kort samtale.
• Netværk. Gør enhver lejlighed til at møde og nå ud til en medarbejder hos det firma, du er interesseret i.Du kan forbinde med medarbejdere og arbejdsgivere via sociale eller faglige netværk eller på lokale jobmesser eller industrirelaterede arrangementer. En personlig forbindelse, hvis det er muligt, kan kun hjælpe din jobsøgning.
• Tænk lokalt Når du ved, at du vil arbejde i din hjemby eller et andet bestemt sted, skal du udnytte lokale jobsøgningsressourcer. Mange mindre virksomheder lister positioner på Craigslist eller byens Chamber of Commerce hjemmeside, hvis det har en jobplade. Tjek også de onlinehjælpede ønskede annoncer i din lokale avis.

Hvis du er interesseret i et detailjob, gå rundt i byen eller indkøbscenteret. Du vil se "Nu Hiring" eller "Help Wanted" tegn i butikken vinduer sammen med instruktioner om hvordan man ansøger.

Spørg dit netværk

Netværk, både personligt og online, er stadig den måde, flertallet af jobåbninger er fyldt op. Lad dine venner og familie vide, at du søger beskæftigelse.

Også (grundigt fordi du ikke vil have din nuværende arbejdsgiver at finde ud af, at du søger job), spørg dine forbindelser på LinkedIn, og andre kontakter, som du ved, kan du sikkert fortælle dig, leder efter arbejde, hvis de kan lade du ved om jobannoncer, der kan være en god pasform. Du kan muligvis ansøge, før jobbet er endda sendt. Her er mere på jobsøgning, når du har et job til jobsøgende, der er job jagt mens de er ansat.

Hvis du er ude af arbejde, fortælle selvfølgelig alle, du ved, du søger beskæftigelse. Du ved ikke, hvem der kan hjælpe, medmindre du spørger.