Video: 2 minutter om klamydia! 2024
Hvis du er tøvende med at forlade dit job eller skifte karriere fordi du er bekymret, skal du erhverve et helt nyt sæt færdigheder, mens alle dem, du har opbygget gennem årene, vil gå i spilde, sæt den frygt til at hvile. Du vil kunne tage mange af dem med dig til dit nye job eller karriere. Overførbare færdigheder er de talenter og evner, der kan rejse med dig, når du foretager en overgang.
Undersøg listen nedenfor for at hjælpe dig med at finde ud af hvilke færdigheder du har.
Du har muligvis erhvervet dem gennem job, skole, lærlingeuddannelser, praktikophold, formel og uformel træning, hobbyer og frivillige oplevelser. Der er seks brede kategorier: Basic, People, Management, Clerical, Research and Planning, og Computer og tekniske færdigheder. Denne liste omfatter ikke de hårde færdigheder, der giver dig mulighed for at udføre dit job, selvom du måske også kan overføre dem mellem erhverv.
Grundlæggende færdigheder:
- Brug lyttefærdigheder til at forstå mundtlige instruktioner
- Lær nye procedurer
- Forstå og udfør skriftlige instruktioner
- Mundtlig formidle information til andre
- Overhold og vurdere dine egne og andres forestillinger
- Kommuniker skriftligt
- Brug matematiske processer til at løse problemer
- Taler offentligt
- Demonstrér professionalisme
Mennesker Færdigheder:
- Giv konstruktiv kritik
- Modtag feedback
- Koordiner aktioner med andres handlinger
- Forhandle, overtale og påvirke mennesker
- Motiver andre
- Håndtag klager
- Træn eller lær nye evner
- Delegere arbejde til andre
- Overvåg andres arbejde
- Udfør opsøgende
- Rådgivere
- Byg stærke kundeforhold
- Samarbejd med andre mennesker
- Mentor yngre kolleger
- Løs konflikter
- Udvikle relationer med leverandører
- Demonstrere komfort, når man håndterer alle mennesker
- Få kundernes eller kunders tillid
Ledelsesfærdigheder:
- Overvåg budgetter
- Rekruttere personale
- Gennemgang CV
- Interview job kandidater
- Vælg nye lejemål
- Overvåg medarbejdere
- Allokere ressourcer som udstyr, materialer og faciliteter
- Planlægningspersonale
- Preside over meetings
- Forhandle kontrakter
- Evaluere personale
- Arranger udvalg
Klippefærdigheder
- Udfør generalklærer Al og administrative supportopgaver
- Designformularer, korrespondance og rapporter
- Administrer optegnelser
- Tag minutter på møder
- Brug tekstbehandlingssoftware
- Brug databasehåndteringssoftware
- Brug regnearksoftware
- Brug desktop publishing software
- Brug præsentationssoftware
- Udfør dataindtastning
- Hold styr på debitorer, konti, fakturaer osv.(bogføring)
- Skærmopkald
- Hils besøgende
Forsknings- og planlægningsfærdigheder:
- Identificer og præsenter problemer for overordnet ledelse
- Forvent og forhindrer problemer fra at forekomme eller genoptage
- Brug kritiske tænkningskompetencer at tage beslutninger eller vurdere mulige løsninger på problemer
- Løse problemer
- Håndtere forhindringer og kriser
- Definere organisationens eller afdelingens behov
- Sæt mål
- Prioriter opgaver
- Find og nå ud til leverandører eller underleverandører
- Analysér oplysninger og prognose resultater
- Administrer din tid og mød tidsfrister
- Planlæg og implementer begivenheder og aktiviteter
- Udvikle og implementere nye politikker og procedurer
- Udvikle et budget
- Koordinere og implementere nye udvikle programmer
- Dokumentprocedurer og resultater
- Udarbejde rapporter
- Gennemføre forskning ved hjælp af internet- og biblioteksressourcer
- Generer ideer
- Udvikle og gennemføre ideer
Computer og tekniske færdigheder:
- Brug computer software, der er relateret til job
- Brug jobrelateret udstyr
- Installer software på computere
- Brug internettet, herunder e-mail og søgemaskiner
- Brug udstyr som printere, kopimaskiner og faxmaskiner
- Fejlfinding af problemer med hardware, software og andet udstyr
- Installer udstyr
- Fejlfinding af problemer med og reparationsudstyr
- Vedligehold udstyr
- Inspicer udstyr til at identificere problemer
Yderligere færdigheder:
- Demonstrere flydende eller arbejdskendskab til fremmedsprog
- Demonstrere flydende eller faglig viden om tegnsprog
- Fundraise
- Skriv stipendier
- Designwebsites
Hvad er dine overførbare færdigheder?
Skriv en liste over dine overførbare færdigheder ved at bruge denne som udgangspunkt. Vælg dem, du har fra listen ovenfor, og tilføj derefter andre, der ikke er angivet. Inkluder også dine hårde færdigheder. Når du har alt skrevet ned på ét sted, skal du vurdere din omsættelighed til potentielle arbejdsgivere. Har du de færdigheder, de søger? Er der mangler, du skal adressere ved at få yderligere træning, uddannelse og erfaring.
Brug dine overførbare færdigheder til at markedsføre dig selv til potentielle arbejdsgivere.
Dit CV skal vise potentielle arbejdsgivere, at du har de færdigheder, de søger. Det er her, hvor dine overførbare færdigheder kommer ind. Arbejd dem ind i dine jobbeskrivelser, og pas på det sprog, du bruger til sproget i jobannoncerne for de stillinger, som du anvender.
Fremhæv dine overførbare færdigheder på jobsamtaler. Når du svarer på potentielle arbejdsgiveres spørgsmål, skal du sørge for at tale om dem, der er relevante for de stillinger, som du søger på.
6 Trin, du bør tage for at forberede dig på pensionering
Skabe et system med lovlige foranstaltninger og tillid til folk for at sikre, at dit helbred og dine penge er beskyttet, især når du ikke klarer dine egne forhold.
3 Trin til at hjælpe dig med at stoppe med at bekymre dig om dine penge
At træffe dine økonomiske beslutninger baseret på frygt betyder, at du ikke træffer de bedste beslutninger. Lær hvordan du ændrer, hvordan du håndterer dine økonomiske beslutninger.
10 Interview Færdigheder, der hjælper dig med at blive ansat
Hjælpe dig med at blive ansat. Her er de 10 bedste interviewevner du kan bruge til at låse et jobtilbud.