Video: TOP 5 VÆRSTE TYPER AF TATOVERINGER! 2025
Mange store arbejdsgivere har formelle college rekrutteringsprogrammer, de bruger til at rekruttere universitetsstuderende og alumner til job, praktik, sommerjob og co-op muligheder hos virksomheden. Mindre virksomheder rekrutterer også mindre formelt og stiller nye jobåbninger til rådighed, da de bliver tilgængelige.
College rekruttering
Når en virksomhed har et rekrutteringsprogram for kollegiet, har de nem adgang til kandidater fra gymnasier og universiteter.
De fleste skoler udnytter en rekrutteringsjobbetjeneste (som NACElink eller Experience) til at administrere deres campus og rekrutteringsprogrammer på stedet.
Arbejdsgivere kan liste job og praktikophold direkte på skolens jobwebsted, som kun er tilgængelig for studerende og alumner fra skolen. Virksomheder deltager også i campus rekruttering programmer, job messer, karriere messer, samt tilbyde informationssessioner at give eleverne oplysninger om virksomheden.
For studerende og alumner er kollegium rekruttering programmer en mulighed for at opdage mere om potentielle arbejdsgivere, at ansøge om job og praktikophold, der specifikt er indsendt til kandidater fra din skole og til at mødes med virksomheder på campus og / eller ved invitation til selskabets kontorer.
Følgende er en liste over typiske universitetsrekrutteringsprogrammer. De tilbudte programmer varierer fra skole til skole. Afhængigt af skolen kan du besøge karrierefirmaet og / eller alumni kontorets hjemmeside for detaljer.
Typer af akademiske rekrutteringsprogrammer
Campusinterviews
Virksomheder, der ansætter et stort antal kandidatniveauer, kan komme til campus for at rekruttere. Studerende (og alumni, hvis der er støtte) ansøger om åbne stillinger. Virksomheden planlægger campusinterviews med udvalgte kandidater.
On-Site Interviews
Selskaber, der vælger ikke at besøge campus, kan sende job og opfordre ansøgere til at interviewe på organisationens kontor.
Andre interviews kan også afholdes på stedet for kandidater valgt til videre behandling efter et campusinterview.
Telefoninterviews
Telefonsamtaler bruges ofte til at screene kollegiumkandidater, fordi det sparer udgifterne til at besøge campus eller leverer transport til eleven eller alumni til arbejdsgiverens websted. Karrierekontorer kan give interviewplads med en fastnet til interviews.
Videointerviews
Videointerviews kan bruges til langdistanceinterviews. Studerende kan muligvis interviewe fra deres computer i deres kollegieværelse eller deres universitet kan tilbyde computer og webkameraer til interviews.
Informationsmøder
Informationsmøder og informationstabeller, der normalt holdes i campuscentret, bruges til at fremme bevidstheden om organisationer og nå elever, der måske ikke er opmærksomme på mulige muligheder.
Campus Job og Karriere Messer
Campus karriere og jobmesser giver mulighed for arbejdsgivere at mødes med mange ansøgere og omvendt. Hver arbejdsgiver, der deltager i karriereforretningen, har et bord, hvor de giver information om virksomheden og ledige muligheder. Kandidater vil have et par minutter at tale med hver virksomhedsrepræsentant.
Off-Campus Recruiting Programs
Mange college-konsortier deltager i multi-employer off-campus rekrutteringsprogrammer.
Studerende fra alle kollegier i konsortiet deltager og interviewer med arbejdsgivere. Nogle programmer har også en karriere fair komponent, så ansøgerne har mulighed for at mødes med arbejdsgivere ud over dem, de interviewer med.
Karriere Netværksprogrammer
Karriere netværk programmer tilbydes af karriere kontorer og alumni kontorer. De giver mulighed for studerende og alumner at engagere sig med andre alumner enten i en campus-indstilling eller off-campus. Disse typer af programmer giver mulighed for at lære mere om alumni karriereveje, samt til jobsøgning netværk.
Tjek med karriereydelser
For at finde ud af, hvilke rekrutteringsprogrammer der er tilgængelige, skal du kontakte karrierefirmaet for at få oplysninger om tilgængelige tjenester til studerende, alumner og arbejdsgivere.
College Student Jobsøgning Artikler og Rådgivning
- Studiejobs Jobsøgningstips
- Genoptag prøver for College Students
- CV'er for College Studenter
- Dæksleteksempler for Students
- Interviewtips for College Students
5 Spørgsmål til Spørg en kollegium for finansiel hjælp
Være frustrerende og forvirrende. Det & rsquo; s hvorfor mange familier vender sig til eksterne rådgivere for at få hjælp.
Skrive et kollegium tekstbog forslag
Skrive et kollegium lærebog forslag er et vigtigt skridt i at få en lærebog udgivet. Det & quot; Sells & quot; ideen til en redaktør eller akademisk udgiver.
Bliver en rekruttering og tilbageholdelse NCO (79T) < Hær National Guard Recruiting and Retention NCOs rekruttering og tilbageholdelse NCO (79T)
Hær National Guard Recruiting and Retention NCOs rekruttering og tilbageholdelse NCO (79T)