Hvordan kendskab til din evne kan hjælpe dig med at vælge en karriere

Spørgsmål: Hvad er Aptitude?

Svar: Når du undersøger erhverv, vil du ofte se noget om egnethed, der er opført blandt kravene. For eksempel kan du læse, at for at arbejde i et bestemt felt skal du have evner til videnskab. Andre erhverv kræver en egnethed inden for matematik, billedkunst eller scenekunst verbale eller rumlige evner; eller manuel fingerfærdighed eller motorkoordinering.

Men hvad er en egnethed?

Når en karrierebeskrivelse viser en egnethed blandt de kvalifikationer, man skal arbejde i et erhverv, refererer det til et naturligt talent eller en evne, som et individ har erhvervet gennem livserfaring, studie eller træning. Ordet kan også vedrøre ens evne til at erhverve en færdighed.

Vurdering af evne

Vurdering af kvalifikationer kan hjælpe med karrierevejledning. En karriereudviklingsprofessionel, der hjælper en klient til at vælge en karriere, kan administrere et multaptitude testbatteri for at identificere klientens evner og efterfølgende erhverv som kræver dem. Det er vigtigt at bemærke, at denne type instrument aldrig skal bruges isoleret. Der er mange andre faktorer at overveje, når du vælger en karriere. De omfatter en persons personlighedstype, interesser og arbejdsrelaterede værdier. Eksempel på multiaptitude tests karriereudvikling fagfolk brug med deres kunder er DAT (Differential Aptitude Test) og GATB (General Aptitude Test Battery).

En anden er ASVAB (Armed Services Professional Aptitude Battery), som USA's militære administrerer til studerende, der anvender. De bruger resultaterne til at klassificere enlister til træningsmuligheder.

Aptitude tests kan også se efter præget af evner, der er specifikke for en bestemt besættelse eller studieområde.

Nogle college programmer bruger disse intrumenter til at vurdere ansøgere til visse akademiske programmer og arbejdsgivere bruger dem til at evaluere job kandidater. For eksempel bruger mange apoteksskoler PCAT (Pharmacy College Admission Test) til at søge efter "evner, kvalifikationer og færdigheder, som pharmacy skoler er anset for afgørende for succes i grundlæggende pharmacy-læseplaner" ( Mental Measurements Yearbook With Tests in Print ). Elektrisk Adfærdstest er en anden egnethedsprøve, der søger en bestemt egnethed. Det administreres til "ansøgere til job, der kræver evnen til at lære elektriske færdigheder" ( Mental Measurements Yearbook With Tests i Print ).

Nogle vigtige ting at vide

Det er værd at påpege endnu en gang, at du ikke bør bruge egnethed alene som kriterier for valg af karriere. Du bør også lære om dine interesser, personlighedstype og arbejdsrelaterede værdier ved at foretage en grundig selvbedømmelse og overveje disse oplysninger sammen med kvalifikationer, når du vælger en karriere.Her er et par andre ting, som du bør være opmærksom på:

• Mens du har en bestemt egnethed, kan det tyde på, at du kan lykkes i et erhverv, betyder det ikke, at du vil klare dig godt i ethvert job inden for det. Krævede evner kan variere fra et job til et andet, selv i samme erhverv.
• En række erhverv kan kræve den samme egnethed, så du bør ikke føle, at du kun er kvalificeret til at gøre en ting. I virkeligheden kan der være flere egnede erhverv for dig.
• Bare fordi du er god til noget, betyder det ikke, at du vil lide at gøre det. For eksempel, at have en egnethed til matematik betyder ikke nødvendigvis, at en karriere, der bruger din matematiske evne, skal være i din fremtid. Gør hvad du er god til, men kun hvis du kan lide det.

^{Kilder:
Zunker, Vernon G. og Norris, Debra S. Brug af vurderingsresultater for karriereudvikling . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.
Mentale Målinger Årbog med Test i Udskriv.}