Video: #103- Find din livsvej - Stilhedsrevolutionen - Didde og Nikolaj Flor Rotne- Lyden af et bedre liv 2025
Der er mange grunde til, at folk finder det nødvendigt at træde tilbage fra en stilling, og en af de vanskeligste og overbevisende er, hvis du har en familiesituation, der kræver din fulde opmærksomhed.
Når du afskediges fra et job af familieårsager, kan du nævne dette i dit opsigelsesbrev. Det er en god måde at lade din arbejdsgiver vide, at du ikke bevæger dig på grund af problemer med jobbet eller virksomheden, og det kan lade døren være åben, hvis du finder ud af, at du vil vende tilbage til din nuværende stilling efter din familiemæssige tilstand ændringer.
Du må dog ikke føle, at du skal dele detaljerne i den situation, der giver anledning til din opsigelse hos arbejdsgivere uden at bruge sætninger som "familieårsager" eller "personlige forhold". Det er helt acceptabelt for dig at holde dine personlige grunde til at afstå privat.
Familiesygdom
Før du trækker afsted på grund af en sygdom i familien, er det vigtigt at kontrollere, om du er berettiget til FMLA-fridage fra arbejde. Du kan muligvis tage en ubetalt ferie i stedet for at afstå. Hvis opsigelse er det eneste alternativ, og du gerne vil vende tilbage, efter at dit familieproblem er løst, er det fint at nævne det faktum, at i dit opsigelsesbrev. Det er usandsynligt, at dit job vil vente på dig, når du vender tilbage, men du ved det aldrig, og det er altid bedst at gå positivt.
Hvad skal du medtage i dit brev?
Selvom det er op til dig, hvor meget detaljer du vil dele om dine årsager til opsigelse, er det klogt at medtage en vis taknemmelighed for den tid, du brugte på virksomheden , og de erfaringer, du har opnået under din beboelse der.
Du kan nævne det, du har lært, hjælpe dig med at modtage fra kolleger eller rose din ledelse, kollegaer eller virksomheden.
Angiv din sidste dag i dit brev, og medmindre det er uundgåeligt, sigter du på at give to uger varsel. Endelig diskuter overgangsdata. Hvis du er tilgængelig til at træne din udskiftning eller give e-mail eller telefon support under overgangen, så lad din arbejdsgiver vide.
Her er to eksempler på breve, der afgår af familieårsager. Den første er et formelt forretningsbrev, og det andet er en korrekt email-prøve. Brug disse til at hjælpe med at formatere dit eget opsigelsesbrev.
Afgangsbrev Prøve af familieårsager
Dit navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Dit telefonnummer
Din email
Dato
Navn > Titel
Organisation
Adresse
By, Stat, Postnummer
Kære Mr. / Ms. Efternavn:
Jeg skriver for at informere dig om, at i næste måned vil jeg forlade Oak og Spruce Co. Desværre kræver familiemæssige forhold på nuværende tidspunkt min fulde opmærksomhed, og jeg har vigtige spørgsmål at tage sig af, som forlader mig ude af stand til at opfylde mine opgaver i selskabet.
Jeg er meget ked af at have forårsaget ulejligheden, men vær venlig at vide, at jeg vil være tilgængelig i løbet af den næste måned for at hjælpe med at finde en udskiftning.
Derudover vil jeg være sikker på, at mine forpligtelser i mellemtiden skal behandles ordentligt.
Mange tak for forståelsen. Jeg har haft en positiv oplevelse på Oak og Spruce Co., og jeg håber, at min afgang ikke vil påvirke vores forhold. Lad mig vide, hvis du har spørgsmål, eller hvis du tænker på nogen måde, kan jeg hjælpe med overgangen til en ny salgschef.
Med venlig hilsen
Din underskrift
(brevpapir) Dit typede navn
Afsendelse af en email-afskedsmeddelelse
Når du sender dit brev, er der her tips om, hvad du skal med ; proofing, dobbelt kontrol med at du har alle de oplysninger, du har brug for, og sender en testmeddelelse for at sikre, at din besked er perfekt.
Email Resignation Letter Eksempel - Familie Årsager
Emne:
Fornavn Efternavn Bedømmelse Kære Fru Tilsynsførende,
Godkend mig fra min stilling hos ABC Company, den 1. juni 20XX. Som du ved, lider min søn af en alvorlig sygdom, og det vil kræve hyppige besøg hos en specialist i en anden by. Jeg vil ikke være i stand til at opfylde forpligtelserne i min stilling her i overskuelig fremtid.
Lad mig vide, om der er noget, jeg kan gøre for at lette overgangen på nogen måde.
Med venlig hilsen
Fornavn Efternavn
Fornavn * E-mail. com
212-555-1212
Karriereimplikationer
Selvom der ikke er noget spørgsmål om, at din familie kommer først i en krisetid, er det ikke ringe af dig at tage højde for konsekvenserne af at afslutte dit job eller tage en orlov vil have på din karriere. Hvordan du trækker tilbage er lige så vigtig for din fremtidige karriere som dit CV. Det er en god ide, når du har tid, at tænke på at forklare kløften i din arbejdshistorie og genoptage det, der kommer til at vises efter din ferie er færdig.
Læs mere:
Sådan træder du tilbage af personlige årsager | Afmeldingseksempler fra afmeldelse af email | Tilbagetrækning Gør og don'ts
Trække straffen på tidlig tilbagetrækning af besparelser
På formular 1040.
Tilbagetrækning Brev til et drømmejobtilbud
Afgangsbrevprøve, der skal bruges, når du har fået tilbudt dit drømmejob og du kan ikke skrue ned tilbuddet med tips til hvad du skal medtage.
Tilbagetrækning Brev Med Tak
Bedømmelseseksempler bekræfter, at du forlader og takker virksomheden for en givende oplevelse. Læs også her for tips om tilbagetrækning.