Fordele og ulemper ved kontraktarbejde for advokater

Arbejdsløse advokater, underbeskæftigede eller praktiserende læger kan overveje at tage på noget kontraktarbejde for at hjælpe med at overleve en udfordrende tid. En kontrakt advokat er i det væsentlige en midlertidig advokat til leje. Store advokatfirmaer eller erhvervskunder kan henvende sig til kontraktadvokater til mere almindeligt arbejde som opdagelse og dokumentrevision. Små advokatfirmaer kan finde ud af, at brugen af ​​en kontrakt advokat er nyttigt for de perioder, hvor arbejdsbyrden er særlig tung.

Opgaverne kan variere alt fra en dag til et antal måneder.

På Prestige

Advokater, der forfølger arbejde som kontraktadvokater, kan være bekymrede over de langsigtede konsekvenser af at have sådan en genstand på deres resuméer. Starry-eyed lov studerende kunne have drømt om at blive big-time litigatorer eller high-end skilsmisse advokater. At være en midlertidig advokat var sandsynligvis ikke i slutningen af ​​nogen karriere regnbue. Kontraktsarbejde ses nogle gange af nogle af erhvervslivet. I hierarkiet af partner, rådgivere, associerede, kontrakt advokater tendens til at være i bunden.

Tegningen

De, der forfølger kontraktarbejde, kan lide den fleksibilitet, som disse spil giver. Timer har en tendens til at være mere rimelige end de advokater i store advokatfirmaer sætter ind, og overarbejde kan betales i visse situationer. Advokater med andre tilbøjeligheder - skrive romaner, forældre, tage hyppige hændelser fra workaday-verdenen - kan finde midlertidige opgaver at være særligt attraktive.

Nej, arbejdet er ikke sandsynligt at være lige så overbevisende, som det ville være som en associeret virksomhed hos et større firma, men der er afvejninger forbundet med enhver karriereafgørelse. Den store lovlovgivning vil sandsynligvis ikke ledsage en kontraktadvokat; Der vil ikke være store kontorer, store fester eller en virkelig imponerende fordelingspakke.

Arbejdet er sandsynligvis mere af det rote slags: gentagne, ikke intellektuelt udfordrende, kedelige.

Virksomheder, der søger at undgå at ansætte flere medarbejdere ved høje lønninger, er i stadig højere grad afhængige af kontraktadvokater for at få hjælp. Mens midlertidige opgaver som kontraktadvokat mangler prestige, mangler de også hovedpine og lange timer, der ledsager et BigLaw-job.

Kompensation

Betaling er sandsynligvis timetid, betalt via en tredjepartsleverandør, sandsynligvis en bemandingsagentur. Denne leverandør er den, der sandsynligvis vil sive gennem den første runde af genoptagelser, da projekter er bemandet og formelt vil være den enhed, som advokaten arbejder. Timelønnen kan være så lav som $ 25 pr. Time. Betalingsområdet kan variere afhængigt af opgavens kompleksitet og ekspertisen. Advokatfirmaer kan øge timebeløbet, som de opkræver deres kunder for kontraktadvokatens arbejde.

Den store recession og det nedadgående pres på juridiske gebyrer hos kunder har inspireret til øget afhængighed af kontraktadvokater. Advokaternes advokat har gjort det til og med fået gode kontraktspil, en stadig mere konkurrencedygtig indsats, en som måske ikke er så godt kompenseret som den engang var.

Kontroversi

Brug af kontrakter advokater har ikke været uden kontrovers.

Interessekonflikter, især pålæggelsen af ​​en midlertidig advokats konflikter til et helt advokatfirma, er naturligvis spørgsmål, der vedrører både midlertidige advokater og de advokatfirmaer, der ansætter dem. American Bar Association har behandlet spørgsmålet i udtalelse 88-356 (16. december 1988) om midlertidige advokater. Hvorvidt overarbejde løn skal gives til kontrakt advokater er blevet bestridt, og markeringer af midlertidige advokat gebyrer har rejst nogle bekymringer, ligesom spørgsmålet om, hvorvidt en kunde skal informeres om, at en kontrakt advokat arbejder på hans sag.

I betragtning af et faldende lovligt marked kan brug af kontraktadvokater være levedygtige for advokatfirmaer i alle størrelser og kan også give arbejdsmuligheder til et marked mættet med advokater.