Hvad er en professionel reference?

Hvad er en professionel reference? Du kan se en notation i en jobannonce for at give professionelle referencer med dit CV eller på en jobansøgning, eller du kan blive bedt om en liste over referencer, efter at du har interviewet med et firma. Hvem skal du bruge til at give disse referencer?

Hvad er en professionel reference?

En professionel reference er en anbefaling fra en person, der kan garantere dine kvalifikationer til et job.

En professionel reference til en erfaren medarbejder er typisk en tidligere arbejdsgiver, en kollega, en kunde, en sælger, en vejleder eller en anden, der kan anbefale dig til beskæftigelse.

Nylige universitetsstuderende kan også trykke professorer, trænere og kollegipersonale, der var rådgivere for dine aktiviteter. Nøglen er at vælge referencer, som har observeret dig i en produktiv kapacitet, hvor du viste dine evner og legitimationsoplysninger for beskæftigelse.

Disse adskiller sig fra personlige eller tegnreferencer, fordi den faglige reference primært vedrører ansøgerens beskæftigelsesegnethed og arbejdsrelaterede kvaliteter i modsætning til deres personlige eller karaktertræk.

Hvem laver den bedste reference?

Overvej kvalifikationerne for dit måljob, da du vælger enkeltpersoner til at fungere som dine referencer. Spørg dig selv, hvem der kan garantere de færdigheder og egenskaber i din baggrund, der er mest kritiske for succes i det job.

Så din blanding af referencer kan variere baseret på de varierede krav til de stillinger, du søger.

Den ideelle reference vil være i stand til at tale meget præcist om dine aktiver og sikkerhedskopiere hendes påstande med eksempler fra dit arbejde. En person, som kun kan give vage positive referencer til dine styrker, kan være mindre overbevisende.

Så du vil prioritere folk, der kender dit arbejde ganske godt, i modsætning til at vælge den mest prestigefyldte eller højest rankede person.

Tænk på dine mest succesfulde roller først og overvej personer, der kan attestere, hvordan du konstruerede disse præstationer. For eksempel, selvom du havde et tæt forhold til din akademiske rådgiver, men tog fire kurser med hende og kun fik C og B karakterer, kan du måske ikke vælge hende som reference. I stedet kan du vælge at trykke på en anden professor, for hvem du har tjent to A'er, så længe hun kender dig godt nok.

Sørg for, at den person, du vælger, er behagelig at give en positiv anbefaling. Mange kandidater begår fejlen ved at antage, at en person vil give en stærk påtegning, når de kun er villige til at give en noget positiv evaluering af din præstation.

Find ud af, hvad de vil sige

Den bedste måde at få et perspektiv på, hvordan en potentiel reference kan repræsentere din baggrund er at bede dem om at komponere en anbefaling til din fil.Prøv at skrive en anbefaling til dine referencer på LinkedIn og derefter bede dem om at returnere favoriet.

Når du beder om, at en person skal fungere som reference, spørg: "Er du sikker på at give mig en meget positiv anbefaling til et finansanalytikerjob, forsøger jeg at gøre et stærkt tilfælde for min kandidatur?" At gøre din anmodning skriftligt er normalt den bedste tilgang, så en tilbageholdende person kan aftage mere komfortabelt.

Hvis du er bekymret for at få en dårlig reference, er der nogle tips til håndtering af dem. Du kan muligvis opveje en negativ reference fra en arbejdsgiver med en positiv fra en professionel forbindelse.

Sådan giver du henvisninger til arbejdsgivere

Når du ansøger om et job, kan du blive bedt om en liste over faglige referencer, enten efter en jobsamtale eller i nogle tilfælde, når du ansøger om et job. Sådan håndterer du det:

• Når du giver en professionel reference til en potentiel arbejdsgiver, skal du indeholde personens navn, jobtitel, firma, adresse, telefonnummer og e-mail-adresse.
• Sørg for, at du har personens tilladelse til at bruge dem som en reference, før du udleverer deres kontaktoplysninger.
• Hold dine referencer vurderet af dine fremskridt med ansættelsesprocessen, og giv dem hovedet, hvis du tror, ​​at de kan kontaktes. Hvis der er særlige problemer, der er kommet op under dit interview, giv dine referencer om disse bekymringer. De kan være i stand til at løse problemet under en referencecheck.
• En velforberedt reference vil som regel kunne give en mere detaljeret og overbevisende anbefaling, når de kontaktes.

Gennemgå en liste: Sådan formateres en liste over professionelle referencer

Læs mere: Sådan giver du referencer med en jobansøgning | Sådan vælges og bruges Referencer for Beskæftigelse | 13 tips til valg af de bedste referencer