Planlæg og målrette din søgning til medarbejderjobs

Før du begynder at kigge efter Human Resources jobs, har du brug for en plan. Ligesom arbejdsgiverne udarbejder en plan for rekruttering af nye medarbejdere, har Human Resources jobsøgeren brug for en plan for at lancere en jobsøgning.

Nogle gange er jobsøgningen af ​​eget valg. Du kan søge en ny karriere, en forfremmelse utilgængelig hos din nuværende arbejdsgiver eller udvidet erfaring i forskellige organisationer eller brancher. Disse er positive valg, når du søger efter Human Resources jobs.

Under hårde tider kan jobsøgningen dog stamme fra nedlæggelse eller nedskæring. Din arbejdsgiver kan lukke. Eller beslutter du, at du er elendig i din valgte karriere, dit nuværende job eller hos din nuværende arbejdsgiver.

Leder du efter HR-job, når du har færre muligheder, er ikke altid et godt valg. Men at søge HR-arbejde er det samme, uanset om det er tilfældet, chancen eller omstændigheder uden for din kontrol.

Du skal begynde at lede efter HR-job med en plan for din jobsøgning og en strategi for at målrette passende job og brancher, der højst sandsynligt har råd til din HR-karriere i dine drømme. Mange jobsøgere bruger måneder til at spinde deres hjul overflødigt.

I stedet for at identificere job, der matcher deres færdigheder og karrieremål, målretter de sig på ethvert job, der fanger deres fancy og opmærksomhed. I stedet for at omhyggeligt målrette de bedste kilder til de job, de søger, kontrollerer de de store jobborde og spam-arbejdsgivere med uønskede CV'er.

I spammende arbejdsgivere og arbejdstidspunkter, der søger job, der ikke svarer til deres kvalifikationer, spilder jobsøgere tid og energi, der bedst bruges, og gør et fremragende arbejde, der søger deres bedste jobmuligheder. På den måde tilføjer de måneder til deres HR jobsøgning.

Målretning af de rigtige HR-job

For en effektiv og vellykket jobsøgning skal du:

• Vurder dine interesser, talenter, uddannelse, baggrund, færdigheder og erfaring for at vælge Human Resources-job, som du sandsynligvis vil se at kvalificere sig og at du tror vil give dig karriere succes og tilfredshed. Ressourcer omfatter:
  - At blive fyret eller afskediget? Forbered dig på din HR Jobs Søgning
  - Hvorfor du virkelig vil gerne elske dit arbejde
  - Karrierevaluering (Karriereplanlægning)
  - Opret det liv du ønsker med en mid-career-krise
• Bestem job i Human Resources, som du højst sandsynligt vil kvalificere.
  - Læs jobannoncer, se på dit kollegiums karriereforretningskontor, deltage i menneskelige ressourcer relaterede og sponsorerede faglige begivenheder i dit samfund (som f.eks. Møder i lokale foreninger for samfund for menneskelige ressourcer (SHRM)) og gennemføre informative interviews med Human Resources fagfolk i dit område.Du kan også overveje flere af ovenstående vurderingskilder, der giver dig karriereprøvning og jobtiteloplysninger.

Bestem din plan og strategi for at finde HR Jobs

• Bestem dine online og offline strategier for at få dit job i Human Resources.
  - Jobsøgningsrådgivning: Maksimere din potentiale til at lande et drømmejob (jobsøgning)
  - Grundlæggende om jobjagt (jobsøgning)
  - Online jobsøgningsstrategier (jobsøgning)

Du reducere den tid, du bruger til at søge HR-job, når du målretter mod dit foretrukne HR-job og udvikle en jobsøgningsplan og strategi, der er designet til at finde og opnå HR-job.

Mindst bør din jobsøgningsplan for menneskelige ressourcer omfatte de job, du søger, karakteristika, viden, uddannelse og erfaring, du vil fremhæve, og metoder til at lokalisere potentielle HR-job. Bestem, hvordan du investerer din tid i de bedste jobsøgningsaktiviteter for dig.

Brug ressourcer til menneskelige ressourcer til jobsøgning

Websites, jobborde, jobsøgningsværktøjer og bøger hjælper folk med succes at finde job i Human Resources. Hvis du har søgt efter et HR-job, har du sandsynligvis brugt disse i din jobsøgning.

Så du har oplevet jobsøgningsressourcer, som du har set, og du har oplevet jobsøgningsressourcer, der ikke har gjort jobbet.

Men den nederste linje er, at der findes mange ressourcer, der kan hjælpe dig med at planlægge og målrette din søgning efter et job i HR.