Hvor lang du skal bo på din første job

Hvor lang tid skal du blive på dit første job, hvis du ikke kan lide det? College kandidater er ikke altid begejstret med deres første job efter eksamen, så du er ikke den første, der har stillet spørgsmålet. Nylige kandidater spørger ofte rådgivere, venner og familiemedlemmer, hvor længe de skal forblive i deres første job, før de fortsætter.

Bureau of Labor Statistics (BLS) viser, at den gennemsnitlige universitetsstuderende bruger omkring 18 måneder i deres første job.

Det betyder ikke, at du skal - eller ikke bør - være så lang. Svaret for dig, i betragtning af din unikke situation, kan være helt anderledes. Det afhænger af din situation på arbejdspladsen, hvad du laver i din nuværende stilling og dine planer for fremtiden.

Her er nogle faktorer at overveje, når du tænker på at forlade dit job, men er ikke sikker på, hvor længe du skal forblive. Før du beslutter dig for at afslutte, spørg dig selv disse spørgsmål for at få en ide om, hvorvidt det er fornuftigt at forlade nu eller at holde det lidt længere.

Spørgsmål til at spørge før du forlader din job

Er der vanskelige omstænigheder på arbejdspladsen? Bliver du mishandlet, udsat for uetisk adfærd eller bliver bedt om at gøre noget, der generer din samvittighed? Hvis du ikke har forsøgt at afhjælpe situationen, så start med at planlægge din exit med det samme, uanset hvor lang tid du har brugt på jobbet.

Kan du få et bedre job? Hvad er dine muligheder for at lande et bedre job?

Det kan ofte være bedre at blive på din nuværende position, indtil du kan sikre et job, der er et skridt op. Ordet at det er lettere at finde et job, når du stadig er ansat, holder ofte i opfyldelse.

Hvad er dine udsigter til fremtiden? Er der en klar vej for fremskridt, der vil gøre det muligt for dig at overgå til et mere tilfredsstillende job eller give dig en mere tiltalende chef eller kollegaer hos din nuværende arbejdsgiver?

Det er værd at udforske muligheder for at bevæge sig sideværts eller vertikalt hos din egen arbejdsgiver, før du beslutter dig for at træde tilbage.

Skal du erhverve nye færdigheder? Udvikler du værdifulde færdigheder eller erhverver viden, som vil være til nytte i din karriere? I så fald kan du overveje at blive længere. Omvendt, hvis du har udført dagligdags opgaver i mere end et år, er det tid til at plotte en ændring.

Har du en track record for succes? Kan du dokumentere en track record for succes i dit nuværende job? I så fald vil du være mere attraktiv for andre arbejdsgivere og mere klar til at tage et skridt. På den anden side, hvis du ikke har erhvervet solid erfaring og nye færdigheder, der vil være et aktiv for en ny arbejdsgiver, kan du måske diskutere muligheder for at styrke din oplevelse med din vejleder og holde fast i en jobsøgning, indtil du er bedre placeret .

Er du underbetalt? Hvis din løn ikke er steget eller ligger under branchens gennemsnit efter to år i dit første job, skal du sandsynligvis starte jobsøgning. Gør forskningslønninger, så du ved, hvor meget du er værd i dagens arbejdsmarked.

Planlægger du på Grad School? Hvis du går ind på kandidat- eller erhvervsskole i et område, der ikke er relateret til dit første job, kan du som regel føle dig fri til at forlade dit første job på mindre end 18 måneder.

Sådan forlader du din job

Når du beslutter dig for at forlade dit første job, skal du sørge for, at du opretholder en stærk arbejdsetik og positive relationer med medarbejdere lige indtil du afgår, da du sandsynligvis vil have eller have brug for anbefalinger.

Prospektive arbejdsgivere kan foretage baggrundskontrol og komme i kontakt med din tidligere arbejdsgiver, når du overvejer dig til ansættelse. Så det er vigtigt at lade jobbet være positivt, når det er muligt.

Sådan afgår du med klassen.

Relaterede artikler: Kan du bo hos et firma Hurt din karriere? | Hvor lang tid skal en medarbejder blive på arbejde?

Læs mere: Afgangsbreveksempler | Afslut dit job via telefonen | Sådan afslutter du via e-mail