Video: Niels Frederiksen: Jeg glæder mig rigtig meget | brondby.com 2025
Hvis du mener, at du har neglet det interview eller rekrutteringen sagde "holde kontakten", skal du ikke sidde og vente på, at telefonen ringer med et jobtilbud. I stedet er det vigtigt at være proaktiv for at øge oddsene for at få et andet interview eller landing af et jobtilbud.
Interviewvurdering
Skriv et sammendrag af de spørgsmål, du blev spurgt sammen med dine svar, straks efter at have gennemført et interview. Dette vil bevare en oversigt over dine svar til fremtidig reference, hvis du sikrer et opfølgende interview.
Bemærk også, hvad du ønsker, du havde sagt, men fik ikke mulighed for at nævne.
Derudover vil denne interviewvurdering give dig detaljer til at adressere i din opfølgende kommunikation samt hjælpe dig med at identificere eventuelle problemområder i din præsentation til forbedring for fremtidige interviews.
Dokumentkontaktoplysninger og næste trin
Efter afslutningen af interviewet spørg om processen fremad. Vil de kontakte kandidater om en uge til et andet interview? Tager en beslutning om ti dage? Ved hvad du kan forvente, så du kan bestemme, hvornår du skal følge op.
Hvis du blev interviewet af flere personer, optag alle nyttige oplysninger eller særlige bekymringer op af hver person. Noter interviewpersonernes navne og kontaktoplysninger eller spørg den person, der koordinerede interviewet for disse oplysninger.
Opfølgning Efter et interview
Afgørelser om kandidater bliver ofte lavet hurtigt, så det er vigtigt at sende din følgeseddel med det samme samme dag, hvis det er muligt.
Nem disse elementer i din meddelelse:
1. En påstand om, at du tror på stillingen, er en fremragende pasform, og at du vil byde mulighed for at deltage i deres organisation. Medtag et kort resumé af en eller to sætninger, der angiver, hvorfor positionen er et glimrende match givet dine aktiver og interesser.
2. Indsend eventuelle yderligere oplysninger til at behandle områder af interesse, som du ikke kunne adressere fuldt ud i interviewet. Dette kan omfatte en arbejdsprøve, der viser din kompetence på et centralt område af arbejdsgiverens bekymring.
3. Udtryk din påskønnelse for muligheden for at mødes og om muligt sammensætte lidt forskellige personlige e-mails og notere noget nyttigt, som blev delt af hver enkelt person.
Desuden overveje at videresende en særskilt meddelelse, der udtrykker din taknemmelighed til enhver hjælpsom supportpersonale person. Disse medarbejdere har større indflydelse, end du måske tror, når det gælder ansættelsesbeslutninger.
Tilslut Online
Du kan potentielt skabe et langsigtet forhold til denne interviewer, selvom du ikke sikrer den øjeblikkelige jobåbning. Opret forbindelse via LinkedIn, selvom du ikke sender en generisk forespørgsel. I stedet finder du en åbning til forbindelse baseret på diskussion, der opstod under dit interview.Måske nævner du en avisartikel, der er relevant for deres forretning, som du gerne vil videresende.
Videregive dine referencer
Hvis du ikke allerede har advarsel om dine referencer, kan de få et opkald og opsummere din sag til jobbet og eventuelle punkter, du vil have stresset i deres anbefaling.
Hvis nogen af dine stærke tilhængere har kontakt i dit potentielle selskab, overveje at udforske deres vilje til at lave en uopfordret godkendelse på dine vegne. Sådan spørger du om en henvisning.
Læs mere: Jobinterview Opfølgningstips | Følg op Letter Samples
Sådan følger du efter efter at have sendt et CV
Her følger du efter opgaverne efter at have sendt et CV til en arbejdsgiver med tips og eksempler til opfølgning via e-mail, og hvad man skal sige, hvis du ringer.
Genindtræder efter en job efter en fusion eller omstrukturering
Når virksomheder fusionere eller omstrukturere, kan de kræve medarbejdere til genanvendelse til beskæftigelse. Her kan du genanvende til dit job eller søge nyt job hos din virksomhed.
Hvad sker der efter en gæld efter syv år?
Heldigvis går gælden ikke for evigt. Der er en syv års frist, der gælder for gæld og hvor længe de kan vise på din kredit rapport.