4 Måder at tage ansvar for din karriere

Det er ikke min skyld. Hvor mange gange har du sagt det som et barn? Spørgsmålet er, siger du stadig det?

En af de vigtige ting i din karriere tager ansvar for din egen karriere. Sådan gør du:

Vent ikke på, at ting sker, lad dem ske. Ofte venter folk på, at kolleger kommer til dem, for kampagner til land i deres omgange og for ledelsen at tilbyde nye job på en plade.

Medarbejderne bliver frustrerede, når de ser kolleger belønnet, før de er, selvom de er hårdere arbejdere. Hvad giver?

Først og fremmest er mange chefer optaget af at lave deres eget arbejde og ikke stærkt fokuseret på din karrierevej. Din chef ved ikke, at du virkelig vil lære at gøre X, eller at du har ønsket at lære at styre projekter, medmindre du fortæller hende. Din kollega kan bare have de gode projekter, fordi hun bad om dem.

Dette er ikke råd til at være ubehagelig eller påtræk, men det er råd til at tale. Hvis din løn er for lav, skal du ikke forvente, at din chef lige er opmærksom på - bede om en rejse. Hvis du vil have den internationale opgave, skal du kaste din hat i ringen. Forvent ikke andre at få tingene til at ske for dig.

Hvis du har brug for mere uddannelse eller mere træning til det job, du ønsker, skal du gå ud og få det. Hvis du tror, ​​"Åh, det tager for lang tid at få den certificering", så tager det for lang tid at få det - fordi du ikke starter.

Hvis du vil have noget, finde ud af en måde at gøre det på, og start på den vej i dag. Tag et online kursus. Tilmeld dig på dit lokale samfundskollegium. Ansøg om et kandidatprogram. Forstå at du kun tilbageholdes af dig. Hvis du vil have et job, der kræver en MBA, så start med at arbejde i retning af MBA, håber ikke bare, at du en dag vil få forfremmelsen alligevel.

Tag ansvar for dine fejl. Alle medarbejdere begår fejl på arbejdspladsen. Nogle gange laver de virkelig store fejl. Når du laver en fejl, hvad er din første reaktion? At finde en anden til at bebrejde? Prøv at dække de fejl, du har lavet? Hvis det er tilfældet, tager du ikke ansvar for dig selv.

Prøv i stedet at bruge følgende sætning: "Jeg er ked af det. Jeg begik en fejl. Lad mig rette det. "Eller" Det var min skyld. Hvad kan jeg gøre for at ordne det? "Bemærk, det er ikke," Computeren ville ikke fungere korrekt, og Jane gjorde ikke X, og Steve gjorde ikke Y. "Det er" Jeg lavede en fejl. "

Selvom det er rigtigt, at Jane ikke gjorde X, og Steve ikke gjorde Y, hvis du sætter skylden på dem, vil du ikke få folk til at stole på dig og tro på dig.

Når du tager ansvar for dine fejl, kan du begynde at rette op på dem. Når du ignorerer dem eller bebrejder andre for dem, forbedres du aldrig.

Fix dine egne short-comings. Hvis du er sen for arbejde mest af tiden på grund af trafik, er du ikke rigtig sent på grund af trafik. Du er forsinket, fordi du forlader for sent. Ankommer sent på grund af trafik sker hver gang imellem på grund af noget usædvanligt. Vær ærlig over for dig selv og din chef: Du skal gå til arbejde 15 minutter tidligere.

Når du står bag på din arbejdsbyrde, er det fordi dit arbejde er virkelig overvældende, eller er det fordi du spilder tid på internettet eller spiller spil på din telefon? Hvis det virkelig er overvældende, skal du mødes med din chef for at diskutere organisatoriske strategier og prioriteter. Hvis du spilder tid, skal du stoppe det. Husk, du er betalt til arbejde.

Er du konstant i konflikt med andre mennesker, er det fordi de er forfærdelige mennesker, eller fordi du modvirker folk? Er du den med det korte temperament? Hvis du konstant er i konflikt, sker der noget. Og hvis det er dig, er det bedst, at du identificerer det nu og retter det.

Du kan f.eks. Spørge din HR-afdeling for at få hjælp til at udvikle mennesker. Du kan tage en klasse. Du kan sætte et mål for at sige tre gode ting til mennesker hver dag. Hvad end du gør, gør det med et specifikt mål for at forbedre dine relationer med andre mennesker.

Lad tingene gå, når du skal. Selv når du tager kontrol over dit eget liv, sker der ting, som du ikke kan kontrollere. For eksempel kan din virksomhed lægge dig af, selv når du er en god performer. Når dette sker, kan du enten vende sig selv eller sige: "Okay, det stinker. Nu er det tid til at få mit CV i form og se efter et nyt job. "

Slap af ondt og vrede du føler og bevæger dig fremad. Det er ikke let, men tusinder har gjort det før dig, og det kan du også.

Du vil gøre dit liv bedre, når du tager ansvar for dig selv og din karriere.