Hvordan og hvorfor at undersøge et firma

Hvorfor bruge tid på virksomhedens forskning? Der er flere gode grunde til, at det er værd at undersøge virksomheder.

Årsager til forskningsvirksomheder

Først og fremmest bruger du lidt tid på at søge, og hos arbejdsgiverne får du en ide om, hvilke virksomheder der er i dine brancher og valgfelter.

Du vil også kunne afgøre, hvilke virksomheder der ansætter, og hvilke typer jobåbninger de har. Hvis du ansøger om en stilling, vil du gerne finde ud af alt hvad du kan om virksomheden, før du går ned for et interview.

Derudover vil du efter al din forskning være en velforberedt kandidat til jobbet. At kende specifikke oplysninger om virksomhedens produkter, politikker og kultur vil imponere ansættelseslederen din ivrige interesse i positionen og din evne til hurtigt at assimilere i en produktiv rolle.

Fokus på din branche - eller på dit område af interesse og ekspertise

Tilbring nogle af dine værdifulde forskningstider, der undersøger behovene og fordelene ved organisationer i din branche, der synes at tilbyde meget mere end de andre. Har de specifikt brug for personer på dit område?

Eller generaliserer de sig, som de siger, "kirsebær vælger arbejdsstyrken." Hvis du kan, skal du tale med folk der arbejder der for at afgøre, om det er et sted, du vil arbejde, og hvis de virkelig vil sætte pris på dine særlige færdigheder. Du ønsker ikke at finde dig selv velkommen en dag og derefter afskediget seks måneder senere.

Det er også nyttigt at finde ud af virksomhedens historie, finansiel stabilitet, produkter og tjenester, personale og måske nogle oplysninger om virksomhedskulturen og hvordan du passer ind De fleste virksomheder, store og små, har websteder (se nedenfor) hvor de stiver deres bedste ting.

Forberedelse til et interview er en anden grund til at undersøge arbejdsgiverne. Du vil gerne vide så meget om din potentielle arbejdsgiver som muligt.

Standard interviews spørgsmål er "Hvad ved du om os?" og "Hvorfor vil du arbejde her?" Forskning giver dig mulighed for at få et velinformeret, detaljeret svar - og de rigtige spørgsmål, husk: "Et interview er en dialog."

Brug dine forbindelser

Hvis du har en forbindelse, der hjælper dig med at finde intern information, skal du bruge det. Kender du nogen der arbejder der? Spørg dem, hvad virksomhedskulturen er, og hvor præcis og aktuelt oplysningerne på deres hjemmeside er. Hvis du er en kollegium grad spørg dit karriere kontor, hvis de kan give dig en liste over alumner, der arbejder på dit mål firma. Så ring eller email og bede om råd og assistance.

Brug mapper, der hjælper dig med at finde de virksomheder

Du kan søge Hoover's Online efter firmanavn eller søgeord. Big Book Yellow Pages giver dig mulighed for at søge efter firmanavn, kategori eller sted.Vault og WetFeet tilbyder jobsøgende en dybdegående udseende inden for nogle af de hotteste brancher. De giver også karriere rådgivning og firma og industri profiler.

Hvis du er interesseret i big business, kan du gennemse Fortune 500 Top Companies listen. Så tag et kig på øjebliksbillede for firmaoplysninger, indtægter og kontaktoplysninger. Fortune giver lignende lister til de 100 hurtigst voksende virksomheder og de 100 bedste firmaer til at arbejde for.

Vil du have det interview?

Læs alt og hvad du kan om dit målfirma. Brug Google til at finde arbejdsgiverens hjemmeside. Gennemgå derefter webstedet for at se, hvad firmaet siger om sig selv.

Mange gange finder du artikler eller links om nye produkter eller teknologier, hvor firmaet nævnes. Det er et godt sted at udforske for mere dybtgående forskning.

Herefter skal du se på hvad resten af ​​verden siger; Vault Reports er en god ressource til at finde specifikke detaljerede oplysninger om en bestemt arbejdsgiver.

Brug lidt ekstra tid til at undersøge virksomheden inden dit interview kan gøre forskellen mellem at få et andet interview (eller et jobtilbud) og blive vedtaget af.

Foreslået læsning: Sådan får du bemærket af dit drømmeselskab