, Når du kan forvente at få din første og sidste betalingscheck

Hvornår kan du forvente at blive betalt efter start af et nyt job? De fleste arbejdsgivere betaler deres medarbejdere hver uge eller hver anden uge. Nogle arbejdsgivere betaler månedligt; andre arbejdsgivere betaler på fastsatte datoer, for eksempel den 1. og 15. i hver måned. Når du modtager din første lønseddel afhænger af tidspunktet for virksomhedens lønseddel, og når du starter ansættelse.

Hvornår får du betalt, når du har startet et job?

Lønkontroller kan udstedes ved udgangen af ​​hver aflønningsperiode, eller der kan være en forsinkelse, og din lønseddel kan udstedes en uge eller to eller længere, efter at du har startet arbejdet.

Du skal senest blive betalt af selskabets faste løndato for den første lønperiode, du arbejdede.

Hvad bestemmer din betalingskasse beløb?

Det beløb, du modtager i din første lønseddel, afhænger af fradrag for føderale, statslige og lokale skatter. Din arbejdsgiver vil bede dig om at udfylde en W-4 formular, så firmaet vil vide, hvor meget skat skal trække fra din check.

Din paystub vil indeholde detaljer om din brutto- og nettoløn, samt eventuelle penge, der trækkes fra for ydelser eller skatter, der trækkes fra din check.

Hvordan modtager du din check?

Du kan måske opleve, at du ikke rent faktisk modtager en fysisk papirtjek. Mange virksomheder vælger at betale arbejdsgivere via direkte indbetaling, idet de har penge på deres bankkonto. Hvis din arbejdsgiver betaler direkte indbetaling, skal du udfylde en formular - eller i nogle tilfælde få din bank til at give dig en ugyldig check - giver din arbejdsgiver dine bankkontooplysninger.

Direkte indbetaling er praktisk for både arbejdsgivere og medarbejdere: Der kan ikke være nogen bekymring om, at tjekken går tabt i posten, når den er direkte placeret på en bankkonto. Hvis din arbejdsgiver ikke har direkte depositum til rådighed, vil du blive betalt via en papircheck. Dette kan sendes til den hjemadresse, du har leveret, leveret til dig på arbejdspladsen, eller du må muligvis hente en check fra et bestemt sted på arbejdspladsen.

Men du modtager din lønseddel, leveringsmetoden skal være klar og gennemsigtig. Typisk vil arbejdsgiverne dele oplysninger om betalingsprocessen på din første arbejdsdag under ny joborientering. Hvis du ikke bliver fortalt, når betalingsdagen er, når du er ansat, skal du kontakte Human Resources afdeling eller din leder hos din virksomhed. De bør være i stand til at rådgive dig om hvornår og hvor ofte du får en lønseddel.

Hvor meget du kan forvente i din check

Det beløb du modtager i din første lønseddel afhænger af fradrag for føderale, statslige og lokale skatter og for din andel af personalegoder. Din arbejdsgiver vil bede dig om at udfylde en W-4 formular, så firmaet vil vide, hvor meget skat skal trække fra din check.

Sådan beregner du, hvor meget du kan forvente, at din nettoløn skal være.

Når du bliver betalt, vil du modtage en papir-, elektronisk eller online betalingstub, der angiver din bruttoløn, fradrag og nettoløn. Her er en liste over, hvad der er inkluderet på en paystub.

Hvornår vil du få din sidste paycheck?

Når du opsiger eller bliver opsagt fra et job, er et af de første spørgsmål, du måtte have, "Hvornår får jeg min endelige lønseddel?" Svaret er, at det afhænger af det. Når du modtager din endelige lønseddel afhænger af statslov og virksomhedspolitik.

Der er ingen føderal lov, der kræver, at arbejdsgiverne betaler dig på den sidste arbejdsdag. Men nogle stater kan kræve, at du bliver betalt med det samme.

Når du er fyret fra dit job, vil din arbejdsgiver i mange tilfælde få din endelige lønseddel klar til dig, når du er fyret. Det er dog ikke garanteret. Når du får din endelige lønseddel afhænger af statens lovgivning og virksomhedspolitik.

Der er ingen føderal lov, der kræver, at arbejdsgiverne betaler dig på den sidste arbejdsdag, men nogle stater kan kræve, at du betales straks. Nogle arbejdsgivere kan vælge at betale dig med det samme, især hvis du er blevet fyret, uanset loven i din stat.

Du skal senest modtage din sidste check på den faste betalingsdato for den sidste lønperiode, du arbejdede for virksomheden.

Tjek hos medarbejderafdelingen hos din virksomhed.

De bør være i stand til at rådgive dig om, hvornår du vil blive betalt og hvad der vil blive inkluderet i checken. Hvis du har ubrugt PTO (personlig tid) eller ferie eller sygeorlov, vil det typisk blive inkluderet i din endelige check.

Mere om betaling og løn: Hvad er feriebetaling, og hvornår får medarbejderne det? | Løn og levestandardberegninger

Bemærk: Oplysningerne er kun vejledende og udgør ikke juridisk rådgivning.