Hvad er Railroad Pension Plan?

Railroad Pension Plan overvåger nationale pensionsydelser til jernbanearbejdere i USA, opkræver afgifter til finansiering af programmet og fordelingen af ​​ydelser til pensionister, handicappede arbejdstagere, ægtefæller og efterladte.

Jernbanearbejdere deltager ikke i social sikring. I stedet betaler de højere skatter end de fleste ansatte, der betaler socialsikringsafgifter, og disse skatter bruges til at finansiere grundpensioner og til at finansiere en investeringsforening, der genererer afkast for pensionsfonden.

Railroad Pension Board (RRB) og Social Security Administration overvåger programmerne for Railroad Pension Plan. Selvom de to styrende organer er adskilte, samarbejder de med at bestemme fordelene hos en enkeltperson.

National Trust for Trust Investment Trust investerer overskydende midler og bruger afkastet til at betale for supplerende alderspension.

Fordele under Railroad Pension Plan

Railroad Pension Plan indeholder to træk af betaling. Tier 1 udbetaler basale pensionsydelser, mens Tier 2 tildeler yderligere beløb til pensionister baseret på deres servicetid.

Den gennemsnitlige månedlige pensionsydelse for alle pensionerede jernbanearbejdere overstiger for tiden $ 2, 625. For ægtefæller er ydelsen gennemsnitlig mere end 975 dollars.

Der er to niveauer i Railroad Pension Plan, som kan hjælpe dig med at beregne dine fordele.

Tier 1 giver arbejdstagere grundkreditter, som kan bruges i både jernbanepension og sociale sikringssystemer.

Det bruger socialsikringsformler til at beregne udbetalinger til pensionister, men bruger Railroad Retirement ages og serviceperioder.

Denne plan er tilgængelig for pensionister, der har tjent mindst 10 år og pensionister, der har tjent mindst fem år fra 1995.

Pensionister med mindst 30 års tjeneste er berettiget til fulde livrenter ved 60 år.

Pensionister med mindre end 30 års tjeneste er berettiget til delvis annuiteter ved 62 års alder og fulde ydelser i alderen 65, 66 eller 77, afhængigt af fødselsår.

Tier 2-planen belønner jernbanearbejdere til længere service. De ekstra fordele ligner pensioner, der tilbydes i andre industrier.

Denne plan er tilgængelig for pensionister, der opfylder alders- og servicekravene i Tier 1-pensionister, og som arbejdede yderligere måneder ud over de normale kontraherede måneder af et lønnet job. Tier 2 er også tilgængelig for pensionister, der opretholder en løbende forbindelse med jernbanesektoren. Nuværende forbindelseskrav omfatter arbejdet i mindst 12 måneder i de sidste 30 måneder forud for kravet.

Pensionister kan tjene penge i maksimalt 12 servicemåneder i et kalenderår.

Dual socialsikrings- og jernbanepensionsydelser

Jernbanepensionister, der er berettiget til sociale sikringsydelser, er forpligtet til at annullere disse betalinger mod indtægter fra Railroad Retirement Plan.

Jernbanepensionsplanen kompenserer imidlertid for denne reduktion med det, der kaldes en "indrømmet dobbelt ydelse", hvilket er omkring 75% af pensionskontrollen. Dette udbetales ud over den almindelige jernbanepension. Kun pensionister, der kvalificerede sig til to fordele før 1975, og som opfylder andre krav, er berettiget til denne fordel.

Der er nogle fordele ved dette system:

• Jernbanearbejdere, der også har været ansat i andre industrier, der betaler ind i socialsikringssystemet, kan overføre deres jernbanepensionskreditter, ydelser og skatter til det sociale sikringssystem.
• Pensionister kan også være berettiget til refusion fra social sikring. Disse pensionister skal have betalt skat til begge systemer, mens de arbejder en gang mellem 1951 og 1974. Socialsikringsskatten refunderes som et engangsbeløb.

• Pensionskrav kan overføres til ægtefæller, skilt ægtefæller, enker, enkemænd, børn og forældre til afdøde arbejdstagere. For at familiemedlemmer skal kunne kvalificere sig, skal den enkelte have arbejdet i jernbanesektoren på tidspunktet for pensionering eller død.

• Udbetalinger til jernbanepensionen vokser hvert år med leveomkostningerne.

Der er selvfølgelig også nogle ulemper:

• Regelbestemmelser forhindrer jernbanearbejdere i at modtage fulde fordele fra både jernbanepension og socialsikringssystemer. En Railroad Retirement check annullerer eventuelle midler op til det beløb, som pensionisten kan kvalificere sig gennem Social sikring.
• Pensionister, der modtog pensioner fra andre amerikanske regeringer, nonprofitorganisationer og nogle udenlandske regeringer efter 1985, vil få deres Tier 1-betaling reduceret. Beløbet er normalt ikke mere end halvdelen af ​​den anden pension.

Hvor finder du yderligere oplysninger

Du kan finde kontaktoplysninger til lokale Railroad Pension Board feltkontorer ved hjælp af RRBs feltkontor locator eller ring 877-772-5772.

The Bottom Line

Railroad Retirement Programmet kan være forvirrende, især hvis du også har arbejdet for en ikke-jernbane arbejdsgiver og påløbne sociale ydelser. Fordelene kan dog være relativt generøse i forhold til social sikring.

Redigeret af Scott Spann