Video: HEALING MEDITATION FOR LOWER CHAKRAS: boost positivism, creativity and personal power 2025
Ansættelse af en uafhængig entreprenør?
Det er let at ansætte en uafhængig entreprenør til at arbejde for dig. Intet komplekst papirarbejde, bare ryste hænder og gå i gang. Men ligesom enhver anden forretningsforbindelse er det vigtigt at fastlægge vilkårene for at arbejde sammen for at undgå konflikter.
Jeg ansætter uafhængige entreprenører, og jeg har altid dem til at underskrive en simpel aftale. Lejlighedsvis vil en entreprenør indlede samtalen.
Det glæder mig, fordi det viser, at personen tager forholdet alvorligt.
Denne artikel diskuterer vigtige vilkår i en uafhængig kontrahentaftale, og hvad du skal vide, før du underskriver.
Hvad er en uafhængig entreprenør?
Du kan måske vide, hvad det betyder at være en uafhængig entreprenør, men arbejderen må ikke. Dybest set er en uafhængig entreprenør det modsatte af en medarbejder. Den uafhængige entreprenør arbejder som solo virksomhedsejer og har ingen personalegoder.
Entreprenøren skal betale selvstændig skat (Social Security / Medicare) og indkomstskat, men disse tilbageholdes ikke fra betalinger. En uafhængig entreprenør kan frit bestemme, hvordan arbejdet skal udføres, og i nogle tilfælde hvor det skal udføres. Ofte er en uafhængig entreprenør en agent for virksomheden.
Læs mere om forskellen mellem en uafhængig entreprenør og en medarbejder.
Hvorfor lave en uafhængig kontrahentaftale?
I begyndelsen af et arbejdsarrangement er det tid til at afklare aftalen, og den bedste måde at gøre det på er at sætte alt skriftligt.
Hvis du ikke skriver ned aftalerne, arbejder du på antagelser, og disse antagelser kan forårsage problemer og dyre og tidskrævende retssager senere.
Hvad sker der for eksempel hvis en af jer beslutter at afslutte kontrakten? Hvis du ikke præciserer betingelserne og opsigelsesperioden, kan den person, der forlader, skade den anden part ved at forlade uden varsel.
Vigtige afsnit af en uafhængig kontraheringsaftale
Generel aftale og arten af arbejdet
Aftalens første del er en erklæring fra begge parter om, hvad de vil gøre. For eksempel accepterer virksomheden at betale entreprenøren for sådant og sådant arbejde, og entreprenøren indvilliger i at levere arbejdet efter behov. Arbejdets art bør også beskrives detaljeret. Præcis hvad er det, at entreprenøren skal gøre? Hvad er produktet, hvornår skal det leveres, og hvordan?
Uafhængig kontraktørstatus
Denne meget vigtige del af aftalen definerer arbejdstageren klart som en selvstændig entreprenør og ikke en medarbejder. Det lister entreprenørens rettigheder:
- for at udføre tjenester for andre, medmindre de direkte er i konflikt med eller konkurrerer med arbejdet for dette firma
- for at kontrollere og styre de midler, metoder og metoder, hvorpå arbejdet udføres.
- at ansætte assistenter eller bruge egne medarbejdere til at udføre arbejdet.
Dette afsnit indeholder også specifikationerne for den uddannelse, der er modtaget af entreprenøren. Da en uafhængig entreprenør normalt er professionel, er træningen minimal og begrænset til at beskrive detaljerne i det arbejde, der skal udføres for dette firma.
Dette afsnit præciserer typisk, at betalingerne til den uafhængige entreprenør ikke omfatter tilbageholdelse af indkomstskat eller lønningsafgift.
At præcisere arbejdstagerens status er vigtig, så kontraktarbejderen er opmærksom på, at han eller hun ikke skal betragtes som en medarbejder.
Hvem betaler skat
Dette afsnit præciserer, at ingen føderal eller statslig indkomstskat tilbageholdes fra betalinger til entreprenøren, medmindre det kræves af reservekravskrav, og ingen FICA-afgifter holdes tilbage fra entreprenørens løn eller afsættes af selskabet på på vegne af entreprenøren.
