Hvad er familiecentre?

Som navnet antyder, blev de oprindelige familiekontorer oprettet af ultra-velhavende familier, som f.eks. Vanderbilts, Fricks og Rockefellers. Den pågældende familie ville ansætte top talent i discipliner som investeringer, regnskab og lov til at styre deres store finansielle interesser på fuld tid. Andre forskellige ansvarsområder kan også falde til familiekontoret, så forskelligt som ejendomsadministration, rejse booking, underholdning planlægning mv.

En enkelt familie kontor (SFO) er dedikeret til kun en familie. Et multifamilie kontor (MFO) tjener flere. Nogle ærværdige familiekontorer, især Phipps-familiens Bessemer Trust, har længe siden accepteret kunder uden for deres grundfamilier og omstiller fra enkeltfamiliekontorer til flerfamiliekontorer. Den primære motivation til at gøre det har været at sprede familiens kontor betydelige driftsomkostninger over en bredere base af kunder og aktiver.

I mellemtiden har nogle organisationer, der er kategoriseret som familiekontorer, aldrig haft forbindelse til en bestemt velhavende familie. Disse virksomheder blev derimod oprettet for at tjene fra dag et stort set alle kommende, der kunne opfylde deres kriterier for støtteberettigelse og betale deres gebyrer.

Unikke familiemedarbejdercentre

For at forbedre deres appel til potentielle kunder stræber familiekontorerne om at være en komplet, one-stop-shopping oplevelse i en grad, der går langt ud over, hvad den typiske integrerede fullservice finansielle firma tilbud.

Et primært eksempel er skatforberedelse, en forretningsstrategi, som store finansielle serviceselskaber typisk undgår for enhver pris, frygter de potentielle forpligtelser. En anden er faktura betaling, hvor firmaet påtager sig dette ansvar på vegne af kunden.

Familiekontorer har også en tendens til at tilbyde en bred vifte af concierge-tjenester, der strengt taget er helt uden relation til deres primære funktion som leverandører af finansielle tjenesteydelser.

Disse aktiviteter øger dog kraftigt deres værdi til velhavende kunder, der betaler for at blive lettet over disse ansvar. Nogle familie kontorer vil fungere som rejsebureauer for deres kunder eller vil sikre sig svært at få arrangementskort. Andre kan, ikke overdrivelse, sende kaution til urolige klienter, der lander i fængsel. Listen over disse ydelser er potentielt ubegrænset.

Virksomhedsadministrationsfirmaer: Denne mangfoldighed af familiekontor er specialiseret i en underholdningsklientel, som topaktører og musikere. Ikke overraskende, mange af disse virksomheder har hovedkvarter i det sydlige Californien. Nogle gange styres disse firmaer af underholdningsagenter, men oftere er de uafhængige enheder, der stoler på agenter for henvisninger.

Sportsforvaltningsselskaber: Denne type virksomhedsledelsesfirma fokuserer primært på at betjene professionelle atleter.

Fordele af familiecentre

Arbejde til familiekontor, forretningsadministration eller sportsforvaltningsselskab vil appellere til folk, der nyder tanken om at kende berømte og / eller indflydelsesrige mennesker. For dem, der er mindre imponeret over berømthed eller magt, vil dette arbejdsmiljø tiltrække dem, der ønsker et hurtigt tempo og en mulighed for at fokusere deres talenter på et lille sæt kunder, som de bliver opmærksomme på.

En 2008 Wharton-undersøgelse viser, at SFO-investorer har mindre stressende og mere fleksible arbejdsvilkår end deres modparter andre steder.

Downsides of Family Offices

Klientellet kan være meget mere krævende og excentrisk end den generelle befolkning. Den brede karakter af de tjenester, der tilbydes af virksomheden, og når ind i minutiae af kundernes liv, kan få dig til at føle sig mere som en personlig tjener end en professionel, med lidt privat plads i dit liv.

Wharton-undersøgelsen viser også, at SFO-investorer tjener mindre end, hvad de kan få andre steder.