Video: Beyoncé - Formation 2025
Det ser ud til, at der hver uge er sket en anden dataskrænkelse på et statsligt kontor, forbrugerkreditkortnumre stjæles af onlinekriminelle, og forskellige former for personidentifikationsdata udgives ved et uheld til masserne. Informationssikkerheden vokser som en bekymring for ikke kun virksomheder, men også enkeltpersoner. Det er af denne grund, at mange flere virksomheder styrker op for at levere lave omkostninger, men effektive informationssikkerhedsmæssige fordele for medarbejderne.
Men lad os se nærmere på informations- og identitetsstyveri og hvorfor informationsfordele er afgørende for medarbejdernes sikkerhed og trivsel.
Ifølge Federal Bureau of Investigations (FBI) opstår informationstyveri, når en persons personlige oplysninger af nogen art opnås uden tilladelse og bruges til at foretage uautoriserede køb, modtage ydelser eller anden økonomisk gevinst, der tilhører en anden, begå en forbrydelse af enhver art, stjæler kunder eller forretninger eller antager en falsk identitet. Informationstyveri indebærer også køb, deling og salg af andres information til disse formål. Gjerningsmændene kan være lokale for ofre eller internationale. Ofre kommer fra alle nationaliteter, racer, køn, socioøkonomiske og andre faktorer.
Hvad er personlige oplysninger?
Personlige oplysninger, der kan stjålet, kan indeholde:
- Navne (herunder pigenavne, børn, ægtefæller osv.).
- Hjem- og virksomhedsadresser
- Sociale sikkerhedsnumre
- Fødselsdatoer < Fødsels- eller dødscertifikater
- Fører- eller tilladelsesnumre
- Pasoplysninger
- Post og kontrol
- Medicare og medikamenter
- Sundhedsforsikringsoplysninger
- Medicinsk historie og information
- Finansiel Informations- og bankkontonumre
- Kreditkortnumre
- - Telefonnumre
- E-mail-adresser og hjemmesideoplysninger
- Klienter, leverandører og forretningsmedlemmer
- Og mere
- FBI Internet Crime Complaint Center anbefalede, som i sine seneste rapporter, at i 2014 var der 269, 422 klager indgivet af forbrugere og virksomheder vedrørende information og tyveri tyveri. Af disse påstande var der i alt tab på $ 800 mio., Hvor det gennemsnitlige tab pr. Klage var $ 2, 971. Disse tal er dog kun en dråbe i spanden, som FBI råder over, at "kun ca. 15 procent af landets bedrageri ofre rapporterer deres forbrydelser til retshåndhævelse.
- Beskyttelse af medarbejdere med informationssikkerhedsfordele
Selvom der ikke er noget der helt kan stoppe internetkriminalitet og tyveri af millioner af amerikaneres oplysninger hvert år, er der skridt, som enhver arbejdsgiver kan tage for at beskytte medarbejdere og forretning fra faldende bytte.
# 1 - Uddannelse
Arbejdsgivere kan gøre meget for at forhindre informationsstyveri ved at uddanne medarbejderne om farerne omkring personlige og forretningsoplysninger. Når medarbejderne ved, hvordan deres information kan blive stjålet og brugt, er de bedre i stand til at tage skridt til at undgå dette problem.
Indsend en informationskonsulent for at yde træning på stedet eller få medarbejdere til at deltage i eLearning, der behandler dette spørgsmål. Udsæt medarbejderne til de forskellige måder, hvorpå oplysninger stjæles, f.eks. Via e-mail-phishing-svindel og falske telefonsamtaler, der sondrer for information.
# 2 - Procedurer
At sætte et sæt procedurer på plads for at beskytte oplysninger kan gå langt hen imod at forhindre, at oplysninger kommer i de forkerte hænder. For eksempel kan en procedure for at sende information via krypteret e-mail starte. Har et sæt procedurer etableret til opbevaring, deling og modtagelse af information. Også institutter en central person, der kan undersøge oplysninger overtrædelser og hvor medarbejdere kan få hjælp, hvis de tror, at nogen har stjålet deres oplysninger. Dette er især vigtigt for medarbejdere, der bruger smarte telefoner og andre mobile enheder på arbejdspladsen og ved et uheld kan miste en enhed eller sende en fil gennem en usikker kanal.
# 3 - Beskyttelse
Giv medarbejdere adgang til et program med billigere frivillige ydelser til informationssikkerhed gennem en række informationssikkerhedsudbydere på markedet. Dette er programmer, der gør det muligt for medarbejderne at tage kontrol over deres information, få beskeder om potentielle trusler og ændringer i kredit og modtage løbende uddannelse om at holde personlige oplysninger sikre. Informationssikkerhedsydelser kan udvides til ægtefæller og familiemedlemmer for medarbejdere for at beskytte hele familien.
Når virksomheder hjælper medarbejdere med informationssikkerhedsydelser, kan de blive bedre uddannet, så de er mindre tilbøjelige til at blive ofre for dette voksende problem.
8 Ideer til at hjælpe dine medarbejdere til at tage sig af ændringen

Mange virksomheder kæmper for overvinde indre modstand mod forandring. Denne artikel tilbyder 8 ideer til at hjælpe ledere med at få medarbejdere involveret ledende forandring.
Er dine medarbejdere klar til at forpligte sig til at ændre sig?

Er dine medarbejdere klar til at ændre sig? Medarbejdere er mere tilbøjelige til at støtte forandring, hvis de er klar til at foretage ændringer, og du bygger deres engagement. Se hvordan.
Ledelsesstrategi til at hjælpe medarbejdere til at gennemføre ændringer

Checkliste for menneskelige ressourcer til at styre forandringer i en organisation og hjælpe medarbejdere med at gennemføre de nødvendige skridt til at lykkes.