Random Acts of Kindness at Work

Der skal forekomme tilfældige gøremål på nogle arbejdspladser, men du ville ikke vide det ved at læse nogle af de historier, folk deler om deres kollegaers dårlige opførsel. Meget sjældent hører vi fortællinger om folk, der går ud af deres måde at gøre noget godt for dem med hvem de arbejder med. Er det sådan, at sådanne handlinger er en sjældenhed på arbejdspladsen, eller er det mere sandsynligt, at vi som mennesker bare kan lide at klage?

Hvad hvis du kunne gøre noget, der ville give en af ​​dine kolleger en af ​​de sjældne historier at fortælle? Ville de sprede ordet om din tilfældige handling af venlighed? Hvad med at give det en hvirvel? Prøv at lave en af ​​disse gode ting for nogen på din arbejdsplads.

Giv din kollega en kop kaffe, når hun ser ud som om hun har brug for en pick-up.

• Del din mellemmiddag snack med ham, eller hvis du ikke vil dele, bringe en ekstra en (alle bliver sultne et par timer efter frokosten).
• Køb din kollega hendes foretrukne iskolddrik på den første varme dag i året.
• Fejre fredag ​​- eller gøre mandag mere tålmodig - ved at bringe en godbid til hele afdelingen. Eller måske vælger du at gøre dette på en regnvejrsdag for at opmuntre alle sammen.
• Tilbud om at blive på arbejde sent eller tidligt for at hjælpe en kollega med et vanskeligt projekt (vent ikke med at blive spurgt).
• Lov ham for et godt udført arbejde. Ingen kan få for mange komplimenter.

Tag en vanskelig kunde ud af din kollegas hænder ved at sige, at du er der for at lette ham til frokost eller en pause (det behøver ikke at være sandt).

• Hvis du ser nogen, der er ved at lave en fejl, skal du prøve at gribe ind for at forhindre det.
• Tilbyd uopfordret rådgivning, især til en ny kollega, der synes at være floundering.
• Stop andre fra at sprede rygter om nogen.
• Hvis du ser noget, du ved, vil din kollega helt elske, en bog om et emne, hvor han f.eks. Er interesseret (intet for ekstravagant), få ​​det til ham.
• Medtag en mindre erfaren kollega i et møde eller på et projekt, der kan hjælpe hende med at vokse.
• Inviter ham til at deltage i din frokostgruppe, især hvis han ikke har mange arbejdspladsvenner.
• Stop ved hendes skrivebord for at sige god morgen.
• Stop ved sit skrivebord for at sige farvel.
• Hold den (ellers ubesatte) elevator, mens din kollega løber tilbage til sit skrivebord for at få noget, hun glemmer, selvom du har travlt med at forlade bygningen.
• Lov hende til chefen, som måske ikke er klar over, hvor hårdt hun arbejder.
• Gem ham en tur til kontorforrådet ved at tilbyde at afhente hans forsyninger, når du får din.
• Tilbyd at mentorere en uerfarne kollega. Mange mennesker er for shy til at spørge eller måske ikke engang tænke på det.
• Sæt din kolleges mobbning på hendes plads eller lån et sympatisk øre og giv ham råd om, hvordan man skal håndtere en.
• Fortæl en kollega om en intern jobåbning, som du tror, ​​hun ville være perfekt.
• Pak en ekstra brunpose frokost til en kollega, der aldrig kan huske at medbringe sin egen.
• Har du et ærinde at køre i din kollega efter arbejde? Tilbyd hende en tur hjem så hun behøver ikke tage bussen eller toget den dag.

Tilbud om at lindre ham eller en af ​​hans uønskede opgaver for en dag eller mere (så længe du sletter det med chefen).