Video: Civilingenjörsprogrammet i informationsteknologi 2025
For alle jobsøgning kan en genoptagelse være en yderst udfordrende opgave. Men for IT-fagfolk kan det være særligt vanskeligt. Den stærkt tekniske industri udvikler sig konstant, og genoptagelsen skal løbende opdateres for at holde op.
Læs nedenfor for tips og eksempler, der kan hjælpe dig med at lave et CV, der bliver bemærket i it-branchen.
Forstå opmærksomhedsspænding
På tværs af alle felter får jobannoncer ofte hundredvis eller endda tusindvis af indlæg.
Ansættelse ledere ofte bare skummen genoptages. Hvis dit CV kun er en tekstblok, vil din ansøgning sandsynligvis blive kasseret, uden at lederen nogensinde har læst den. Opdele dit CV med kategorier, såsom uddannelse, arbejde historie og færdigheder. Opret punktumlister for at opsummere nøjagtige oplysninger. Lister og kategorier gør genoptagelser mere visuelt tiltalende og nemme at læse.
Tjek disse CV'er for at få en ide om, hvordan du formaterer dit CV.
Limit Length
På samme måde har ansættelseschefer ikke meget tid til at tilbringe læsning genoptagelser. Husk det, og prøv at begrænse dit CV til en side, men to på det absolutte. Brug dit CV til at fremhæve dine største resultater; hvis du stadig har erhvervserfaring derfra fra college eller endda high school, tag dem af for at spare plads. Fjern erfaringer, der ikke er direkte relateret til det job, du søger.
Fremhæv udførelser, ikke opgaver
De fleste genoptagelser læses som en liste over opgaver, som f.eks. "Opdateret firmaprogramvare, bruges problemløsningskompetencer til fejlfinding, oprettelse af database". Mens dette fortæller et firma, hvad du gjorde hver dag, gør det ikke noget for at sætte dig adskilt eller fremhæve, hvad du bringer til jobbet.
I stedet fokusere på dine resultater og nævne dem så specifikt som muligt. For eksempel, hvis du har oprettet et program, der forenklet processer og sparet medarbejder tid, det er vigtigt at nævne. Enhver forekomst, hvor du leverede resultater før deadline, under budget eller overstiger forventningerne, er noget at fremhæve.
Brug så mange numre som muligt for at kvantificere dine succeser. Hvis du for eksempel har udviklet en app, der har sparet din virksomheds penge, skal du angive, hvor mange penge du har sparet. Hvis du hjalp med at strømline en proces, skal du bruge en procentdel til at vise, hvor meget effektivere processen blev. Rekruttere - især i IT - sætter pris på denne slags data.
Brug nøgleord
Du skal skræddersy hvert CV, så det passer til det job, du søger. En måde at gøre dette på er at inkludere søgeord fra jobopstillingen i dit CV. For eksempel, hvis jobopførelsen indeholder en række krævede færdigheder, skal du inkludere disse færdighedsord i dit CV (hvis du har disse færdigheder).Dette vil hjælpe en rekruttering manager nemt at se, at du er kvalificeret til jobbet.
Desuden bruger mange virksomheder et Ansøgers Tracking System (ATS) til at screene ansøgere. Hvis en ansøger ikke har nok søgeord fra jobopstillingen i deres ansøgning, kan de blive elimineret. Derfor er det dobbelt vigtigt at bruge nøgleord.
Fjern interesser
Medmindre dine interesser er direkte relateret til dit arbejde, er arbejdsgiverne sandsynligvis ligeglad med, om du er passioneret om fodbold. Tag ud af interessepartiet i dit CV; Den eneste undtagelse er, hvis dit udenfor frivillige arbejde svarer til dit arbejde.
Hvis du for eksempel har oprettet et program til en lokal nonprofit for at administrere donorinformation, er det relevant at medtage på dit CV.
Fremhæv Færdigheder
Mens du vil fjerne uafhængige interesser, skal du medtage tekniske færdigheder i dit CV. I et afsnit, der er mærket "Færdigheder" (eller noget lignende, som "Tekniske kompetencer"), omfatter alle programmer, programmeringssprog og andre færdigheder, der er vigtige for jobbet. Du kan omfatte ikke-tekniske færdigheder, der er relevante, såsom kendskab til fremmedsprog.
Det er ikke nødvendigt at medtage flere grundlæggende tekniske færdigheder, som de fleste jobsøgere har, såsom kendskab til Microsoft Office. Fjern denne unødvendige information for at spare plads.
Undgå forvirrende teknisk sprog
Selvom du sikkert skal bruge teknisk sprog i dit CV (for eksempel i din liste over tekniske færdigheder), skal du undgå at bruge for meget jargon, især akronymer og vilkår, som ikke alle vil være fortrolige med.
Undgå teknisk sprog, der var specifikt for dit gamle firma - hold dig til industrielle vilkår, som alle i IT ved. Husk, at rekrutterere måske ikke er bekendt med tech jargon, så brug kun så meget teknisk sprog som du har brug for.
Proofread og Edit
Bare fordi du er i IT, betyder det ikke, at du kan have stavefejl eller grammatikfejl i dit CV. Sørg for, at du korrekt korrekturlæser dit CV inden du sender det. Spørg en ven eller endda en karriere coach til at læse gennem dit CV samt at lede efter fejl samt uoverensstemmelser i din formatering.
Gennemgå eksempler på eksempler
- Webdesignudvikler
- Hjælpeprogrammertekniker
- Informationsteknologi
- Sociale medier
- Software Engineer
- Webudvikler
Læs mere: Informationsteknologi (IT) Færdigheder | Informationsteknologi (IT) Jobtitler | Fælles interviewspørgsmål til it-kandidater | Top 10 Jobs for Computer Science Majors
Informationsteknologi (IT) Cover Letter Eksempler
Her er eksempler på eksemplarer til informationsteknologi (IT) arbejdspladser. Læs også her for tips og råd til at skrive effektive afdækningsbreve.
Gratis genoptag skabeloner og genoptag byggere
Der findes en række gratis genoptagelsesskabeloner og genoptag byggeprogrammer til rådighed. Her er tips til brug af en skabelon for at komme i gang med at skrive dit CV.
Ledelse Genoptag eksempler og skrivetips
Her er genoptaget eksempler for ledelsesjob, herunder kundeservice, økonomi, menneskelige ressourcer , drift, tekniske og generelle ledelsesstillinger.