Forskelle mellem en praktik og co-op?

Indtastning af dagens arbejdsmarked kan være særligt hårdt. Jeg hører gentagne gange fra nye alumner, der har problemer med at få et job. Selv om vi alle ved, at den nuværende økonomi hovedsagelig skyldes disse problemer, er der ting, som universitetsstuderende kan gøre for bedre at sikre deres succes, når de får deres eksamensbevis.

Hvad søger arbejdsgivere i en kandidat, der søger et bestemt job? Du kan måske tro at en af ​​de første ting, en arbejdsgiver søger efter, er en høj GPA.

Selv om en høj GPA kan være meget vigtig for nogle job som f.eks. Inden for finansielle tjenesteydelser eller videnskab, viser mange arbejdsundersøgelser, at relevant erhvervserfaring er det, de søger mest i deres jobkandidater .

Der er mange måder at få denne relevante erfaring og praktikophold på, sammendrag, forskningsprojekter og serviceindlæringsmuligheder er nogle af de mest populære. Mange virksomheder bruger deres praktikophold eller co-op-programmer som en træningsplads for deres næste gruppe af nye hyringer. Ikke alene får disse virksomheder elever, der har relevant erfaring, de får også nye medarbejdere, der allerede er bekendt med virksomheden, som vil få brug for mindre træning, når de er ansat for at komme om bord.

Selvom mange af mine artikler fokuserer specifikt på praktikophold eller praktikophold og co-ops, er denne artikel fokuseret på deres forskelle og hvordan de påvirker eleverne. Stipendierne er normalt for et semester eller over sommeren og kan betales eller ubetalt afhængigt af arbejdsgiveren. Ofte vil eleverne gøre mere end et praktikplads gennem hele deres karriere, så de kan prøve et par forskellige felter eller positioner og sammenligne dem for at se, hvilken en de kan lide bedst.

Sammensætningen varer generelt i mere end et semester. Studerende kan tage klasser om efteråret og derefter arbejde for virksomheden i løbet af forårssemesteret. Denne rotation kan nogle gange gå i mere end et år.

Studerende

I følge Wikipedia er en praktikplads "et system for jobkursuddannelse for hvide og professionelle karriere."

Stipendier til professionelle karrierer svarer til lærlingeuddannelser til erhvervs- og erhvervsarbejde. praktikanter er typisk kollegium eller universitetsstuderende, de kan også være gymnasieelever eller efteruddannede voksne. Nogle gange er de mellemskole eller endog elementære studerende. "

" Praktikopholdet fungerer som en udveksling af erfaringer mellem den studerende og hans eller hendes arbejdsgiver Studenter udveksler deres billige eller gratis arbejdskraft for at få erfaring inden for et bestemt område. De kan også bruge en praktikplads til at afgøre, om de har interesse i en bestemt karriere, oprette et netværk af kontakter eller vinde skole kredit.Nogle praktikanter finder også permanent, lønnet beskæftigelse hos de virksomheder, hvor de internerede. Således tjener arbejdsgiverne også, som erfarne praktikanter har brug for lidt eller ingen uddannelse, når de begynder fuldtidsjobs. "

Co-Ops

" Samarbejdsuddannelse er en struktureret metode til at kombinere klasseværelsesbaseret uddannelse med praktisk erhvervserfaring. En kooperativ uddannelseserfaring, almindeligvis kendt som en "co-op", giver akademisk kredit for struktureret erhvervserfaring. Samarbejdsuddannelse tager på ny betydning for at hjælpe unge mennesker med at gøre overgangen mellem skole og arbejde, serviceindlæring og erfaringsinlæringsinitiativer. "

Ud over den relevante erhvervserfaring og de øgede chancer for at få et jobtilbud, skal du læse artiklen i Forbes," Hvorfor College Co-Op-programmer helt rock ".