Afvisning Brev til en jobkandidat, du virkelig vil lide

Brug et afslagstavle

Har du brug for et kandidatafvisningsbrev, som du kan bruge i din organisation for at lade kandidaterne vide, at de ikke blev valgt til jobbet? Dette afvisningsbrev fortæller din kandidat professionelt og venligt, at en anden kandidat blev valgt.

Dette er et prøvebrev til en ansøger, der opfordres til at søge igen. Brug dette brev til at markere din stilling som en valgt arbejdsgiver.

Her er prøven.

Afslagsbrev

Dato

Hr. John Smith

Kandidatadresse

By, stat, postnr.

Kære John,

Tak fordi du tog dig tid til at komme ind i Johnson Company for at interviewe med vores medarbejderudvælgelsesteam. Vi nød at møde dig og vores samtaler.

Du er ikke valgt til stillingen, på dette tidspunkt. Vi opfordrer dig til at ansøge om stillinger, som du kvalificerer dig til, med Johnson Company i fremtiden. Mens vi forudser, at en person med dine kvalifikationer snart vil finde beskæftigelse, vil vi gerne understrege, at vi vil opfordre din ansøgning i fremtiden.

Med venlig hilsen

Håndskrevet signatur

Navn på medarbejder

Medarbejderens titel (Eksempel: Mary James, Human Resources Director)

Hvis du er tøvende med at sende et afslagsbrev til kandidater, der ikke er valgt, skal du huske det. Afslagstavlet er din sidste mulighed for at opbygge et forhold til kandidaten, der vil få kandidaten til at tænke positivt på din virksomhed.

Du ønsker ikke at brænde broer med kvalificerede kandidater, der synes at passe til din kultur. Du ved, og kandidaterne ved, at kun en person er valgt.

Hvis du ikke sender et afslagsbrev, skaber du tøven og usikkerheden fra kandidatens side. Dit ry som arbejdsgiver påvirkes af denne kandidat og de personer, der er berørt af denne kandidats udtalelser om hans eller hendes behandling på dine hænder.

Ville du ikke helst, at din kandidat følte sig velbehandlet og ærligt overvejet med modtagelsen af ​​et professionelt, venligt afslagstavle? Jeg ville.

Ansvarsfraskrivelse - Bemærk venligst:

Susan Heathfield gør alt for at tilbyde præcis, sans fornuft, etisk Human Resources Management, arbejdsgiver og arbejdsplads rådgivning både på denne hjemmeside og linket til fra denne hjemmeside, men hun er ikke en advokat og indholdet på stedet, mens det er autoritativt, er ikke garanteret for nøjagtighed og lovlighed, og skal ikke fortolkes som juridisk rådgivning.

Webstedet har et verdensomspændende publikum og arbejdslovgivning og forskrifter varierer fra stat til land og land til land, så webstedet kan ikke være endeligt på alle dem til din arbejdsplads. Når du er i tvivl, altid søge juridisk rådgivning eller bistand fra statslige, føderale eller internationale statslige ressourcer, for at sikre din juridiske fortolkning og beslutninger er korrekte.Oplysningerne på dette websted er kun vejledning, ideer og assistance.

Standard ansøgning Bekræftelsesbrev

• Ansøgningsbekræftelse Brevprøve

Mere om Prøvekandidat Afvisningsbreve

• Se et standardafslag for ansøgerens afslag, som du bruger til at reagere på ansøgere, der ikke er så kvalificerede som de ansøgere, du beslutter dig for interview.
• Se en anden prøve, simpel afvisningsbreveksempel for ansøgere, som du afviser uden et interview.
• Her er et andet afprøvningsbrev for ansøgere, som du vælger ikke at invitere til et interview.
• Her er et eksemplar afvisningsbrev til en kandidat, som ikke syntes at være en god form for din virksomheds kultur.
• Se et andet prøveafvisningsbrev til brug, når du vil have kandidaten til at interviewe til et andet job i din virksomhed.
• Her er et eksemplar afvisningsbrev til en kandidat, som du håber finder anvendelse igen i fremtiden: god kulturel pasform.
• Find et andet prøveafvisningsbrev til en ansøger, som du håber at genanvende i fremtiden.
• Dette er et afslagstavle for en kandidat, der ikke blev valgt efter et første interview.
• Find et prøveafvisningsbrev for en kandidat, der afvises efter et interview.
• Her er et prøveafvisningsbrev til en kandidat, der ikke blev valgt efter et andet interview.
• Få flere oplysninger om, hvordan du skriver jobkandidatafvisningsbreve.

Brev til vellykkede kandidater

Hvad hvis kandidaten du kontakter, lykkedes i hans eller hendes ansøgning? Følgende er eksempler på jobtilbudstilbud for at lade kandidaten kende de gode nyheder.

Sample Job Offer Letters

• Sample Job Offer Brev (Standard Early to Mid Career)
• Tidlig karriere: Sample Job Offer Letter
• Mid-Career Sample Job Offer Brev
• Executive Sample Job Tilbudsbrev
• Salgsrepræsentant Sample Job Offer Letter
• Generelle eller Standard Sample Job Offer Letter

Flere Sample Employer Letters

• Disciplinære aktioner / Advarselsbreve
• Beskæftigelsesbreve
• Erkendelsesbreve
• Afvisning Letters
• Bedømmelsesbreve
• Tak breve
• Medarbejder Velkomstbreve
• Præmiebrev
• Anbefalingsbreve
• Evaluer et ansøgningsbrev

Human Resources Sample Letters