Video: Work Stories (sooubway) 2025
Jeg hader mit job. Jeg hader mit firma. Jeg hader min chef. Mange mennesker hader noget eller andet om deres arbejde, og jeg kan ikke holde øje med, hvor mange gange jeg har set disse sætninger sidst.
Hvad skal du gøre, når du hader din job
Det er ikke godt, af et par grunde. Først og fremmest er det svært at gå på arbejde hver dag, når du hader det. For det andet er det virkelig ikke godt at udsende det faktum, at du hader dit job over hele internettet.
Det betyder ikke, at du skal beholde det. Der er trin, du kan, og bør tage for at komme videre, hvis du hader dit job, og du er ikke glad på jobbet. Vi bruger for meget af vores tid til at blive i et job eller arbejdsmiljø, vi hader eller endda ikke kan lide. Udover at være lykkeligere, vil du gøre et bedre arbejde, hvis du arbejder på et job, du elsker eller i det mindste kan lide.
- 9 -> Hold din "Jeg hader mit job" Tanker til dig selvSelvom du hader dit job, skal du holde det til dig selv og din familie eller tætte venner. Fortæl ikke verden, fordi den forkerte person sandsynligvis vil se, hvad du skrev. Søg Twitter for "Jeg hader mit job" for at få en ide om hvad jeg mener.
Medarbejdere er ikke de eneste, der bruger sociale netværkssider. Arbejdsgivere er også der, og hvis du siger det, vil nogen sandsynligvis læse den. Tweets vises for eksempel i Google-søgning. Og hvis du ikke er forsigtig med dine Facebook-privatlivsindstillinger, åbner du dig selv for den forkerte person for at se det også.
Det er ikke bare dig
At være i den situation, hvor du er den person, der siger "Jeg hader mit job", kan ske for nogen af os.
Det sker. Jobbet er måske ikke det, du havde forventet. Eller selve jobbet kan være okay, men din chef eller kollegaer er forfærdelige. Måske kan du ikke lide tidsplanen eller dine kunder eller noget andet om arbejdsmiljøet.
Hvis du har nået det punkt, hvor du har erkendt, at du hader jobbet, er det faktisk ikke et dårligt sted at være på. I det mindste ved du, og du kan finde ud af, hvad du skal gøre næste gang.
Afslut ikke bare
Afslut ikke bare dit job. Du ønsker ikke at træde i skynd dig og omvender dig på fritiden, hvis du ikke kan finde et andet job hurtigt. Begynd med at overveje muligheder for at gøre jobbet arbejde. Er du sikker på at du virkelig skal afslutte eller kunne du bare gå igennem en hård tid?
Er der noget du kunne gøre anderledes for at være lykkeligere på arbejde? Kan du anmode om en overførsel eller en skifteændring? Er der noget der ville gøre en forskel og overbevise dig om at blive? Overvej alternativerne, inden du træffer beslutning om at forlade.At finde et nyt job er ikke altid let, hvis der er en løsning, er det værd at forfølge.
Gør dig klar til jobsøgning
Hvis der ikke er nogen måde du kan blive, det er også fint. Igen, i det mindste ved du det. Lad være med at afslutte dit arbejde endnu, uanset hvor meget du hader det. Det er lettere at finde et job, når du har et job, og du vil sandsynligvis ikke være berettiget til ledighed, hvis du afslutter.
I stedet tager dig tid til at oprette eller opdatere din LinkedIn-profil. Brug disse tips til at skrive et LinkedIn-profiloversigt, som vil blive bemærket ved at ansætte ledere. Opdater dit CV. Få nogle referencer opstillet. Byg dit netværk ved at forbinde med alle, du kender på LinkedIn og de andre topnetværkssider.
Jo mere forberedt du er, før du rent faktisk begynder at se, desto lettere bliver din jobsøgning.
Start din job jagt
Start en jobsøgning, stille og diskret. Send ikke den kendsgerning, at du søger efter samme årsager, at du holder stille om at hatte dit job. Du vil ikke have din chef eller nogen anden at vide, at du planlægger at forlade, indtil du er klar til at dele nyhederne.
Brug jobsøgemaskinerne til at se, hvilke stillinger der er tilgængelige for kandidater med din baggrund.
Så test vandene. Begynd at ansøge om job og tale privat (via email, Facebook og LinkedIn messaging osv.) Med dine kontakter om, at du søger et nyt job.
Disse ti trin til at finde et job dækker alt, hvad du behøver at vide for at få din jobsøgning startet og for at holde den på rette spor. Husk på, at det kan tage et stykke tid at finde en ny position, så vær forberedt på det lange træk.
Vær forsigtig med hvad du siger
Når det er tid til at træde tilbage, ved jeg, at du sandsynligvis vil råbe det til hustagene, men alligevel ikke udsende det faktum, at du hadede dit sidste job. Virksomheder kontrollerer referencer. De spørger om tidligere arbejdsgivere i interviews og hvad du siger betyder.
En ansøger jeg interviewede tilbragte hele tiden, talte om hvor meget hun hadede sit sidste job og det firma hun arbejdede for. Det selskab var min kundes største kunde. Der var ingen måde, jeg skulle ansætte nogen med den store chip på hendes skulder til et job, hvor hun skulle arbejde med en arbejdsgiver, som hun ikke havde haft meget af.
Afgå med klasse
Afgive yndefuldt og give to uger varsel. Tilbyde at yde bistand under overgangen og efterlade, så godt du kan, virksomheden bag uden hårde følelser.
Udover at være værd, hvad det kan koste dig ud fra et karriereperspektiv, er det heller ikke værd at tid og energi. Du vil være bedre fokuseret på dit nye job, og hvordan du kan få en bedre oplevelse, denne gang.
Relaterede artikler:
Top 10 advarselsskilte, du har brug for en ny job | Sådan afslutter du din job