Video: Opstilling af problemregning 2024
I næsten alle sektorer er problemløsning en af de vigtigste færdigheder, som arbejdsgiverne søger i jobansøgere. Det er svært at finde en blå krave, administrativ, ledelsesmæssig eller professionel stilling, der ikke kræver problemløsning færdigheder af nogen art.
Sådan viser du at du har problemer med at løse problemer
Dine problemløsningsevner bør vises i dit følgebrev, CV og ansøgningsmateriale. Vær forberedt på at diskutere specifikke måder, du brugte dine problemløsning færdigheder under telefon skærme og interviews.
Se på tidligere roller - hvad enten du er i akademiske, arbejde eller frivillige indstillinger - for eksempler på udfordringer, du mødte og problemer, du har løst under udførelsen af hver funktion. Du kan fremhæve relevante eksempler i dit følgebrev. Du kan også ramme bulletpunkter i dit CV for at vise, hvordan du har løst et problem.
Under interviews er du klar til at beskrive situationer, du har oplevet i tidligere roller, de processer du fulgte for at løse problemerne, de færdigheder du har anvendt, og resultaterne af dine handlinger. Potentielle arbejdsgivere er ivrige efter at høre en sammenhængende fortælling om de specifikke måder, du har brugt problemløsning færdigheder.
Interviewere kan også give et eksempel på et potentielt problem, og bede dig om at skitsere de trin, du skal tage for at adressere det. At forberede brainstorm spørgsmål, der måtte opstå i dit felt. For eksempel kan en kabel-tv-tekniker forsøge at løse et kundes problem med et svagt signal.
En lærer kan få brug for at finde ud af, hvordan man forbedrer sine elever på en skriftfærdighedsprøve. En butikschef kan forsøge at reducere tyveri af varer. En computer specialist kan være på udkig efter en måde at fremskynde et langsomt program.
Problemløsende trin
Nu hvor du har brainstormet en liste over potentielle problemer, er dit næste skridt at tænke effektive løsninger på disse problemer.
Trinnene i problemløsning omfatter:
- Analyse af faktorer eller årsager, der bidrager til den uønskede situation
- Generering af et sæt alternative interventioner til opnåelse af dit mål
- Evaluering af de bedste løsninger
- Gennemførelse af en plan
- Vurdering af effektiviteten af dine interventioner
Vær kreativ, når du tilbyder løsninger
Du behøver ikke give et cookie-cutter-svar. Arbejdsgivere er altid ivrige efter personer, som kan "tænke uden for kassen" og præsentere nye løsninger, især når de gamle ikke arbejder.
Det vigtigste er at demonstrere dine problemløsende færdigheder i dit svar. Hvis intervieweren foreslår et potentielt problem, kan du dele, hvordan du løser det. Når du forklarer din tankeproces, skal du bruge ovenstående trin (fra at analysere årsagen til at vurdere effektiviteten af dine interventioner).Eller del et eksempel på et problem, du har løst i en tidligere rolle. Forklar hvordan og hvorfor du løste problemet.
Eksempler på problemløsningskompetencer
Listen nedenfor indeholder fælles strategier involveret i problemløsning. Disse færdigheder kan være nyttige til at inkludere i dit svar på et interview spørgsmål relateret til problemløsning.
A-D
- Aktiv lytning
- Forventning af hindringer for implementering
- Evaluering af interventionernes effektivitet
- Brainstorming Solutions
- Samarbejde
- Bestemmelse af faktorer, der påvirker stress
- Udvikling af behandlingsplaner > Uddeling af en klasseværelsesadministrationsplan til adressering af mishandling af studerende
- Afvigende hypoteser
- Diagnostiske sygdomme
- Tegne konsensus omkring et sæt af løsninger
- E - M
Evaluering af alternative strategier til reduktion af stress
- Finding Middle Ground
- Fleksibilitet til at prøve nye tilgange
- Følg gennem
- Gathering Data
- Identifikation af årsagerne til sociale problemer
- Identifikation af alle parters interesser
- Implementering af løsninger
- Tolkning af data til bestemmelse af Omfang af problemer
- Formidling af interpersonelle konflikter
- P - Z
Prægning af adfærd, der bidrager til ægteskabsangreb
- Foreslå diplomatiske løsninger til grænsekonflikter
- Anerkendelse af ugyldige forskningsmodeller
- Anbefaling af måder at forbedre C omlægning i forhold
- Reparation af fejlfunktionsmaskiner
- Løsning af kundeklager
- Omstrukturering af et budget efter en indtægtstab
- Valg af medarbejdere til lancering under en virksomhedsnedgang
- Testhypoteser
- Fejlfinding Computerfejl > Validering af data til korrekt identifikation af problemer
- Færdighedslister:
- Beskæftigelsesfærdigheder Opført af Job | Lister over færdigheder til genoptagelser | Færdigheder til ikke at sætte på dit CV
Relaterede artikler: Soft vs Hard Skills | Sådan inkluderes nøgleord i dit CV | Liste over nøgleord for CV'er og Cover Letters
Aktiv Lydelig Definition, Færdigheder og Eksempler
Aktiv lytningsdefinition, en liste over aktive lytteevner med eksempler, aktiv lytningsteknik, og hvorfor arbejdsgivere værdsætter effektive lyttere.
Interview Spørgsmål: Problemløsning
Spørgsmål og svar eksempler og tips til entry level interviews: Hvordan håndterer du problemer på arbejdspladsen eller modgang på arbejdspladsen?
Problemløsning - Alt om denne grundlæggende evner
Lær om problemløsning, en vigtig blød færdighed. Find ud af, hvordan du genkender problemer og implementerer løsninger. Se, hvilke karriere kræver denne færdighed.