Hvad er en ansættelses rekrutterer?

Hvad er en rekrutterer? En ansættelsesrekrutterer er en person, der opfordrer personer til at udfylde et bestemt job. Nogle rekrutterere (kendt som headhunters) arbejder for et rekrutteringsbureau og bestræber sig på at hjælpe med at udfylde job til flere organisationer på én gang. Disse typer af rekruttere finder kandidater til en række forskellige arbejdsgivere.

Andre rekrutterere arbejder for en organisations human resources afdeling. Disse er interne (kendt som interne recruiters) recruiters, der kilder kandidater til deres eget firma.

Hvad rekrutteringsselskaber gør

Rekruttere søger, skærm og interview kandidater, før de præsenteres for kunden. Typisk rekrutteringen vil kildeansøgere, gennemgå CV'er og applikationer, og oprette en kort liste over de mest kvalificerede kandidater til ansættelseslederen at gennemgå.

Alle rekrutteringsfolk søger efter kvalificerede ansøgere til job. Nogle rekrutteringsarbejdere arbejder direkte for arbejdsgivere, mens andre arbejder for et rekrutteringsbureau. Jobansvar varierer afhængigt af den type virksomhed, som rekrutteringen arbejder for, og den type job, som rekrutteringen besidder.

Desuden accepterer rekrutterere genoptagelser fra ansøgere, der søger hjælp til at blive ansat. Mange rekrutterere annoncerer deres tilgængelighed, så jobsøgende kan kontakte dem direkte for at få hjælp til at få forbindelse til et ansættelsesfirma.

Når rekrutteringen finder en kandidat, der er et godt match for et job, henvises ansøgeren til ansættelseschefen.

Forskellige typer af rekrutteringspersoner

Følgende er eksempler på de forskellige typer af rekrutteringsarbejdere, der arbejder for at forbinde organisationer med kandidater til beskæftigelse.

Headhunter
En headhunter er betegnelsen, der bruges til at beskrive en person, der arbejder for et ansættelsesbureau, der rekrutterer kvalificeret personale til forskellige job.

Headhunters søger aktivt kvalificerede ansøgere til job, der bruger LinkedIn, sociale medier, online databaser, netværk og andre kilder. Sådan fungerer headhunters.

Executive Recruiter
En executive recruiter har specialiseret sig i at ansætte ledende medarbejdere. Disse typer af rekrutteringsarbejdere arbejder udelukkende med højtstående ledere, der søger lederstillinger, og virksomhederne søger medarbejdere til lederroller. Her er informationer om ledende rekruttere.

Intern rekrutterer
En intern rekrutterer arbejder i medarbejderafdelingen for en virksomhed eller organisation. Disse rekrutteringsarbejdere ansætter medarbejdere til deres eget firma. De kan også udføre andre medarbejderstjenester, når de ikke ansætter nye medarbejdere.

Informationsteknologi (IT) Recruiter
Som du kan fortælle fra navnet, specialiserer IT-rekrutterere sig i at ansætte personer til at udfylde informationsteknologipositioner i en række brancher.Her er oplysninger om rekruttering til informationsteknologi roller.

Juridisk rekrutterer
En juridisk rekrutterer har specialiseret sig i at ansætte personer til at udfylde en række juridiske job, herunder advokater, advokater og advokatfirmaer. Rekrutteringen kan fokusere på en eller flere juridiske specialiteter, herunder advokatfirmaer og juridiske juridiske afdelinger.

De specialiserer sig ofte i forskellige kategorier, f.eks. Associeret, partner eller rådgivningsrekruttering, mens andre arbejder for at tilfredsstille andre ansættelsesbehov hos firmaet som reklame og administrative opgaver.

Management Recruiter
En ledelsesrekrutant har specialiseret sig i at ansætte personer fra en række erhvervssektorer. Ledelsen recruiters kan fokusere på at ansætte virksomhedsledere, men de kan også udfylde mellemledelse og salgsstillinger.

Militær rekrutterer
En militær rekrutterer har specialiseret sig i at ansætte personer til at engagere sig i en række forskellige militære stillinger. Militæret har etableret en række rekrutteringskommandoer, der tjener til at lokke individer i bestemte militære grene.

Pharmaceutical Recruiter
En farmaceutisk rekrutterer har specialiseret sig i at ansætte personer til at udfylde en række forskellige apoteksstillinger, herunder apotekere, apoteksteknikere og farmaceutiske salgsrepræsentanter.

Salgsrekrutant
En salgsrekrutant har specialiseret sig i at ansætte enkeltpersoner til at udfylde salgsstillinger i en række brancher. Arbejderne fyldte spænder fra entry-level til salgs- og marketingstillinger på executive level.

Sports rekrutterer
En sports rekrutterer har specialiseret sig i at leje atleter til en eller flere sportsgrene. Sportsrekrygere kan være ansat ved gymnasier, sportshold eller sportsbureauer.

De besøger gymnasier, gymnasier og lokale eller mindre ligaer for at finde talent. Nogle rekrutterere ansætter også trænere, ledere og andre involveret i sportsbranchen.

Sådan finder du en rekrutterer

For ansøgere, der er interesserede i at arbejde med en rekrutterer, findes der websteder, du kan bruge til at søge efter og oprette forbindelse med rekrutterere på dit karrierefelt, industri eller sted. Sådan finder du en rekrutterer.

Tips til valg af rekrutter: Sådan finder du en rekrutterer | Bedste tip til at vælge en rekrutterer