Forstå de bedste adfærd hos sande fagfolk

Merriam-Webster-ordbogen definerer professionalisme som "adfærd, mål eller kvaliteter, som karakteriserer eller markerer et erhverv eller en professionel person."

Professionalisme gælder ikke kun til erhverv, der kræver avancerede grader som læger. De fleste foretrækker at arbejde i et fagligt miljø og med professionelle medarbejdere. Og forbrugere eller kunder foretrækker altid at håndtere personer, der udviser professionalisme i deres interaktioner.

- 1--

Hvad er det med at vise arbejdspladsprofessionalitet? Hvad virker uprofessionel arbejdspladsadfærd?

Selv om det kan være svært at definere i en simpel sætning, ved vi det når vi ser det, og vi ved det sikkert, når det mangler fra vores interaktion med nogen.

Professionalisme er mere end kompetence

. uanset hvad de gør, og de tager deres job Når vi besøger en læge, hælder en kabine, går ud på aftensmad eller ansætter en elektriker, sætter vi os altid pris på at engagere sig med en "pro", som er veluddannet, har erfaring og vil levere et godt resultat. Professionalisme går ud over at være godt, hvad du gør.

Kompetence er en minimumsstandard, og resten af ​​hvad der giver mening om ideen om arbejdsplads professionalisme handler om adfærd . Det er ikke kun det, du ved - det er hvordan du gør dit job, hvordan du opfører dig, og hvordan du kommer på tværs, mens du interagerer med andre.

11 Karakteristika, der fremviser arbejdspladsprofessionalitet:

Ud over kompetence er her 11 karakteristika, som definerer og viser arbejdspladsprofessionalitet:

Altid at holde forpligtelser.

1. Professionelle gør hvad de siger, de skal gøre, og de overlader ikke lovet. De er pålidelige, de holder deres aftaler, og de behøver ikke at blive påmindet igen og igen, når der skal ske noget. Brug sprog korrekt.
2. Dem, der udviser arbejdsplads professionalisme gør det i alle aspekter af deres arbejde, herunder hvordan de snakker. De vælger deres sprog omhyggeligt, minimerer brugen af ​​slang og de afgiver helt sikkert brugen af ​​upassende sprog. Undgå drama.
3. Det er umuligt at adskille vores arbejdsliv helt fra vores personlige liv. Vi alle, på et tidspunkt i vores liv, vil være ind og ud af relationer, få børn eller forældre til at håndtere, og opleve rutsjebane op og ned i livet. At bringe for meget drama ind på arbejdspladsen kan krydse linjen og støde på som uprofessionel. For eksempel, mens det er uheldigt at have gennemgået en dårlig skilsmisse, behøver dine kolleger ikke at lære om dine udfordringer og uenigheder direkte eller indirekte gennem dine højtelefonsamtaler.Ægte professionalisme omfatter at opretholde en passende væg imellem vores personlige problemer og vores arbejdsplads liv. Sikring af et godt udseende.
4. Ægte fagfolk stræber efter at sikre, at deres fysiske præsentation fungerer for dem i stedet for imod dem. Fra at have rene, miljøvenlige tøj til at sikre upåklagelig personlig pleje, er der ingen huller i denne persons æstetiske udseende. Altid praktiserer etisk adfærd.
5. At vise professionalisme kræver en unyielding forpligtelse til at gøre det rigtige. De bedste fagfolk er tilpasset de etiske konsekvenser af deres beslutninger, og når de står over for et af de gråområder (ikke klart rigtigt eller forkert), søger hjælp. For mere indsigt i dette vigtige problem, læs Læsede du din etik at arbejde i dag? Aldrig mobning.
6. Ingen kan lide en mobning, og der er ikke plads til denne adfærd overhovedet på arbejdspladsen. Nogle gange er mobning sløret i mærkelige forsøg på humor, og du ved, at det er forkert, når humor kommer på andres bekostning. Se "Sådan spot mobbning på arbejdspladsen. " Undgå sladder og sladder.
7. Når vi hører skænderier på arbejdspladsen, er det svært at ikke lytte. Ligesom mobning, når du hører en sladder, der snakker om din kollega, kan du antage, at sladderne vil tale om dig næste, så snart du ikke er i nærheden. Se "Gossipets toksicitet" for mere om den giftige virkning af sladder på arbejdspladsen. Viser en positiv holdning.
8. Folk nyder at arbejde sammen med kolleger, der altid er positive, positive og energiske. Folk, der er overdrevent og konstant negative, dræner den positive energi fra en arbejdsplads. Fokus på at sikre dit humør er på det rigtige sted hver dag, når du går gennem døren på arbejde. Er ansvarlig.
9. Professionelle indrømmer det, når de er forkerte, ejer op til deres fejl, peger ikke fingre på andre, og gør ikke lammer undskyldninger. De viser ansvarlighed og forventer ansvar fra andre. Kontrol af følelser.
10. Er det okay at vise følelser på arbejde? Selvfølgelig, men fagfolk mister ikke deres temperament, mister ikke deres ro og forbliver kølige under pres. Undgå beskidte vittigheder og seksuel induendo.
11. Hvis det er noget, der ville tjene en R-bedømmelse for en film, er den ikke hjemmehørende på arbejdspladsen. Professionelle generer ikke eller chikanerer deres kolleger på nogen måde, form eller form. Nogensinde. Den nederste linje:

Det mest værdifulde aktiv i din karriere er dit ry. De, der forstår denne kendsgerning, gør alt i deres magt for altid at vise professionalisme i ethvert møde. Der er ingen kompromiser, og det meste af tiden får vi aldrig en chance for at rette op på et dårligt indtryk.

-

Opdateret af Art Petty