Video: Kazakistan Gezisi 2 - Dimash İle İlgili Herşey 2025
Hvor tidligt i dit seniorår skal du begynde at ansøge om job til efter eksamen? Prospective kandidater undrer sig ofte, når de skal begynde at ansøge om job, da de ikke vil være til rådighed for at starte arbejdet, før de er færdige.
Rekruttering af vinduer til seniorer i kollegiet varierer meget i beskæftigelsessektoren. Så svaret er, at det afhænger af den type job, du ansøger om - og det er aldrig for sent, selvom du ikke har startet din jobsøgning tidligt.
Nogle elever vælger at vente til seniorårets forår at blive seriøs, mens andre vil begynde at planlægge så tidligt som efterårets år.
Arbejdsgivere med tidlige frister
Mange organisationer med konkurrencedygtige træningsprogrammer begynder at rekruttere tidligt i efteråret og begynde at lave tilbud allerede i slutningen af november. Brancher som investment banking, rådgivning og regnskab er velkendte som tidlige rekruttere. Investeringsbanker rekrutterer nu meget kraftigt fra deres egne sommer praktikprogrammer, så juniorer bør begynde at ansøge om disse muligheder tidligt i deres juniorår.
Ansættelse ledere fra disse felter begynder ofte at rekruttere tidligt, fordi der er flere runder af interviews og test for at fuldføre. Derudover er de, der typisk er interesserede i bank-, konsulent- og andre forretningsstyringsroller, normalt involveret i et forretningsspor med praktikophold eller udviklingsprogrammer, hvilket gør det nemt for virksomhederne at rekruttere allerede interesserede studerende.
Arbejdsgivere rekruttere senere på året
Seniorer, der begynder sent, bør ikke give op håb, da der stadig er mange muligheder til rådighed i forårssemesteret. Mindre virksomheder, der ikke har uddannelsesprogrammer, har tendens til at rekruttere senere i året. Så gør arbejdsgivere inden for områder som broadcast kommunikation, reklame, PR, sociale medier, kunst og forlag.
Nogle medarbejdere foretrækker også at vente til foråret til at ansætte nyuddannede, efter at have promoveret nuværende medarbejdere internt og korrekt vurderer virksomhedens behov.
Derudover begynder mange kandidater i supportstillinger som handelsassistent, medarbejderassistent, redaktionsassistent, galleriassistent og mæglerassistent, der er fyldt som ledige stillinger i løbet af året. Disse støttepositioner dækker normalt ikke et regnskabsår eller travlt sæson baseret på handel, så disse ledige stillinger er gode udgangspunkt for studerende året rundt.
Start så tidligt som muligt
Det bedste råd er at starte din jobsøgning hurtigst muligt og investere så meget tid og energi i din personlige kampagne som du kan, hvis du er forpligtet til at finde et job ved eksamen.Da de fleste kandidater finder job uden for deres kollegiums formelle rekrutteringsprogram gennem netværksstrategier, hvilket kan tage tid, er det fornuftigt at starte så tidligt som sommeren før seniorår.
Mange elever er bekymrede for at finde det "perfekte arbejde" og kan finde sig spilder tid bekymrende. Hvis du starter tidligt, har du god tid til at gennemgå jobbeskrivelser, forstå virksomhedens missioner og få en bedre forståelse for, hvad du vil have til din første post-graduate rolle.
Virksomheder i dag arbejder for at få deres entry level roller tilsyneladende lokkende, og mange vil tilbyde chancen for personlig vækst både lodret og lateralt. Du kan dog stadig finde en god mulighed sent i spillet, selvom du ikke helt har bestemt hvad du vil gøre for resten af dit liv. Afhængigt af din interesse kan du f.eks. Blive ansat af en virksomhed som deltidsadministrationsassistent, men kunne flytte til en heltidsansvarlig medarbejderrolle efter en første prøvetid.
Ansøgning om uannoncerede job
Når du når ud til arbejdsgivere, der endnu ikke har annonceret et job, kan du sende et CV og et brev, der angiver din interesse for et job på indgangeniveau. Når du følger op, spørg, hvornår de måske planlægger interviews for deres indgangsniveau job.
Hvis interviewperioden er adskillige måneder væk, kan du altid sende en opdateret meddelelse på det tidspunkt.
Det er altid bedre at være tidligt end at gå glip af en deadline. At introducere dig selv tidligt er en netværksstrategi, der kan vise din interesse, fasthed og beslutsomhed til at blive overvejet for potentiel ny beskæftigelse.
Sådan opregner du din grad på dit CV
Hvis du undrer dig over, hvordan du optager din grad på dit CV, hvis du ikke har færdiggjort dit program endnu, har du et par muligheder.
Det er acceptabelt at blot angive måneden og året for din forventede eksamen ved siden af din uddannelse og dato:
Bachelor of Arts, Business Administration
Sampson College, Sarasota, NY, maj 2017
Arbejdsgivere ved, at du ikke vil blive formelt gradueret indtil gradueringsdatoen på dit CV.
En anden mulighed er at sige:
Forventet eksamen i maj 2017
College-jobsøgning Artikler og rådgivning
- Studiejobs jobsøgningstips
- Genoptag eksempler for universitetsstuderende
- Dækseleksempler for studerende < Interviewtips til universitetsstuderende
Skal du søge om en job, når du ikke har alle kvalifikationer?
Skal du ansøge om et job, når du ikke har alle de kvalifikationer? Her er fordele og ulemper, og tips til ansøgning om job, når du ikke er kvalificeret.
Brug denne skabelonskabelon til at søge en job
Her er en skabelon til brug for skrive et brev til en jobansøgning, hvad der skal listes i hvert afsnit og mere.
Hvornår skal jeg søge gældsrådgivning?
Gældsrådgivning kan være en mulighed, hvis du er overvældet af gæld. Lær, når du overvejer det, og hvordan man finder en betroet gældsrådgivningstjeneste.