Video: Mød Muskelsvindfonden 2025
Arbejdsgodtgørelses- og tilbageholdelsesansvarlig ikke-udpeget embedsmand (NCO) rekrutterer og fastholder kvalificerede soldater for indrejse i hærens nationalgodtgørelse i overensstemmelse med gældende regler. Dette er ikke et job på entry level, og er kun tilgængelig for NCO'er i Army National Guard.
Army National Guard ( ARNG )
ARNG og Air National Guard udgør en militær og militær føderal reservekraft. Army National Guard er opdelt i underordnede enheder med reservister stationeret i hver af de 50 stater, tre territorier og District of Columbia.
De arbejder hver især under deres respektive guvernører.
Arbejdstjenestepligten for hærens nationale vagtrekruttering og tilbageholdelse NCO'er
Pligter udført af soldater i denne militære erhvervsmæssige specialitet (MOS) omfatter:
- Udsigter for ledere.
- Forbereder et prospektkort.
- Begrænser kundeemner.
- Gennemfører et skoleprogram.
- Bestemmer grundlæggende adgangskriterier.
- Forkvalificerer en person til enlistment.
- Bestemmer adgang til udvidelse eller øjeblikkelig genoptagelse.
- Gennemfører tiltræden, slagtning og retention interviews.
- Forklarer det valgte reserveincitamentsprogram og Montgomery GI Bill, krav til første adgangsuddannelse (LET), testresultater, tilmelding / programmer / forpligtelser, ikke-regelmæssig tjenestepension, arbejdsgiverstøtte og genbrugsstrømpebukser.
- Evaluerer enhedssponsorprogrammer. Briefs ansøgning om MEPS behandling.
- Forbereder og gennemfører en tilmeldingspakke. Rådgiver en ansøger.
- Opererer Guard Accession Information Network System.
- Opretter mediekontakter. Konverterer direkte postkampagner.
- Evaluerer enhedens lagringsmiljø.
- Forklarer styrke vedligeholdelsesgenkendelsesprogrammer.
- Udfør et interviews om styrkevedligeholdelse og briefing.
- Udvikler en tidsplan for arbejdsplanlægning.
- Toglinjens første linjeledere på karriereplanlægning.
- Anmeldelser anmode om separation / overførsel / udledning.
- Anmeldelser udvidelse / øjeblikkelig genoptagelse procedurer.
- Identificerer alternativer til separation / overførsel / udledning.
- Evaluerer lagringsdata, formularer og filer.
- Analyserer enhedsløn og præstationsdata. Initierer sikkerhed for familiehjælp.
- Forklarer National Guard Family-programmet.
- Identificerer ressourcer til familiehjælp.
- Tilbyder henvisningstjenester til familiemedlemmer. Forbereder DD Form 1172 (Application for Uniformed Services Identification Card - DEERS) til DEERS tilmelding, udsteder ID-kort til familiemedlemmer under mobilisering.
- Udvikler en stats markedsføringsplan. Forbereder og reklamer budget.
- Bestemmer lovkrav til annoncering.
- Skriver rekruttering og retention reklame kopi og script.
Træningsinformation
Kvalifikationer og standarder i ASVAB)
Påkrævet: 110 i kvalifikationsområde GT afviger til 100 med en score på 100 i evnen ST
Sikkerhedsudvælgelse : Ingen
Styrkebehov: Ingen etableret
Fysisk profilkrav: 132221
Andre krav
- Skal være en high school graduate med diplom eller have et års college med en gymnasium GED.
-
Ingen overbevisning af særlige eller generelle domstole- eller civile domstole for lovovertrædelser anført i AR 27-10 (Military Justice), kapitel 24 eller på anden måde forpligtet til at blive registreret som seksuel lovovertræder under AR 27-10, kapitel 24.
Lignende civile erhverv
- Beskæftigelse, rekruttering og placeringsspecialister
2009 National Guard Salary - Optaget op til 10 År

Dette skema viser den gennemsnitlige årsløn for medlemmerne af hæren og luftnationalvagten med 10 eller færre års tjeneste for kalenderåret 2009.
Tidlig pensionering for National Guard and Reserves

Vagter og reserver med aktive pligter kan kvalificere til førtidspensionering og begynde at modtage pensioneret løn så tidligt som i alderen 50 år.
Tilbageholdelse af lønningsafgifter - løn for tilbageholdelse

En forklaring af de lønninger, der anvendes til beregning af tilbageholdenhed for føderal indkomstskat (FIT) og FICA skatter Sikkerhed og Medicare skatter).