Arbejdet hos en juvenil korrigerende officer er meget lig den, som en korrigerende officer i voksne faciliteter. Arbejdsmiljøet og lønnen er næsten identiske. Den største forskel er, at ungdomslåsninger fokuserer på rehabilitering mere end voksne fængsler gør. Det betyder, at juvenile korrektionsofficerer har en mentorskomponent til deres job, som andre korrigeringsofficerer ikke gør.
Jobbet er farligt, så ungdomskorrektionsofficerer kan ikke blive for venlige med den fængslede ungdom.
Officerer skal altid være opmærksomme. Der skal være en klar afgrænsning af, hvem der har autoritet, og hvem der ikke gør det. Uden denne fælles forståelse forsøger de indsatte at udnytte forholdet. Det skal forblive professionelt.
Da de unge korrektionsofficerer får del i rehabilitering af urolig ungdom, kan dette arbejde være meget givende. Den bedste ting for en juvenil korrektion officer ofte ser aldrig en indsat igen.
Udvælgelsesprocessen
Juvenile korrektionsofficerer skal være 21 år. Ud over at sætte ansøgere gennem den normale offentlige ansættelsesproces, sætter organisationer, der anvender unge korrigeringsofficerer, finalister gennem baggrundskontrol, kriminalhistorisk kontrol, personlighedstest, lægeundersøgelser, narkotikaundersøgelser og fysiske styrker og færdighedsprøver. Når officerer er ansat og har gennemgået uddannelse, skal de passere yderligere fysiske styrker og færdighedsprøver for at bevare beskæftigelsen.
Uddannelsen du behøver
Nogle organisationer kræver kun en gymnasial uddannelse til at blive en juvenil korrektion officer. Nogle kræver en associeret grad i strafferet. Selv om det ikke er nødvendigt, er en associeret eller bachelorgrad i strafferetligt ret et godt valg for både at blive ansat og forberede en kandidat til arbejde.
Criminal justice majors er foran spillet, når træning på jobbet starter.
Arbejdsgiverne giver omfattende træning til nye lejemål, og de giver også en god løbende uddannelse. Juvenile korrektionsofficerer er bevæbnet med den viden, de færdigheder og evner, der er nødvendige for at udføre jobbet godt, før de rent faktisk skal sætte dem i praksis.
Erfaring du behøver
Erfaring er ikke påkrævet at være en juvenil korrektion officer i de fleste organisationer, selvom det er nyttigt for ansøgere at adskille sig fra resten af ansøgeren puljen. Militærtjenesten og det private sikkerhedsarbejde ser godt ud på en jobansøgning.
Hvad du vil gøre
Juvenile korrektionsofficerer opretholder et sikkert miljø for fængslede unge og medofficerer. Dette omfatter nøje overvågede indsatte; tæller dem ofte; bryde op fysiske altercations; og udfører søgninger efter smugler, der er skjult i indsattees tøj, kroppe og celler.
Officerer tjener som rollemodeller for fængslet ungdom. Mens de opretholder passende faglige grænser, deltager officerer aktivt i indsattes rehabilitering. Hvis disse unge kan sætte deres liv på et andet kursus, kan de blive produktive medlemmer af samfundet.
Ellers er de normalt tilbage i fængslet nogle måneder efter afslutningen af deres sætning.
Officerer dokumenter indsattees adfærd for at hjælpe læger og rådgivere udføre deres arbejdsopgaver. Fængslede har ofte psykologiske problemer, som de har brug for at overvinde, så at vide, hvordan indsatte opfører sig i løbet af dagen, giver læger og rådgivere bedre mulighed for at oprette og udføre behandlingsplaner. Institutionspersonale arbejder konsekvent for at styre indsatte væk fra de adfærd, der landede dem i fængslet.
Inmates går aldrig hvor som helst alene. Officerer eskorterer indsatte overalt, de går som indsatte, kan ikke spise et måltid eller tage et bad uden tilsyn.
Korrektive faciliteter har høje omsætningsgrader, fordi det farlige arbejdsmiljø og forholdsvis lav løn hurtigt fører til udbrænding for mange nye ungdomskorrigeringsofficerer.
Hvad du vil tjene
Juvenile korrektionsofficerer tjener omtrent samme løn som andre korrigerende embedsmænd. Ifølge US Bureau of Labor Statistics var gennemsnitslønnen for korrigerende officerer i 2015 $ 40, 530 pr. År. Mange organisationer har karriere stiger, der giver unge rettelser officerer regelmæssige rejser, som de får mere embedsperiode; Officerer kan også tjene ekstra penge ved at arbejde om natten og weekendskift.
Hvad laver en hjulmekaniker?
En US Army Wheeled Vehicle Mechanic håndterer vedligeholdelse og reparation af lette og tunge taktiske køretøjer og vælg pansrede køretøjer.
Hvad er en opfordring til handling, og hvordan laver jeg en?
Definition af opfordring til handling og tips til oprettelse af en CTA, der fører til resultater i din hjemmebureau.
CEOs, der laver 1000 gange mere end arbejdstagere, de laver
For mange virksomheder begår fejlen behandling af højtstående medarbejdere med større bekymring end de gør deres medarbejdere på lavere niveau.