Derudover udbetales ingen statslige eller føderale arbejdsløshedskompensationsbidrag eller lønmodtagers kompensationsfond betalinger af virksomheden på vegne af entreprenøren. Entreprenøren betaler indkomstskatter, salgsafgifter, social sikring og Medicare skatter som selvstændig. Nogle kontrakter kræver, at den uafhængige entreprenør fremlægger bevis for disse betalinger.
Støtteberettigelse
Kontrakten skal indeholde en erklæring om, at entreprenøren forstår, at han eller hun ikke er berettiget til pension eller pensionsydelser, sygesikring, feriepenge, sygedagpenge, feriepenge eller andre ydelser ved ydelser af arbejdsgiveren.
Forsikring
Desuden skal kontraktssproget tydeliggøre, at selskabet ikke vil yde ansvarsforsikring for entreprenøren, og at entreprenøren ikke vil blive dækket af selskabets ansvarsforsikring. Hvis nogen skade eller tab er forårsaget af entreprenøren, er denne bestemmelse en beskyttelse for den person, der ansætter kontrahenten.
I dette afsnit skal det klart anføres, at det afhænger af, hvilken type tjenesteydelse entreprenøren leverer, at han eller hun kan være forpligtet til at fremlægge bevis for eksistensen af generelle forsikringsdækning. Nogle virksomheder går endnu længere og anmoder om en erklæring fra den uafhængige entreprenør om, at selskabet vil blive skadesløs (holdt ufarligt).
Aftale af kontrakt
Da dette er en kontrakt med en uafhængig entreprenør, ikke en medarbejder, skal kontrakten angive, at en af parterne kan opsige aftalen med eller uden varsel, afhængigt af omstændighederne.
Restriktive konventioner Afhængigt af arbejdets art kan selskabet forsøge at indføre restriktive pagter på den uafhængige entreprenør. Disse restriktive pagter kan omfatte:
- En konkurrenceklausul, der begrænser den uafhængige entreprenør fra at etablere en konkurrerende virksomhed inden for en bestemt tid og i et bestemt område.
- En non-solicitationsklausul, der begrænser den uafhængige entreprenør fra at henvende sig til kunder eller ansatte i udlejningsfirmaet.
- En ikke-offentliggørelsesklausul / fortrolighedsaftale, der begrænser entreprenøren fra at afsløre virksomhedshemmeligheder eller bruge hemmeligheder for egen gevinst.
Enhver eller alle disse bestemmelser kan være gældende, afhængigt af forholdet.
Tvister eller voldgift
Mange forretningskontrakter i de senere år omfatter en voldgiftsklausul (obligatorisk voldgift), der kræver, at kontrakttvister afgøres ved voldgift snarere end retssager. Læs mere om voldgift og retssager og forskellene mellem disse processer.
Læs mere om konkurrencedygtige aftaler, ikke-offentliggørelse (fortrolighed) aftaler og ikke-udbudsaftaler.
Kan jeg udarbejde min egen uafhængige kontrahentkontrakt?
Du kan finde skabeloner til disse kontrakter på internettet, og du kan blive fristet til at forberede din egen. Men hver forretningssituation er anderledes, så en skabelon må ikke indeholde sektioner, som din specifikke virksomhed har brug for. Læs mere i denne artikel om farerne ved at bruge gratis kontrakter.
En dag i en uafhængig forhandlers liv

Uafhængige detailhandlere arbejder generelt enten alene eller sammen med et meget lille personale. Det betyder, at ejeren normalt er butikschef, salgskonsulent, køber, revisorsikkerhed, modtager kontorist og endda viceværten. Så hvordan gør man det hele? Tidsstyring og oprettelse af en brugbar tidsplan er den eneste måde at få alt på gjort. Her ser vi på en dag i en uafhængig forhandlers liv.
Hvordan man finder en uafhængig uafhængig finansiel rådgiver

Uafhængige finansielle rådgivere kompenseres på mange måder, og alle kan have fordomme. Nøglen til at finde upartisk rådgivning er at lære, hvad man skal kigge efter.
Er du en medarbejder eller en uafhængig kontrahent?

Oplysninger om dine rettigheder, hvis en virksomhed tilbyder dig en stilling som en selvstændig entreprenør i stedet for at ansætte dig som medarbejder. Her er forskellen.