Bedste Vet Pharmaceutical Sales Rep Job Perks

Den veterinære farmaceutiske salgsrepræsentant karrierevej er en populær. Professionelle inden for veterinærmedicinske salgsindustrien tjener top dollar og har adgang til mange yderst ønskelige arbejdsgodtgørelser. Lad os tage et kig på de ti bedste arbejdsgodtgørelser, der tilbydes til veterinærmedicinske salgskonsulenter:

1. Kommission eller bonusløn

Veterinærmedicinske salgsrepræsentanter har en tendens til at have betydelige årlige indkomster, ofte inden for de seks cifre for erfarne fagfolk.

De fleste salgsstillinger har en provisionbaseret komponent, der belønner højtydende personer til deres indsats. Salgsrepræsentanter kan også belønnes med kontantbonuser, når de opfylder betydelige salgsmål.

2. Firmabil

Firmabilen kan være en stor fordel, der sparer salgsrepræsentanten tusindvis af dollars hvert år i transportomkostninger. Det farmaceutiske selskab dækker normalt også alle vedligeholdelses-, forsikrings- og brændstofomkostninger for køretøjerne i deres flåde. De fleste reps har lov til at holde deres firma bil hjemme, når de ikke er på vej eller på kontoret.

3. Omkostningskonto

Salgsmedarbejdere har normalt et selskabskreditkort til dækning af hermed forbundne udgifter under rejsen samt at underholde veterinærkunder. De fleste veterinærsalgspersoner giver undervisningspræsentationer til dyrlæger og deres medarbejdere, når de besøger dem på klinikker, normalt køber frokost eller aftensmad for de ansatte, der nyder, mens de lytter til præsentationerne.

Reps kan også sende gaver til klinikker som en "tak", efter at de har lagt særlig store indkøbsordrer på produkter.

4. Rejser muligheder

Forudsat at de ikke er inde i salgsrepræsentanter (der udelukkende arbejder ud fra en kontorbaseret indstilling), rejser veterinærmedicinske salgsrepræsentanter regelmæssigt deres tildelte område for at tromme op produktsalg.

De, der dækker større territorier, har en tendens til at gøre nogle flyrejser til at dække mere grund i en kortere tidsramme. Dem, der er tildelt et mindre lokalt eller statsligt område, kan logge flere køretider i deres firmabil. På nogen måde har veterinærsalgspersoner en tendens til at bruge en stor procentdel af deres tid på vejen, en stor fordel for dem, der ikke ønsker at være sammenblandet i en kabine hele dagen.

5. Teknologi frynsegoder

En anden fordel, som veterinærmedicinske salget repræsentanter nyder er adgang til avanceret teknologi. Farmaceutiske virksomheder leverer ofte de nyeste modeller af smartphones og bærbare computere til deres medarbejdere, da de forbinder deres kunder er af afgørende betydning. Virksomheder, der ikke er i stand til at levere smartphones, giver ofte en mobiltelefonydelse, der dækker repens månedlige regning.Nogle virksomheder betaler også for højhastigheds-internetadgang i repets hjem.

6. Fleksibel tidsplan

Veterinærmedicinske salgsrepræsentanter arbejder normalt mere end den konventionelle 40-timers arbejdsuge, men de har den fordel, at de i vid udstrækning er i stand til at indstille deres egen tidsplan. En stor del af deres tid er bundet op med at rejse og reagere på kundeordrer, hvor begge aktiviteter ofte sker i løbet af ikke-traditionelle arbejdstimer.

En fleksibel tidsplan giver salgsrepræsentanter mulighed for at tage sig af arbejdsrelaterede ansvarsområder efter behov.

7. Mulighed for at opbygge et branchenetværk.

Veterinærmedicinske salgsrepræsentanter har direkte adgang til mange fagfolk inden for dyresundhedsindustrien. Dette skaber en værdifuld netværksmulighed for salgsrepræsentanten, der giver dem mulighed for at opbygge langsigtede relationer med en stor kundebase.

8. Fortsat uddannelse og erhvervsuddannelse

De fleste veterinærmedicinske salgsselskaber understreger betydningen af ​​videreuddannelse for deres salgsstyrke. Salgsmedlemmer deltager i salgsmøder, uddannelsesseminarer og læser rapporter om de seneste innovationer inden for dyresundhed. Dette holder deres færdigheder skarpe og deres produktkundskaber opdateret, så de effektivt kan svare på kundernes spørgsmål.

9. Undervisningsgodtgørelse

Mange lægemiddelvirksomheder yder fuld eller delvis undervisningsgodtgørelse til deres ansatte, når de går på uddannelsesinstitutioner til efteruddannelse.

Mange salgsrepræsentanter vælger at forfølge en MBA-grad, så de vil være berettiget til at gå videre til overordnede ledelsesroller, såsom salgschef (en stilling, der direkte fører tilsyn med salgsrepræsentanter og deres præstationer).

10. Pensionskonto og aktieoptioner

Pensionskonto matchning til medarbejder 401K konti er meget almindelig inden for lægemiddelindustrien. Nogle virksomheder matcher endda medarbejderbidraget på en dollar for dollar. Medarbejdere kan også få fordel af at have mulighed for at købe aktier i virksomheden.