Video: Verbal Ase Viral Remix 2025
Næsten ethvert job kræver, at arbejdere bruger verbale kommunikationsevner. Derfor er verbale færdigheder højt placeret på kandidatvalueringskontrollisterne, der anvendes af mange jobsamtalere.
Jo stærkere dine kommunikationsevner, desto bedre er dine chancer for at blive ansat, uanset hvilket job du søger. Du vil gøre det bedre under interviewet såvel som på jobbet.
Hvad er verbal kommunikationsfærdigheder?
Effektive verbale kommunikationsevner omfatter mere end bare at tale.
Verbal kommunikation omfatter både hvordan du leverer meddelelser og hvordan du modtager dem. Kommunikation er en blød færdighed, og det er vigtigt for alle arbejdsgivere.
Arbejdere, der kan formidle information klart og effektivt, er højt værdsat af arbejdsgiverne. Medarbejdere, der kan fortolke meddelelser og handle hensigtsmæssigt på de oplysninger, de modtager, har en bedre chance for at udmærke sig på jobbet.
Kommunikationsfærdigheder på arbejdspladsen
Hvad der udgør en effektiv verbal kommunikation på jobbet afhænger af forholdet mellem kommunikationspartnere og arbejdskonteksten. Verbal kommunikation i en arbejdsindstilling foregår mellem mange forskellige individer og grupper som kolleger, chefer og underordnede, medarbejdere, kunder, klienter, lærere og studerende samt højttalere og deres publikum.
Verbal kommunikation sker i mange forskellige sammenhænge, herunder træningssessioner, præsentationer, gruppemøder, præstationsvurderinger, en-til-en-diskussioner, interviews, disciplinære sessioner, salgssteder og rådgivningsopgaver.
Eksempler på verbal kommunikationskompetencer
Gennemgå eksempler på effektive kommunikationsevner på arbejdspladsen.
A - F
- Advisere andre om en passende fremgangsmåde
- Angiv klart
- Forvente andres bekymringer
- Anmodning om afklaring
- Spørg om åbne spørgsmål for at stimulere dialog
- Selvbevidsthed
- Beroligende en ophidset kunde ved at anerkende og reagere på deres klager
- Overfør feedback på en konstruktiv måde under henvisning til specifikke, foranderlige adfærd
- Kortfattede budskaber
- Diskutere medarbejdere på en direkte og respektfuld måde
- Fremhævelse Fordele ved et produkt, en tjeneste eller et forslag til at overtale en person eller gruppe
- Tilskynde modvillige gruppemedlemmer til at dele input
- Udtale hvert ord du taler
- Forklare en vanskelig situation uden at blive vred
- Forklarer at du har brug for hjælp
G - R Giv kredit til andre
- Introduktion af fokus for et emne i begyndelsen af en præsentation eller interaktion
- Bemærkning af ikke-verbale tegn og mundtligt at reagere for at verificere forvirring, nger osv.
- Parafrasering for at vise forståelse
- Planlægningskommunikation forud for levering
- Stilling af sonderende spørgsmål for at fremkalde flere detaljer om specifikke problemer
- Projektion af din stemme til at fylde rummet
- At give konkrete eksempler til at illustrere punkter
- Modtagelse af kritik uden defensivitet
- At anerkende og imødegå indvendinger
- Afstå fra at tale for ofte eller afbryde andre
- Anmodning om tilbagemelding
- Rettelse af vigtige punkter i slutningen af en samtale
- S - Z
Valg af sprog Passende til publikum
- Viser interesse for andre, spørger om og anerkender deres følelser
- Taler roligt, selv når du er stresset.
- Taler med moderat tempo, ikke for hurtigt eller for langsomt.
- Taler med tillid men med beskedenhed
- Angiver dine behov, ønsker eller følelser uden at kritisere eller skylde
- Sammenfatning af nøglepunkter foretaget af andre højttalere
- Støtteopgørelser med fakta og beviser
- Skræddersy meddelelser til forskellige målgrupper
- Tel ling historier for at fange et publikum
- Afslutning af personale
- Træning andre til at udføre en opgave eller rolle
- Ved hjælp af bekræftende lyde og ord som uh-huh, har du det, jeg forstår det sikkert, jeg ser, og ja at demonstrere forståelse
- Brug af humor til at engagere publikum
- Brug selvoplysning for at opmuntre deling
- Læs mere:
Top 10 Kommunikationsfærdigheder | Ikke-verbale kommunikationsfærdigheder Færdighedslister:
Beskæftigelsesfærdigheder Opført af Job | Lister over færdigheder til genoptagelse
Sådan bruges ikke-verbal kommunikation i ansættelse
Er du klar over, hvordan ikke-verbal kommunikation påvirker Dine reaktioner på jobkandidater? Det er kraftigt at hjælpe dig - når du ved, hvordan du bruger det effektivt.
ØNsker et citat om ikke-verbal kommunikation?
Søger et inspirerende citat om ikke-verbal kommunikation? Disse er nogle af mine favoritter til din interne kommunikation, nyhedsbreve og hjemmeside.
Ikke-verbal kommunikation på arbejdspladsen
Her er hvordan man læser og bruger ikke-verbal kommunikation for effektivt at formidle dine meddelelser på arbejdspladsen ved hjælp af øjenkontakt, kropsholdning, gestus, stemme tone og meget mere.