Børnearbejde - børnearbejde lov

Spørgsmål: Hvilke føderale og statslige børnebeskyttelseslove skal jeg vide om?

Overvejer at ansætte en ung arbejdstager til din virksomhed? Hvis du ønsker at ansætte dine egne børn eller andre unge, skal du kende de love, der gælder for unge arbejdstagere.

Svar:

Federal Child Labor Laws

Den føderale regering regulerer børnearbejdere gennem Arbejdsministeriets lov om Arbejdsmarkedsstandarder:
Lovens bestemmelser om børnearbejde omfatter begrænsninger af arbejdstimer og erhverv for unge under 16 år.

Disse bestemmelser fastsætter også 17 farlige erhvervsbeskeder for job, som sekretæren har erklæret for farlig for dem under 18 år at udføre.

De mest almindelige begrænsninger for arbejdstagere under 18 år:

Undervisere i alderen 16 og 17 kan udføre ethvert job, der ikke er angivet som farligt job eller erhverv, og er ikke underlagt begrænsninger på timer

• Undervisere i alderen 14 og 15 maj arbejde uden for skoletiden i forskellige ikke-industrielle, ikke-minedriftsfaglige arbejdspladser under følgende betingelser:
• Ikke mere end tre timer på en skoledag, 18 timer i en skoleuge, otte timer på en skoledag , eller 40 timer i en ikke-skoleuge. Derudover kan de ikke begynde at arbejde før 7 a. m. eller arbejde efter 7 p. m. , undtagen fra 1. juni til Labor Day, når aftenen forlænges til 9 p. m.
  • Det tilladte arbejde for 14 og 15-årige er begrænset til de job i detail-, fødevare- og benzin servicevirksomheder, der specifikt er anført i forordningerne.
  • Hvis du beskæftiger yngre arbejdstagere, skal du registrere fortegnelser over fødselsdatoer for medarbejdere under 19 år, deres daglige start og afslutningstid, deres daglige og ugentlige arbejdstid, og deres erhverv. Arbejdsgivere kan beskytte sig mod utilsigtet overtrædelse af bestemmelserne om børnearbejde ved at opbevare et officielt udstedt ansættelses- eller alderscertifikat for hver ung arbejdstager for at vise, at den mindreårige har den laveste alder for jobbet.

Alders- eller ansættelsesattester udstedt i henhold til de fleste statslove er generelt acceptable til dette formål.

Alder / Beskæftigelsescertifikater

Alders- og ansættelsesattester udstedes i hver stat af enten skolen eller den statslige arbejdsafdeling.

Statlige børnearbejdsbegrænsninger

U. S. stater har også begrænsninger i børnearbejde afhængigt af arbejdstagerens alder (under 16 år og 16 og 17 år). Tjek denne liste over statslige børnearbejde begrænsninger for at se, hvilke der gælder i din tilstand. Du vil måske også gerne tjekke din statslige arbejdstjeneste for specifikke begrænsninger vedrørende din type virksomhed.