Video: IDA Akademi - Præsentationsteknik: • Læg en plan • 2024
En af de første opgaver i at starte et selskab er at oprette en bestyrelse. De tre øverste medarbejdere er bestyrelsesformand / bestyrelsesmedlem, corporate treasurer og corporate sekretær, og vi vil fokusere på disse personer.
Disse personer vil lede selskabet gennem opstart og drift, og de har det overordnede ansvar for virksomhedens drift.
Selskabets ansvar omfatter generelt ansvaret for selskabets økonomiske trivsel, ansvaret for at fastlægge virksomhedens mission og vision samt overvågning af politik og revision. medarbejderes handlinger.
Corporate Officers vs Administration Staff
Officerer af virksomheder, som du vil se, har specifikke opgaver i relation til de overordnede bestyrelsesopgaver. I mindre virksomheder er det ofte tilfældet, at administrative opgaver optages af bestyrelsesmedlemmer. I dette tilfælde øges individets ansvar. For eksempel kan en virksomhedskasserer, hvis opgaver er begrænset til tilsyn og politik som beskrevet nedenfor, også tage det daglige økonomiske ansvar for at betale regninger og skatter.
Det kan være nødvendigt at have en ledende medarbejderhat, men vær opmærksom på, at de daglige opgaver underlægger den enkelte for forskellige former for passiver.
Hvis arbejdsgiverafgifter ikke betales, kan firmaets kasserer, der havde ansvaret for at se, at disse skatter blev betalt, holdes personligt ansvarlige for manglende betaling af disse skatter. Det er vigtigt at forstå corporate board ansvar som du vælger og driver din virksomhed.
Bestyrelsesformand / bestyrelsesformand
Bestyrelsesformanden eller præsidenten er ansvarlig for bestyrelsens overordnede funktionsmåde og sikrer, at alle passende foranstaltninger træffes.
Specielt bestyrelsesformand / præsident:
- Sikrer, at der planlægges dagsorden for hvert bestyrelsesmøde
- Presiderer bestyrelsens møder og årsmødet
- Fungerer som vejleder / kontakt med virksomhedsledere rapportering til bestyrelsen
- Fungerer som primær talsmand for organisationen
- Tegner specifikke dokumenter på vegne af bestyrelsen og selskabet
Corporate Vice President
Vicedirektør for et selskab kan ikke have specifikke opgaver men skal kunne udfylde præsidentens opgaver, hvis det kræves. Ofte leder vicepræsidenten specifikke udvalg eller har andre faste opgaver, som fastlagt af bestyrelsen i dens vedtægter eller ad hoc-basis.
Bestyrelsesmedlem
Bestyrelsens sekretær har det overordnede ansvar at oprette og vedligeholde selskabsdokumenter og andre vigtige selskabsdokumenter.Inkluderet i dette ansvar:
- Handler i sekretærens rolle
- Optag protokoller for alle bestyrelsesmøder og referater fra alle udvalg efter behov. Protokollen skal tages i en bestemt form, og alle bestyrelses- og udvalgsaktioner skal registreres.
- Opbevar optegnelser over alle politikker godkendt af bestyrelsen.
- Vedligeholdelse af en kalender med corporate events, herunder datoen for årsmødet og budgetgodkendelsesdatoer.
- Vedligeholde personale- og lønsedler til ledende medarbejdere, der rapporterer direkte til bestyrelsen.
- Gem alle poster på et sikkert sted og sørg for, at alle dokumenter er i orden, hvis der er tale om revisioner.
Bestyrelsen kasserer
Bestyrelsens kasserer har det primære ansvar for selskabets økonomiske velfærd, men tager ikke det daglige ansvar. Inkluderet i bestyrelsen er kassererens opgaver:
- Oprettelse og vedligeholdelse af selskabets årlige budget for hvert regnskabsår (finansielt) år. Dette ansvar omfatter at forelægge budgettet for bestyrelsen til godkendelse.
- Oprettelse, gennemførelse og revision af finansielle politikker for selskabet.
- Gennemgang af virksomhedens investeringsaktiviteter
- Overvågning af selskabets årlige finansielle revision (hvis offentlig) og andre revisioner af virksomhedsregistre og finanser.
- Formand for bestyrelsens finansudvalg
Acceptere personlig ansvar for at forbedre din handel
Personligt ansvar vil forbedre din handel hurtigere end nogen anden metode. Hvorfor? Fordi hvis du gør det rigtigt, fortæller du dig, hvad du skal rette.
ADA-en arbejdsgivernes ansvar
Er interesseret i, hvad amerikanerne med handicaploven (ADA) gør ulovlig for en arbejdsgiver med 15 eller flere ansatte at gøre? Diskriminere. Lær mere.
Medarbejder Fordele Ansvar Ansvar Dækning
Fejl ved administration af medarbejderfordele kan føre til retssager mod din virksomhed. Beskyt dig selv ved at købe medarbejdernes erstatningsansvar.